it技术人员岗位职责（合集11篇）

it技术人员岗位职责（精选11篇）

it技术人员岗位职责 篇1

1.组织与指导全厂设备润滑技术管理工作。拟定各项润滑管理制度及有关人员的职责范围、考核办法，经领导批准后，督促指导有关人员贯彻执行。

2.编制全厂设备润滑图表、卡片、规程、图册和润滑材料消耗定额及有关润滑技术资料，供润滑、操作和维修工人使用。

3.编制本厂需用的特种润滑油品、冷却切削液、切削油、乳化油、防锈油、清洗剂、润滑油的掺配代用及废油再生利用工艺,指导润滑工人、油脂制造工人和操作工人正确配制和使用润滑油脂。

4.指导润滑工人、油脂制造工人、化验员、维修工处理有关设备润滑的技术问题，协助机械员改进设备润滑系统和装置，参与设备润滑事故的分析研究，培养提高润滑工作人员的技术业务能力。

5.收集国内外润滑管理工作经验和新油品、新装置等技术资料，结合本厂需要，组织推广应用和业务技术培训。

it技术人员岗位职责 篇2

工作内容:

1、制定计划表,监督各部门及供应商按计划完成工作;

2、品质管理(问题处理)

要求:

30岁以下;能看懂机械图纸;有自动化设备制造行业经验;

有一定电气方面基础者优先;有日资企业工作经验优先。

应届毕业生可,有plc操作经验优先。

电工电气类或机械类专业毕业。

it技术人员岗位职责 篇3

一、高级实验师职责

高级实验师在教研室主任领导下，负责实验室教学、科学实验的技术指导与开发、实验室建设等工作。其主要职责：

1、制定实验室的发展规划，并组织和落实规划实施全过程，以加强实验室的建设。

2、精通与本实验室有关的专业知识和技术，能独立设计实验方案，有娴熟的实验技能和丰富的实践经验，能独立完成较复杂的实验任务，写出较高水平的实验报告。

3、负责精密仪器或大型设备的定期调试、维护、检修、故障排除及技术保养工作。

4、承担部分实验教学工作，配合实验教师完成实验教学，并解决实验工作中出现的关键性技术问题，为教学提供高水平的服务。

5、负责指导、培养中、初级实验技术人员。

6、负责实验室的管理工作，拟定有关操作规程，督促检查各项规章制度的贯彻执行，并注意总结经验。

7、完成学校主管部门和系部主任布置的其他工作。

二、实验师职责

实验师在教研室主任领导下，在教授、副教授、高级实验师指导下，负责实验教学及实验技术等工作。其主要职责：

1、熟练掌握本实验室有关的实验知识和实验技术、技能，能独立完成教学实验任务，写出较高水平的实验报告。

2、熟练掌握本实验室各种仪器设备的操作规程、使用保管技术要求，对一般仪器设备的故障进行诊断和维修，承担实验仪器设备的技术管理和定期保养维护。

3、指导学生实验，记录实验教学情况，总结实验工作，批改学生实验报告，并同任课教师一起评定学生实验成绩。

4、担负实验室大型精密仪器设备的修理调试、使用、鉴定、验收等全面技术工作，并经常检查其保管与使用情况。

5、经常向教研室主任介绍国内外实验仪器设备的进展与新实验技术信息，提出实验室工作的改进措施与方案，协助教研室主任加速实验室的.现代化建设。

6、负责对助理实验师、实验员的业务指导。

7、在教授、副教授、高级实验师的指导下，参加或单独承担各项科研工作。

8、负责实验室管理，拟定仪器设备的操作规程，督促检查各项规章制度的贯彻执行。

9、完成学校主管部门和系部主任布置的其它工作。

三、助理实验师职责

助理实验师在教研室主任领导下，协助讲师、实验师完成教学实验和科研中的各种工作。其主要职责：

1、担负某一门课程或某一项实验的组织指导及准备工作，并按照实验大纲，正确组织学生进行实验，分析处理试验数据，编写实验报告，协助实验师改进实验与提高实验教学质量。

2、指导学生实验，准确回答和讲解学生提出的有关问题，批改学生实验报告，并同任课教师一起，评定学生实验成绩。

3、在实验师指导下，担负有关实验装置的设计和改进工作，负责仪器设备的保养与维修，制作、安装有关实验装置、教具、模型等。

4、制定有关实验规程，编写有关实验资料及仪器设备的操作规程，使用保管要求等技术性文件，并负责实验室的管理工作。

5、负责对实验员的业务指导，督促检查各项规章制度的贯彻执行。

6、在高一级技术人员指导下，参加或独立承担各项科学研究工作，负责实验室的日常管理工作。

7、完成学校主管部门和系部主任、高一级实验技术人员布置的其它工作。

四、实验员职责

实验员在教研室主任领导下，在高一级技术人员指导下，承担教学科研的辅助工作，其主要职责：

1、逐步掌握有关教学和科学研究实验的基本原理和技术知识，掌握实验用材料、药品的性能与使用方法，熟悉有关仪器的性能、调试与操作方法，不断提高业务水平和实验技术水平。

