优选办公室文员的工作职责31篇

优选办公室文员的工作职责（通用31篇）

优选办公室文员的工作职责 篇1

主要负责生技部的日常事务工作，直接对生技部负责人及其助理负责，在对口工作上接受其他相关上级领导的指导和管理。

一、负责订单跟踪

这里订单包括：在以销定产情形下，销售部门提交的客户订单(或合同);在以产定销情形下，计划部门下达的指导性储备产品生产计划单。

1、收集资料：①向销售及计划部门收集销售订单(或合同)、指导性储备产品生产计划单;②向销售及计划部门索取定制产品的相关技术文件、工艺文件、样衣样料、以及各种动态变更单。

2、确认订单：与相关部门共同对订单或合同标的“款式、数量、交期、工艺与质量要求、样衣样料”进行书面确认。

3、督办评审：严格按《客户订单(或合同)评审程序》，督办生技部门、生产车间对订单的评审工作。

4、优化方案：督促相关技术人员详细优化客户提交的技术参数及其生产工艺文件，勾通协调每一个细节问题，整合相关资料，为生技部负责人决策生产方案提供依据。

5、反馈意见：跟踪管理好客户订单，充分做好与此相关的衔接工作。要及时同相关方进行勾通，及时向客户、内部相关部门、相关领导反馈勾通意见、汇报情况，特别是对于涉及生产订单的不确定性内容要及时响应，必要时直接保持与客户进行双向的良好沟通，勾通与反馈情况要做好相关记录，必要时申发文件确认。

二、督办生产流程

协助生技部领导及助理，对产前准备、产中管理、产后服务进行跟踪与督办。

1、根据订单或指导计划，通过erp系统编制生产计划，报生技部领导审批。

2、督办相关技术人员的“款式设计、样衣试制、生产工艺编制、打板、工序分配、用料核定、工时测定”工作，收集各技术员工作中形成的技术工作底稿。

3、根据技术工作底稿，通过excel精准编制“款式信息资料、工艺指导书、分码尺寸表、工序分配表、单件成衣物料消耗清单、工时测定表”等技术表单，经生技部领导审核后，报送相关领导组织评审。其中《单件成衣物料消耗清单》报送财务总监组织评审核准材料消耗定额，《工时测定表》报人力资源总监组织评审核定工时工价，其他内容及样衣样料报生技领导组织评审并修正各项指标。

4、根据生产计划、单件成衣物料消耗清单、生产能力(物料存量、机器设备、生产人员)，及时通过erp系统计算分析，进行生产排期、编制原辅材料《采购计划》、班组《加工单》报批。

5、负责各款面、辅、物料、纸样、样衣的来料跟进。负责船头板、产前板、选样货的收集及传递工作。

6、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。

7、负责维护erp系统中的“款式、工序、工时、加工单变更”、

8、负责收集整理“裁床单、车间班组收发单、生产人员工菲单”，并组织人员核对、录入erp系统。

三、处理日常事务

负责生技部各种生产报表的数据统计及分析，并向有关部门报送单证和报表。

1、负责各车间，各部门生产进度，检验报告的收集、整理。

2、起草生产相关各类制度、通知、宣传文稿，经审批后进行编辑打印与发放。

3、协同其他部门的工作。如及时处理好erp系统管辖模块的信息数据、报送相关财务报表、协助管理工人考勤、进餐、住宿工作等。

优选办公室文员的工作职责 篇2

1、采购合同管理：负责合同拟定及流程跟进、到期跟进续签事宜

2、产品管理：协助采购经理新品选品及订单统计

3、采购资料管理：供应商资料整理存档、新品引入资料建档

4、采购及订单管理：根据库存与订单情况、实时采购下单补货、实时跟进并及时更新订单交货情况

5、数据管理：每周库存分析报表更新

6、供应商管理：维护好供应商关系、保持良好沟通、及时协调各种突发情况

7、供应商账务：做好每月对账、请款工作

8、完成领导交办的其它事项

优选办公室文员的工作职责 篇3

1、做好市场管理工作的数据分析。

2、每周、每月做好各终端的数据分析报表总结报告，为市场经理及相关岗位提供数据支持。

3、跟踪不同市场活动实际销售数据，横向纵向比对市场活动数据分析。

4、为市场部及其他部门提供销售数据各种支持。

5、精细化市场项目的`跟进执行工作。

6、为公司提供各类形式的销售数据。

7、进行市场调研与分析，对市场动向有较高敏感度，有独到见解与创意。

8、协调经销商办事处与公司的业务往来。

9、做好区域内经销商办事处反馈信息的及时处理。

优选办公室文员的工作职责 篇4

1、办公室文职工作、制作报关单、制作产品推广PPT;

