员工旷工通告(汇编12篇)

员工旷工通告（通用12篇）

员工旷工通告 篇1

兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志xx处分。

特此通知

20xx年xx月xx日

员工旷工通告 篇2

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的'处理有：

1. 对新员工xx处理为自动离职。

2. 对袁、冒、许、 、李共五人，于xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励!

如果有意见者可本公司《关于员工考勤管理条例》查询

人力资源部

员工旷工通告 篇3

公司全体员工：

公司A部门员工B，在20xx年6月累计旷工5次，对公司正常的工作秩序造成了严重影响。为维护公司工作的正常秩序，公司决定对B进行公告批评，并处以500元的罚款。同时，将扣除当月的'全勤奖和额外工作津贴，以此警醒员工B，珍惜工作机会，认真履行工作职责。

xx公司行政部

员工旷工通告 篇4

3月16日，xx车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

xx年xx月

员工旷工通告 篇5

生产部员工小李于xx月xx日，旷工天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪， 在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。

针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。

公司名称

年 月 日

员工旷工通告 篇6

依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定，现对以下人员的处理有：

1. 对新员工 处理为自动离职。

2. 对袁、冒、许、 、李共五人，于xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天，另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒，自勉自励!

如果有意见者可本公司《关于员工考勤管理条例》查询

人力资源部

年 月 日

员工旷工通告 篇7

兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【】同志XX处分。

特此通知

X厂办

XX年XX月XX日

员工旷工通告 篇8

生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。

针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。

公司名称

员工旷工通告 篇9

兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。

该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予特此通知!

x厂办

20xx年xx月xx日

员工旷工通告 篇10

兹有我厂职工，男，现年x岁，系x车间工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予（人名），x处分。

特此通知

x厂办

x年x月x日

员工旷工通告 篇11

公司全体员工:

公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

_______公司行政部

____年____月_____日

员工旷工通告 篇12

兹有我厂职工，男，现年x岁，系x车间工种。

该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予【人名】同志罚款x处分。

特此通知

x厂办

x年xx月xx日