家装室内设计师岗位职责描述32篇

家装室内设计师岗位职责描述（精选32篇）

家装室内设计师岗位职责描述 篇1

1..项目案场前期测量、需求调研和分析，完成空间项目各阶段的提报方案

2.与策划师、平面设计师及其他部门共同协作，完成独立完成商业空间、公共服务空间和展示空间的概念设计；

3.独立完成各项设计深化工作，包括但不限于平面图、效果图、施工图

4.负责设计执行的监理，对施工方提出明确需求和要求并加以监督；

5.管理设计文件、素材等组织过程资产

家装室内设计师岗位职责描述 篇2

职责

1. 独立承担设计项目，负责展示设计及技术跟进;

2. 控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配;

3. 正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想;

4. 及时掌握客户需求，了解市场动态。

任职资格

1. 专业美术院校毕业，有独到见解及创新意识;;

2. 2年以上文传、展览设计经验，熟悉各类展会展示风格;

3. 拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构及材料应用;

4. 能够快速、准确地领会方案的设计主题并恰当表现。

5. 有责任心及良好的团队协作意识。

家装室内设计师岗位职责描述 篇3

1、理解客户意图，根据客户要求编制家具空间布局方案

2、绘制平面图、效果图、产品分解图等。

3、负责方案设计项目前期现场调研，现场情况核实等。

家装室内设计师岗位职责描述 篇4

岗位职责：

1、根据产品风格，元素，对产品做不同风格的场景搭配

2、整体室内效果图的.设计和渲染

3、优秀的三维建模能力、渲染能力，能够运用C4D等三维软件完成高质感具有视觉冲击力的图片；

4、能够运用C4D做动效视频；

5、摸索符合社交平台受众的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验；

家装室内设计师岗位职责描述 篇5

岗位职责：

1、作为主创设计师独立完成项目方案的设计，汇报和深化工作；能够对设计效果，材料选择和设计造价有一定的掌控能力；

2、负责项目从方案，初设，施工图以及施工配合的`项目管理工作，包括交付成果的质量、进度的把控能力以及对人力成本的控制，并能做好各专业之间的沟通协调工作；

3、工作责任心强，并做好室内团队管理，良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。

家装室内设计师岗位职责描述 篇6

岗位职责：

1、配合设计部经理要求，积极完成个人业绩目标；

2、与营销部配合，完成签单；

3、根据客户要求与实际情况做出设计方案和各种工程图纸的.绘制；

4、做好意向客户的服务跟踪工作；

5、做好与客户及交付部的工作对接，作好工程交底。

家装室内设计师岗位职责描述 篇7

岗位职责：

1、项目前期技术调研，提供室内专业设计条件及各阶段设计任务书编制；

2、确定室内专业设计范围和设计标准，编制设计计划，开展方案设计；

3、室内专业施工图设计的组织与控制；

4、收集室内专业施工图设计的评审意见；

5、协助项目建筑师对项目图纸、文件收发跟踪及落实项目各阶段付款、设计合同报审、签订、设计评审会议的准备和记录工作；

6、协助项目建筑师对设计单位筛选、委托工作，做好成本控制工作；

7、在规定时间内跟踪处理设计变更、各类投诉、工作传签单；

8、密切跟踪国内外室内专业市场发展动态，收集整理新材料、新技术的`有关资料，了解各项目发展中的典型问题，提高设计管理能力，不定期考察市场，编写考察报告，加强和提高对市场的认识；

家装室内设计师岗位职责描述 篇8

职责：

1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向;

2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;

3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;

4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成个人月度、季度、年度目标。

任职要求：

1、年龄24-40岁 ，男女不限，建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;

2、3年以上设计师工作经验，独立完成设计项目;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件;

4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作;

5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强。

家装室内设计师岗位职责描述 篇9

1、协助设计师现场量房，根据量房情况作出CAD图;

2、协助设计师完成装修预算及项目设计方案、效果图、平面和立面设计以及施工图的审核制作;

3、完成其他安排事项。

家装室内设计师岗位职责描述 篇10

职责：

1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划;

2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;

3、参与施工图制作的流程计划及细节监管;

4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

5、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收;

6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进;

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

2、熟练操作AutoCAD,adobe photoshop, illustrator, indesign.Microsoft office product: word, excel, ppt.Sketch up, 3D max等相关绘图软件及办公软件;

3、可独立完成设计方案、深化设计，能独立绘制施工图，效果图

4、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

5、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

6、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;