2、配合部门领导调度,完成跨部门协作;

3、根据领导安排制作各类表格;高效完成领导交办的各项任务。

优选办公室文员的工作职责 篇5

职责：

1、负责官网的维护及百度推广工作，撰写软文，在百度、360、搜狗等搜索引擎或各大APP网站进行发布与推广等;

2、负责招聘、培训、绩效、员工关系等人事相关工作;

3、负责会议、办公室日常管理实务;

4、接待来访客户等;

5、协助业务员跟单工作，完成上司分派的其他工作。

岗位要求：

1. 大专以上学历，熟悉操作Office等办公软件 ;

2. 一年以上工作经验优先 ;

优选办公室文员的工作职责 篇6

1、空柜使用及调配与分析

2、货柜动态资料处理

3、账单查核及确认

4、珠西片区柜务盘点

5、久滞货柜追踪处理

6、货柜破损维修工作

7、其他有关货柜及处理事项

办公室文员职责归纳2

1.负责部门日常工作、内勤工作;

2.负责部门部数据汇总、资料提交;

3.协助部门经理完成厂区后勤管理工作;

优选办公室文员的工作职责 篇7

1负责全厂员工考勤更新与异常处理；

2负责每月初打印全厂考勤提交财务科核算工资；

3负责处理关于考勤事宜方面的内部联络书；

4负责验厂考勤；

5负责每月离职申请表的`核对；

6负责每月验厂请假条的核对；

优选办公室文员的工作职责 篇8

接打电话，跟踪订单，对接企业客户。口齿清晰，表达清晰，善于沟通和学习。

办公室文员的工作职责篇5

1.供餐现场盯餐及数据清点核对;

2.下午茶及零食分发;

3.其他餐饮负责版块任务执行

4.独立完成安排的各项服务工作;

5.熟知各个岗位环节工作要求;

6.餐饮服务中的各项基础工作，能及时完成相关指派工作;

7.执行检查供应商的现场工作的指标要求。

优选办公室文员的工作职责 篇9

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 全权负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3. 全权负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 全权负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 全权负责传真件的收发工作。

7. 全权负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的.组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其全权负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.

直属部门：店内各部门

直属上级：各部门经理或主管

适用范围：店内各部门文员、一般工作人员

优选办公室文员的工作职责 篇10

1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

3、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。

4、社会保险的投保、申领。负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

6、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

7、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

8、完成各项勤杂、采购工作。

9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

10、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。

优选办公室文员的工作职责 篇11

1、负责办公室日常人事、行政管理运作，如办公室公共设施、办公环境的维护及管理等、日常人事工作;

2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，为办公室各部门提供后勤支持，以及考勤资料的汇总;

3、负责办公室各类活动的组织策划工作;

4、领导交办的其他事务。

优选办公室文员的工作职责 篇12

1、负责接听、转接外部电话；

2、负责接待来访人员。

3、负责办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等文秘工作。

4、负责做好各项会议安排、记录、纪要、决议跟进。

5、负责公司传真件、公文、信件、邮件、报刊、杂志、广告页等资料的签收、整理、分送，并做好相关记录。

6、做好公司宣传专栏、网络资料的组稿、更新。

7、负责办公室各项档案资料（包括电子档）的收集、整理工作，负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。

8、做好业务内勤工作。负责客户资料的入档；空白表单、合同的管理；参与市场宣传、推广、公关；能够进行初级的客户咨询。

9、协助招聘，管理员工档案，参与人事、业务等相关考核统计。

10、统计每月考勤，上报主管领导，并送交财务做帐，留底。

11、负责办公室物品的保管、整理、出库、入库、发放、使用登记和离职时的收缴。

12、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的`具体使用和登记，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