2、认真做好教学和科学研究实验的准备工作，发现自己不能处理的问题及时向高一级技术人员反映。

3、在实验师和助理实验师指导下，参加教学和科学研究实验，负责仪器设备的操作、数据整理、计算、绘图和编写报告等技术工作。通过试讲、预做，经教研室主任批准，可独立指导学生进行实验。

4、负责教学科研工作中的一般性技术管理工作，精心用好管好仪器设备，参加或独立进行仪器设备和教具的制作、改进、维修等技术工作。

5、负责实验室的管理与完成高一级技术人员交办的工作，认真贯彻执行各种规章制度，创建高标准的实验室。

6、完成学校主管部门和系部主任交办的其它工作。

五、实验技术工人职责

实验技术工人在教研室主任领导下，在教师和实验技术人员指导下，从事试验、安装、维修、调整、保养等工作。

1、掌握本实验室有关仪器设备的牌号、性能、原理、结构及使用方法，做好仪器设备的安装、维修、保养工作。

2、在实验技术人员及教师指导下，根据教学和科研试验的要求，制作、安装有关实验装置、教具、模型，做好其他实验准备工作。

3、努力掌握本专业有关基础理论和技术知识，在实验中协助教师和实验技术人员指导学生实验。

4、承担教研室主任与实验技术人员分配的实验室日常管理等工作，加强实验室建设，创建高标准实验室。

5、完成学校主管部门和系部布置的其它工作。

六、保管员职责

保管员在教研室主任领导下，主要负责实验室设备、仪器、工具、材料、药品、物资等的保管工作，其主要职责：

1、熟悉所保管的仪器设备、工具、材料、药品及其它物资的规格、型号、性能和用途，详细了解所保管物品的要求和存放条件，并按要求严格保管。

2、经常做好所管仪器和其它物资的防潮、防锈、防尘、防霉等工作，使所保管的仪器设备与物品处于良好状态。

3、认真贯彻仪器、设备、物品的管理制度，做到出入有帐，帐物相符。

4、对所管仪器设备每学期进行两次检查，做到资料完整、附件齐全、性能良好，对用后收回的仪器，做好擦拭、涂油和整理等工作，对所管消耗材料品种、规格做到标记明显，摆设整齐清洁、数量准确。

5、定期向教研室主任汇报所管仪器、设备状态，及时组织小型仪器、设备的维修，提出维修项目。

6、保管的消耗材料的库存量，低于全年使用量的五分之一时，应列出清单，提请购置补充，但库存不得高于全年使用量的150%。

7、完成系主任、教研室主任、实验技术人员和学校主管部门交办的其它工作。

it技术人员岗位职责 篇4

(一)助理工程师和助理实验师的岗位职责

1.掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能：能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修。

2.经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。

3.担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。

4.承担本实验室一个方面的管理工作及实验室主任分配的其它工作。

(二)工程师和实验师的职责

l.负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。

2.组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提出实验工作总结。

3.负责编写实验教材，根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。

4.独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制定操作规程和使用保养等技术文件。

5.独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导实验，负责初级技术人员与技工的培训工作。

6.组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其它工作。

(三)高级工程师和高级实验师的岗位职责

1.熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制定实验室规则。

2.负责编写实验教材，制定高水平的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难问题。

3.制定大型、贵重精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。

4.指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学习和提高工作。

5.承担实验室全面管理工作。

从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。

(四)技术人员和实验员的岗位职责

l.了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验、科研实验测试的准备工作。

2.了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养。

3.承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其它工作。

四、实验技工(师)岗位职责

实验技工是实验技术队伍的组成部分，他们的职责是：

1.负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备工作。

2.参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。

3.管理实验室及仪器设备、低值耐用品。易耗品等物资。

it技术人员岗位职责 篇5

职责描述:

1、对双防控体系建议熟悉;

2、对安全标准化建议熟悉;

3、对安全巡查工作熟悉;

4、适应出差的工程技术经验，具有生产单位工作经历优先。

任职要求:

1、对双防控体系建议熟悉;

2、对安全标准化建议熟悉;

3、对安全巡查工作熟悉;

4、适应出差的工程技术经验，具有生产单位工作经历优先。

it技术人员岗位职责 篇6

单位全称

单位性质

全额拨款

岗位名称

小学中高级教师八级岗位

岗位类别

专业技术人员

岗位职责

1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教师法》规定的各项义务;

2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务;

3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、组织考试、成绩考核、学生评价、质量分析等工作;

4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的'培养;

5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课13节以上，树立"科研兴教"思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累;

6、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作;

7、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分;

8、协助学校整理学科教学资料的归档工作;

9、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。

任职资格条件

(一)基本任职条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件。

2.任现职以来，认真履行各项工作职责，并达到继续教育要求。

3.具备相应的专业技术职务任职资格。竞聘实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应具有准入控制所要求的条件。

4.任现职以来年度考核均达到"合格"以上等次(含合格)，并符合《关于开展专业技术职务资格证书审核工作的通知》(黔人通[]50号)的规定，三年一度聘期任职资格审核合格。

