关务管理岗位职责精选3篇

关务管理岗位职责（精选3篇）

关务管理岗位职责 篇1

任职要求：

1、年龄：35岁以下，学历：本科及以上

2、审计、会计、财务等相关专业本科及以上学历；

3、3年以上工作经验，1年以上税务管理经验优先；；

4、具备良好的数据分析能力；

5、具有良好的团队合作能力，优秀的人际沟通能力及表达能力；

6、为人细心严谨、责任心强，且善于独立思考和学习总结。

关务管理岗位职责 篇2

关务工作职责

1.制作报关所需要的报关资料,联系货代订舱,安排快递出货

2.整理每月进出口费用,安排请款付款操作

3.申请相关进出口单证(原产地证,运输鉴定书等)

4.出口提单配仓单的归档以及报关单的维护

工作经验与能力要求

1.有关务进出口操作经验

2.工作细心,责任心强,良好的沟通与应变能力

关务管理岗位职责 篇3

岗位职责:

1、准确制作报关单据，降低报关申报错误;

2、沟通办理海关报关、物流运输过程中的相关事宜，减少通关时长;

3、加强报关业务管理，提高服务满意度;

4、优化报关流程，合理控制报关费用;

5、归档整理报关单据，确保报关单据存档合格率。

任职要求:

1、全日制本科学历，国际经济与贸易、物流管理相关专业毕业;

2、具有1年以上中港一般贸易进口报关报检经验，熟悉深圳供应链关务管理流程、电子元器件编码归类、报关流程，了解相关国家法律法规;

3、持有报关员资格证，懂粤语优先，英语能作为工作语言优先;

4、具备良好的学习适应能力、沟通协调能力、责任心、客户服务意识、成本意识。