13、负责办公室公共区域、总经理室的清洁卫生。

14、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围

15、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、饮水机电源、电脑电源等关闭情况并做记录。

16、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理工卡、定水、定票、办证、邮寄。

17、负责按时缴纳水电、电话、网络等常规性费用，确保畅通使用。

18、完成上级安排的其他临时工作任务。

优选办公室文员的工作职责 篇13

一、执行办公用品的采购、发放、管理

1、新员工入职时，由部门经理根据办公用品实际需要，提出申请，向行政文员签字领取。其余时间，员工急需领取办公用品，必须签字，并写清楚领用时间、项目、数量等。

2、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。

3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。

二、信件的收发、文件资料打、复印，传真管理

1、公司所有打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件，退回或转移。发件时，由发件人填写好资料，再由行政文员执行发送。

2、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打印、复印或快递的结账单据，并负责核对单据数量、金额，便于财务结算。

3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件，行政文员有权监管教育。

三、执行印制名片的`联系、校稿与管理

公司名片格式统一化，由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。

优选办公室文员的工作职责 篇14

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5 .管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

优选办公室文员的工作职责 篇15

1、协助编制招标项目的投标文件，分析招投标信息并提出建议;

2、整理公司投标文件、人员、资质等材料;

3、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

优选办公室文员的工作职责 篇16

职责：

1.通过在线客服等工具解决用户问题，提供一站式的用户服务处理流程;

2.通过内部信息跟进用户的业务进度及投诉建议，并提供解决方案;

3.做好与其他部门协调工作，与其他部门商讨后解决用户的需求;

4.持续改善个人的服务质量及工作效率，提升用户满意度;

5.及时完成领导吩咐的其他事宜。

岗位要求：

1.学历不限，1年以上相关工作经验，有客服或电话销售经验优先;

2.态度端正，工作认真负责，学习能力强，有耐心;

3.计算机操作熟练，会使用Word、Excel等办公软件;

4.具有良好的语言表达能力、协调能力，善与人沟通，逻辑性强。

优选办公室文员的工作职责 篇17

职责：

1.负责建立客户回访资料，传达客户意见和建议，对相关文档的录入和处理;

2.定期回访客户，解答客户疑问，受理客户投诉;

3.负责检查客户资料的真实性，统计汇总客户数据;

4.了解客户需求，反馈客户问题;

5.完成上级领导交待的其它工作。

任职要求：

1.大专学历，行政管理、市场营销专业优先考虑;

2.熟练使用常用的办公软件;

优选办公室文员的工作职责 篇18

1、接听电话以及收发信件、报刊，做好保管并做好记录工作;

2、负责日常接待来访客人并及时通报相关部门人员;

3、管理办公环境，办公用品;

4、整理相关表格及资料，做好归档，借阅等工作;

5、完成上级交代的其他临时工作;

优选办公室文员的工作职责 篇19

1、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

2、协助总经理处理行政外部事务;

3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;

4、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;

5、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作;

6、总经理交办的其它相关行政事务工作;

优选办公室文员的工作职责 篇20

岗位职责：

1、熟练操作Amazon，对公司已有产品在Amazon上进行市场分析;

2、对新市场进行调研，提出可行性建议;

3、将产品上架到amazon网络销售平台;

4、Amazon账户日常维护;

5、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，完成规定的销售指标;

6、完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，国际贸易，电子商务，英语，外贸专业优先，能立即上岗;

2、英语CET-4以上，读写能力优秀;

3、熟练掌握Amazon平台产品上传规则、技巧、交易流程，熟练掌握Amazon平台扩大交易的方法和技巧;能娴熟的解决买家的咨询邮件和在购买前、中、后遇到的各种问题;

4、为人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳;

5、有条理性，能承受压力，有开拓创新精神;

6、工作主动有责任心，有良好的管理能力、沟通能力、学习能力;