家装室内设计师岗位职责描述 篇11

岗位职责:

本岗位为集团旗下佳园装饰公司招聘,欢迎家装公司设计师以及大中型家装公司助理设计师投递简历,公司可以给设计师提供充足的客户资源和单源保障。

1、针对客户需求进行室内的方案设计,施工图设计及审核;

2、每月根据设计师指标完成相应的.产值比例,促使谈单及签约;

3、负责对装修项目进行跟踪和监督;

4、设计师应协助客户选材,并对装修项目材料进行确认;

5、负责案例,技术及资源的整理;

6、配合项目经理制定工作进度。

任职要求:

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、一年以上家装设计师工作经验;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神,有责任感,有执行力。

家装室内设计师岗位职责描述 篇12

1、参与公司体育场馆方案，提出设计意见;

2、参加初步设计、施工图设计; 制定项目设计计划及设计任务书;

3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师对接材料供应商，对装修项目材料进行确认工作;

家装室内设计师岗位职责描述 篇13

岗位职责：

1、有两年以上的`家装设计经验，对家装行业感兴趣；

2、熟悉各种工艺，主材材料。

3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

4、能够与客户进行良好沟通，充分了解客户装修设计需求；

5、有较好的设计理念、设计方案把握准确，精通预算报价；

6、能独立开展设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位；

家装室内设计师岗位职责描述 篇14

1、协助主案设计师进行远大建康城室内效果图与施工图的绘制

2、独立完成建模、渲染、后期全程工作

3、配合精装房方案设计师完成方案深化设计

4. 服从主管安排，配合完成精装方案设计师的相关工作

家装室内设计师岗位职责描述 篇15

室内设计师岗位职责：

1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。

7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

室内设计师的任职资格要求

室内设计师的任职资格要求：

1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

2、创造力——丰富的`想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

家装室内设计师岗位职责描述 篇16

1、接待来访客户，并为客户提供产品咨询、专业答疑，直至签约;

2、针对客户需要提供专业的室内空间布局方案，解决个性化需求;

3、严格按设计规范，制作施工图纸，协助客户做好产品、材料选型;

4、与项目部做好工作交接，把控和检查项目进程及装修质量，为客户负责;

家装室内设计师岗位职责描述 篇17

1、根据客户要求,在限定时间内设计制作家居装饰方案,与客户签订装修合同,完成个人产值任务和其他业绩考核指标;

2、负责公司派单后的客户接待与洽谈服务,与客户紧密沟通,了解客户需求;

3、为客户提供量房服务,并根据客户需求提出完整设计方案;

4、根据客户要求和设计规划,为客户提供室内装修技术服务,并向客户介绍公司特色;

5、对于完成合同签定的客户定期跟踪工程完成情况。及时处理工程增减项,协调解决客户投诉;

6、随时解答客户疑问,负责协调客户与工程队之间的问题和矛盾。

家装室内设计师岗位职责描述 篇18

1、从事家居建材行业两年以上;

2、独立沟通深挖客户需求，独立完成整套完善的设计方案及施工图;

4、独立完成材料、工程、等工地对接事项;

5、按公司要求配合部门及时完成设计任务。

家装室内设计师岗位职责描述 篇19

1、负责和客户沟通设计方案、促成签单。

2、量房、效果图及整套施工图的绘制工作。

3、维护和客户之间的关系，挖掘潜在客户，促进公司与客户的长期合作。

4、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。

家装室内设计师岗位职责描述 篇20

1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意。

2、带领团队，主导个案的进展。组织设计小组在概念方案基础上进行深化设计，对深化设计各项成果进行审核。把握整体设计风格并完成方案的整体设计。

家装室内设计师岗位职责描述 篇21

1、配合主案设计师完成项目设计方案及施工图纸;

2、配合项目深入工地现场解决施工中突发的问题，确保设计效果的完整性，交付客户验收;

3、了解国家有关建筑工程设计法律法规，设计规范标准，工程强制性条文等工程设计;

4、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

5、思维敏捷，有独立设计方案的能力;

