新能源销售岗位职责（实用7篇）

新能源销售岗位职责（精选7篇）

新能源销售岗位职责 篇1

岗位职责:

1、快速熟悉公司产品，并能通过培训自行编写和整合客户方案;

2、开发新客户，完成团队指标。

3、长期维护客户关系，深度开发客户和客户身边的.资源。

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

5、良好的沟通能力。

6、渠道销售、汽车行业、公交系统等工作经验者优先;

任职要求:

1、结果导向，大专以上学历，1年以上工作经验。热爱销售，勇于挑战。

2、敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

3、有工程师、渠道销售(加盟代理)、客服经验者优先考虑。

4、有汽车、交通运输、房地产、市政公交、汽车租赁、电动汽车充电桩、电力输配电等行业优先考虑。

5、具备客户沟通、谈判、签约及竞争对手分析能力，具备优秀的文案策划能力。

6、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏，创造事业。

新能源销售岗位职责 篇2

岗位职责:

1. 开发、维护、管理指定客户国内、国际客户,和关键客户搭建良好的战略合作关系;

2. 负责公司乘用车产品的市场推广,对乘用车市场(含国际和国内)短期、中期、长期的产品战略及需求进行深入的分析和研究;

3. 领导、组织、协调和回复售前的rfi、rfq等,完成公司指定的.乘用车项目的获取目标;

4. 必要时参与协调客户端的质量、服务、交付等协调工作;

5. 负责协调销售合同中货款回收履行;

6. 负责管理乘用车销售团队和整个乘用车销售团队业绩计划与完成;

6. 完成董事长/ceo、副总裁赋予的其他工作。

任职要求:

1. 车辆工程、发动机、电机电气、机械等工程类专业、mba优先;

2. 10年以上汽车零部件销售或乘用车项目管理销售经验,包括至少2年在美、欧的全时工作经验或5年以上国际知名汽车零部件的国内销售或项目经验;

3. 完全理解全球乘用车主机厂供应商管理体系和iatf(ts)16949体系及流程;

3. 充分了解国内外新能源汽车驱动动力总成、机械和传动领域关键技术的发展方向;

4. 熟悉新能源汽车电驱动系统的关键技术,综合了解动力总成、机械和传动、动力总成控制等关键技术;

5. 可以高度自如地用汉语、英语沟通交流,包括口头和书面;

6. 极强的人际沟通能力和谈判能力;

7. 具有优秀的领导、组织、沟通、和协调能力,能够有效地对协调跨职能部门的工作;

8. 正直诚信,富于激情,精力充沛,创新驱动;

9. 能承受强大的工作压力和长期出差。

10.良好的领导能力和团队精神。

负责大总成产品(发动机,变速器,减速器,电机,电机控制器等)的销售经验以及和主流厂合作经验(国内前10和合资企业)者,优先考虑。

新能源销售岗位职责 篇3

职责描述：

1、接待所有进店客户，热情的为宝骏新能源客户介绍电动汽车的优点，普及产品知识；

2、主动与有购买意向的客户联系将客户转化为用户；

3、利用市场推广活动中产生的客户线索，使用统一的沟通流程对客户进行跟踪、培养直至完成订单；

4、最大化利用电话时间，包括电话前的准备工作，保证沟通内容符合工作指标和要求；

5、参加公司要求的培训，以了解最新产品知识，并能在与客户沟通过程中正确传达产品特性；

6、遵守公司规定的程序，正确使用公司提供的销售工具和系统，记录与客户之间的`沟通并保证数据的真实有效性

7、根据业务发展需要，完成管理层指定的各项工作指标。

职位要求：

1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；

2、销售工作经验1年以上，快消行业优先；

3、熟练使用office办公软件。

新能源销售岗位职责 篇4

岗位职责：

1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划；

2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务；

3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策；

4、负责项目（bms）从售前、交付和售后服务的工作协调；

5、与其他部门的对接工作；

6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。

职位要求：

1、具有5年以上大客户销售经验，在新能源汽车行业具有一定的客户资源;

2、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

3、具有优秀的沟通交流能力和市场开拓能力;

4、具有较强的学习能力和抗压能力、团队精神。

新能源销售岗位职责 篇5

岗位职责：

1、搭建集团汽车销售运营管理体系与相关管理制度；

2、统筹集团门店汽车销售管理工作，及门店与集团其他相关部门的`业务联调；

3、制定集团汽车销售商务政策与销售计划，并跟进落实执行；

4、组织集团门店编写年度经营预算，并管控执行；

5、牵头组织集团门店月度营销计划制定，并跟进执行管控门店日常经营活动与经营质量。

职位要求：

1、汽车、市场营销、管理等专业，具备 5年以上汽车行业经验；

2、具备任职3年以上主流汽车品牌4s店销售经理经验；

3、有日产、别克、丰田等主流合资品牌销售管理经验者优先；

4、有主机厂销售管理认证资格或通过厂家ac测评者优先；

5、有主流经销商集团工作经验优先。

新能源销售岗位职责 篇6

岗位职责：

1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；

2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；

3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；

4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作 ；

5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；

6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；

7、领导交办的其他事项。

职位要求：

1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；

2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的能力；

3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的'能力，以及根据需要制定操作方案的能力；

4、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；

5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；

6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；

7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。

新能源销售岗位职责 篇7

岗位要求:

1、专科以上学历,3 年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。

2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。

3、具有较强的执行能力和沟通能力。

4、 有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的.经验;

5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司下达的攻坚战。

岗位职责:

1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。

2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标;

3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;

4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;

5、负责大客户攻关与项目运作;

6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。

7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩 kpi 考核;

8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;

9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;

10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。