7、有经验者优先。

优选办公室文员的工作职责 篇21

1、负责建立新品款号，并在系统内输入物料基本信息

2、协助完善定价信息，

3、制作样衣图，看样会评分表等看样会前的准备工作

4、负责新样的库存管理

5、负责建立大货款号

6、负责完善工艺单面辅料信息

优选办公室文员的工作职责 篇22

职责

1，行政区域的卫生负责，接待登记等日常行政事宜的处理以及校区活动的宣传策划等

2.美术考级苏州区域代理的办公行政处理

3.领导安排的其他岗位要求

3.各类表格数据统计，汇总和审核

岗位要求

1.大专学历及以上学历

2.熟练使用办公软件以及打印机，扫描机等办公设备

3.工作认真踏实，细心有耐心，良好的沟通协调能力

优选办公室文员的工作职责 篇23

1、条理清晰，待人礼貌，做事细心稳重，有耐心，理解适应能力强。

2、熟练操作office办公软件及办公设备，工作表格制作、基本数据整理。有较强的文档排版编辑能力。

3、中专及以上文化程度，熟悉低压电尤佳。

优选办公室文员的工作职责 篇24

1、公司高新技术企业的'认定与复审工作；

2、上海名牌、著名商标申报与认定；

3、专利资助申请；

4、科技项目申报书的编制与备案；

5、技术中心的日常工作及季度简报、年报的收集整理编写上报；

6、办公室文员类工作。

优选办公室文员的工作职责 篇25

1、接听、转接电话；接待来访人员

2、负责公司公文、信件、邮件分送、办公室档案收集、整理工作

3、负责办公室物料保管工作，做好物品出入库登记

4、管理员工人事档案材料，建立完善员工人事资料管理

5、统计每月考勤并交财务做账、留底

6、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭

7、负责公司日常办公用品和领导交代的'其他物料采购工作

8、其他领导交代的工作

办公室文员工作职责12

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的登记、收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

3、协助办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;

4、完成上级交代的其它工作。

优选办公室文员的工作职责 篇26

1、负责各基地员工报销和备用金管理，办理现金收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证，坚持见票付款，收款开票。

3、审查分部费用报销的'审批手续是否齐全，支出是否合理，所附单据是否合法，根据公司财务制度，严格审查费用开支；

3、及时准确传递费用报销单、付款申请单等单据，交总部会计审核后进行帐务处理；

4、每月收集和编制总部财务需要的各收入、成本相关报表，保证报表数据准确无误后交由总部会计进行账务处理；

5、跟催回单及回单款付款申请；

6、其他财务相关工作。

优选办公室文员的工作职责 篇27

1、负责公司来访人员的接待、引导工作和前台电话的接听及转达工作

2、公司考勤管理及社保和招聘工作 3、熟练掌握office办公软件、

4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

5、完成办公室日常工作;

6、完成董事长及总经理交办的.其他工作任务。

优选办公室文员的工作职责 篇28

1.负责公司员工考勤表的填写、收集和统计工作。

2.负责员工各种假期的审核及管理。

3.负责员工福利补贴的审核及管理。

4.负责人力资源部各种文件档案的管理，有关人力资源法规文件的收集与保管。

5.完成领导分配的其他工作。

优选办公室文员的工作职责 篇29

1. 客户信息收集、整理

2. 销售部数据统计、分类、归档、保管 ;

3. 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布、通知应聘者面试;

4. 负责微信公众号的内容编辑、发布、管理、互动等日常运营和维护工作;

5. 完成公司、领导交办的事项，追踪结果及时汇报 ;

优选办公室文员的工作职责 篇30

1、部门内数据及文档整理归档工作;

2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题的意识跟能力;

3、部门内会议安排及召开工作;

4、邮件往来等事务性工作;

5、负责处理客户部日常事务;

6、领导交办的其他临时性工作。

优选办公室文员的工作职责 篇31

1、负责日常考勤的审核工作。

2、负责每月组织绩效考核及数据的统计。

3、负责公司各项招聘工作。

4、负责做好公司员工合同的'签订及记录事项的办理。

5、负责人员离职、晋升等相关手续的办理。

6、协助部门副经理完成本部门其他工作。

7、完成公司领导交办的事宜。