6、协助主案设计师完成各项任务。

7、更新、完善施工图制图规范，制定施工图绘图标准并指导实施。

家装室内设计师岗位职责描述 篇22

1、负责方案图、施工图等图纸的绘制。

2、负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善。

家装室内设计师岗位职责描述 篇23

1、配合建筑前期平面优化、确定精装点位、审核结构梁位同室内装饰是否有冲突等；

2、主持完成设计汇报、现场交底、图纸问题答疑及设计质量、效果的监控、参加图纸会审会签(含材料定板)，配合现场施工并及时完成设计变更；

3、参加招标会议，负责室内设计单位考察、录用、办理审批流程、合同签订，编写设计任务书；

4、审核软装、精品设计方案、软装等家具灯具半成品查检审核；

5、审核室内设计方案、施工图、二次深化图；

6、完成设计管理相应审批流程。

家装室内设计师岗位职责描述 篇24

岗位职责：

1、从前期的项目谈判开始，了解客户的.需求进行方案设计；

2、介绍项目的设计理念及方案内容；

3、熟悉材料选配，施工工艺流程，以及现场协调；

4、对项目进行整体跟踪和客户协调，保证项目能够很好的完成；

5、负责项目过程中的签证内容和图纸变更；

家装室内设计师岗位职责描述 篇25

岗位职责：

1、能够独立完成图纸的绘制，包括效果图、施工图、节点图；

2、快速及时进行店铺的图纸设计、客户沟通、道具与装修清单整理、制作跟进等；

3、负责公司店铺形象标准模型完善，根据公司形象标准对道具进行开发与优化；

4、能够按时、高质量的'完成分配的任务；

5、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养。

家装室内设计师岗位职责描述 篇26

1、主要负责项目现场测量、方案设计及讲解、效果图及施工图的制作，现场施工等。

2、负责了解客户需求，与客户进行良好的沟通，提出合理化建设及方案。

3、需要用自己的专业知识，根据客户的需求，为客户量身定做风格倾向、设计方案、效果图及施工图的绘制，主材选择等完整的服务。

4、能够独立完成商业空间设计，其中包含品牌形象的风格、空间、布局、装饰、展示道具、灯光等。

5、负责方案设计的`可实施性、合理性;对所负责的项目的后续施工进行跟进。

家装室内设计师岗位职责描述 篇27

职责：

1、根据客户采购需求进行装修、家具以及店面等设计及商务文件编制;

2、各类商务文件、设计文件的汇总、归档;

3、进行专业方案、图纸、图片的收集、整理、存档工作;

4、负责在技术方面与业务、客户沟通，负责销售方面的技术支持工作。

任职资格：

1、能熟练使用各类设计软件，如3DMAX，CAD等，设计类相关专业，专科以上学历;

2、具备3年以上设计经验，较高的审美意识和艺术修养，有较好的色彩、造型感觉;

3、熟练掌握家装设计的各种技能，较强的设计表现能力，专业素质高构思独特、表现力强;

4、熟悉目前家装行业的发展和流行的装饰做法，具有先进的设计理念;

5、具有团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

6、具有良好的职业道德，积极主动，具有高度的责任心。

家装室内设计师岗位职责描述 篇28

1、与客户充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸;(可配助理)

2.负责和客户沟通设计方案、做造价预算，促成签单以完成公司下达的业绩任务

3、做好与客户、工程中心的工作对接和工程交底

家装室内设计师岗位职责描述 篇29

岗位职责：

1、负责对报价、图纸的改进和修正；

2、审核设计师设计方案与工程图纸；

3、负责公司制图标准化程序的`制定与优化；

4、负责协助店面经理对设计师进行专业技术、技能的培训；

5、协助市场部、网络部进行专业技术的培训；

6、完成个人年度、季度、月度业绩指标；

7、完成总经理及上级主管交办的其它工作

家装室内设计师岗位职责描述 篇30

岗位职责：

1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务；

2、配合团队合作完成大型项目的整体规划与设计；

3、协调设计与施工中相关人员的工作；

4、必要时配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的'选择。

家装室内设计师岗位职责描述 篇31

1、能够独立签单，完成前期量房时与客户的交流，沟通，洽谈，中期独立完成整套施工图CAD制作，有较强的谈单和签单能力!

2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。

3、能够快速的独立完成平面设计方案，立、剖面等整套施工图纸。

4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。

5、工作积极，责任心强，品德兼优，抗压力强!

6. 能够配合工程部完成每一个在建施工工地的工作和客户的维护!

家装室内设计师岗位职责描述 篇32

职责：

1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;

2、负责公司的研发设计及规范化建设;

3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。

4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的市场调研、新项目的创作研讨会;负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。

5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;

6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的审核及报价工作。

7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。

8、负责本部门的文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。

任职资格：

1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历

2、五年以上住宅或相关行业设计经验，2年以上团队管理经验。

3、熟悉住宅设计施工流程;具备一定的美学基础，艺术修养;熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。