(二)专业技术条件

竞聘专业技术八级岗位应在专业技术九级岗位任职三年以上(首次竞聘可在十级岗位任职六年以上)，并具备下列条件之一：

(1)任现职以来，获省、部级科技进步三等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步一等奖(含同等奖项);或地、厅级科技进步二等奖(含同等奖项)排名前五名者;(2)任现职以来，参与省级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或参与完成地、厅(局)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;或主持完成县(处)级科研项目、课题、工程以及技术推广项目;(3)任现职以来业绩突出，起骨干带头作用，在本地本专业有一定知名度和影响力，同行公认的优秀人才和学术带头人;(4)任现职以来，获得省(部)、市(州、地)级党委或政府表彰的(含同等奖项);(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级政府人事部门认可的条件。

三、直接聘用条件

1、符合下列条件之一者，不受任职年限限制，由专业技术十级或九级岗位直接聘入专业技术八级岗位：

(1)市(州、地)级有突出贡献中青年专业技术人才;(2)市(州、地)级优秀青年科技人才;(3)市(州、地)级人民政府授予的先进工作者;(4)获得副高任职资格，因超额未被聘任到副高专业技术岗位的;(5)其它经市(州、地)级以上行业主管部门制定并经同级政府人事部门认可的条件。

2、在专业技术九级岗位，连续三年年度考核被评为"优秀"等次的，直接入专业技术八级岗位;

3、在专业技术十级岗位任职XX年以上，兢兢业业从事本职工作的，按照业绩考核结果择优直接聘入专业技术八级岗位;

工作目标任务

1、落实师德规范，无体罚和变相体罚学生事件发生;实行师德一票否决制。

2、承担并完成每周教学工作。教学效果在所任学科中成绩突出。

3、教学计划完整，教学目标明确，教学总结全面，教学论文优良。

4、任期内承担至少4次以上研究课或公开课，每学期听课达学校规定节数。

5、认真批改作业，重视作业质量。各项成绩报表清楚、项目完整无差错。

6、备课充分，执行课堂教学常规到位。

7、未经主管领导批准不得随意停课、调课。

岗位聘期

三年(20年月日— 20年月日)

薪酬待遇

it技术人员岗位职责 篇7

1、遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排。

2、建立完善的车间内部管理制度。

3、进行技术革新，加强质量管理，不断提高公司的技术，确保产品的`质量稳定提高，满足用户需求。

4、熟悉理解产品质量要求和产生工艺流程，了解受检产品的结构性能及使用要求。

5、制定相关产品的检测分析方法，检测制度，制定每种方法的检测对照的分析方法。

6、根据生产过程中的反馈数据，对产品存在的质量问题，分析原因，提出预防机制和改进方法，供领导参考。

7、严把产品工艺的质量，积极改进有利产品质量的工艺。

8、执行公司安全环保管理制度，掌握公司布局情况，做好安全环保布置工作。

9、对防盗，防水，防火环保设施的引进安装盒使用提出合理性的建立和制度相关安全制度。

10、制度安全应急预案计划，环保应预案计划。

11、制度罐区安全台账，并做好每日罐区巡检制度，并做好记录。每星期上报。

12、了解公司内部各种设备设施（如灭火器，泵等）的规格型号，并记录成册，做好设备保养工作

13、制定环保设施运行制度，并做好运行台账，做好记录，定时上报。

14、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动环境，保证公司安全环保生产。

15、遇到问题，及与上级沟通，及时解决。

it技术人员岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责公司机房管理;

2、负责公司人员电脑软硬件的日常维护、备份和恢复;

3、负责网络维护,进行域名、后台数据管理等工作,确保公司网络的正常运作;

4、负责公司路由器、交换机、防火墙、监控摄像等管理和维护;

5、负责电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;

6、负责公司网站信息更新、宣传等工作;

岗位要求:

1、熟悉路由器,交换机等网络设备的设置与管理;

2、熟悉办公用计算机硬件维护、网络管理、安全防护等it知识;

3、计算机相关专业大专以上(含大专);

4、了解windows、ios操作系统,熟悉常用办公软件操作;

5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

it技术人员岗位职责 篇9

1、在工程管理部部长的领导下，做好工点作业工序、工艺流程及各作业环节的`技术交底工作，并负责分类存档。

2、监控作业，纠正施工中存在的技术问题，发现重大质量隐患立即停工并报告上级。

3、做好施工日志等相关技术资料的填写和收集整理工作。

4、负责编制权限范围内的作业指导文件。

5、负责对作业队操作人员进行技术交底。

6、负责编制材料采购计划。

7、参加工程质量事故的调查分析。

8、对隐蔽工程、关键部位及重点工序的施工过程进行监控。

it技术人员岗位职责 篇10

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作;

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;

6、组织公司质量事故的分析及处理工作;

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施;

8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出;

9、完成上级交办的其他工作。

it技术人员岗位职责 篇11

技术主管岗位职责

不同的技术主管，在公司所研究试制的工作都不同，所以其岗位职责也不同。以下的技术主管岗位职责的资料，仅供参考。

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作;

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;

6、组织公司质量事故的分析及处理工作;

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施;

8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出;

9、完成上级交办的其他工作。