技术总监主要做什么工作岗位职责(推荐33篇)

技术总监主要做什么工作岗位职责（精选33篇）

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇1

1、4S店技术总监岗位职责

1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；

2、负责控制维修质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议；

3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；

4、负责车间管理；

5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合上汽开展技术管理工作。

2、4S店技术总监岗位职责

1、对所有“一次修复率”相关的内容负责，并着力提高“一次修复率”

2、对高难度故障进行判断、维修指导、维修支持

3、对于无法解决的高难度故障，需及时将相关信息通过DMS上传至技术支持中心（以下简称TAC），同时上报ASC相关人员及领导

4、参与技术类内训教材的编写及制定

5、可兼职技术类培训师的工作

6、对常见的技术问题定期出具技术指导报告并落实到班组

7、SGM维修通讯及技术简报的维护及保管

8、参加SGM召开的技术论坛会议，及其他有关技术类的临时会议

3、汽车4S店技术总监岗位职责

1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致；对服务店进行售后团队建设和品牌建设；

2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务；

3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件；

4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责；

5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高；

6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动；

7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为；

8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通；

9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划；

10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核；

11、对6s管理负责。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇2

职责描述：

1、负责云平台工作坊部门管理工作，带领团队承担公司云平台搭建、管理及平台组件技术研发相关工作；

2、负责牵头研究制定跨域多维平台iaas、paas技术体系规范及标准，制定云计算技术路线；

3、参与跨域多维城市大数据云平台项目，全面负责云计算平台及组件搭建、关键技术选型及落地实施等工作；

4、负责牵头组织平台组件能力的规划、产品升级和维护，对组件使用情况进行监控、评估，制定升级计划；

5、负责云计算前沿技术的追踪及研究，跟踪行业平台产品和相关解决方案。

任职要求：

1、教育背景：计算机相关专业，本科以上学历；

2、工作经验：5年以上云计算相关工作经验，有10人以上团队管理经验，具有大型云平台落地实施经验以及有云计算相关领域的'研发团队管理经验者优先；

3、知识技能：

（1）精通分布式计算、分布式存储、sdn、虚拟化、容器等技术；

（2）熟悉基于docker的云计算生态体系，熟悉微服务、soa架构、持续交付、自动部署与运维；

（3）对公有云、私有云市场及主流云平台有比较深入的理解，精通行业技术发展趋势及主流技术路线；

（4）有较好的逻辑思维能力，较强沟通能力和团队管理能力，善于主动思考和行动，乐于解决具有挑战性的问题。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇3

具备素质：

1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；

2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

3、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

6、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

技术总监其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来，经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇4

岗位职责:

1、根据公司农业项目的总体规划设计,负责制订种植计划、种植技术与方案等,并对上述方案、计划组织实施,对公司的生产技术工作负总责;

2、负责公司农业生产标准化流程的制定;

3、负责生产技术方案的制定或审核,修改和完善种植操作规程,总结种植经验,形成核心技术;

4、负责公司作物种植的技术支持、新技术的引进推广工作;

5、负责对品质技术部、生产部管理人员的组织管理、技术指导和培训等工作;

6、负责公司新优产品的研发、选择、推广工作;

7、负责品质技术部、生产部的人员管理、人员培训和绩效考核工作;

8、对公司的生产成本负责,组织做好分管部门的成本核算工作;

9、负责与部的产销对接工作。

学历、专业:研究生及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等农业类专业

工作经验:8年以上工作经验,有3年以上温室无土栽培、番茄种植(无土栽培)和团队管理经验。

技能与能力:

1、对国内外设施农业、无土栽培的水肥系统、温室环控系统及小番茄种植技术(无土)、病虫害防治非常了解,并能有自己独到的见解和定位,能够因地制宜地灵活运用;

2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;

岗位职责:

1、根据公司农业项目的总体规划设计,负责制订生产种植计划、种植技术与方案等,并对上述方案、计划组织实施,对公司的生产技术管理工作负总责;

2、负责公司农业生产标准化流程的`制定;

3、负责生产技术方案的制定或审核,修改和完善种植操作规程,总结种植经验,形成核心技术;

4、负责公司作物种植的技术支持、新技术的引进推广工作;

5、负责对品质技术部、生产部管理人员的组织管理、技术指导和培训等工作;

6、负责公司新优产品的研发、选择、推广工作;

7、负责品质技术部、生产部的人员管理、人员培训和绩效考核工作;

8、对公司的生产成本负责,组织做好分管部门的成本核算工作;

9、负责与营销部的产销对接工作。

学历、专业:研究生及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等农业类专业

工作经验:8年以上工作经验,有3年以上温室无土栽培、番茄种植(无土栽培)和团队管理经验。

技能与能力:

1、对国内外设施农业、无土栽培的水肥系统、温室环控系统及小番茄种植技术(无土)、病虫害防治非常了解,并能有自己独到的见解和定位,能够因地制宜地灵活运用;

2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力;

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇5

1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；

2、研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

3、具备较强的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。

4、能力要求编辑强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

5、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

6、良好的.语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

7、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇6

1、负责集团信息化规划、建设、管理、升级并推动实施，确保支持公司业务需求；

2、主导集团重要IT项目，统筹及推进对建设过程中所有项目的技术调研、评审、决策（自主研发或外部采购）、谈判及技术接口工作，保证各信息系统支撑公司的整体运营，并主导系统、模块的二次开发或者配置开发；

3、负责公司服务器、内外网、邮箱、SAP、0A等系统和模块的正常运行，强化与业务、生产、职能部门的有效沟通，并提供IT技术服务支持；

4、负责集团信息化安全管理；

5、负责完善公司信息化系统、网络、安全及软件的'制度及流程，并推动实施；

6、负责IT团队的规划和建设及绩效管理，强化团队技能。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇7

职责描述:

1.负责项目前期现场勘察、技术计划拟定等技术支持;

2.负责施工组织设计和关键工序的作业指导书,解决施工项目中的技术问题

3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底;

4.负责技术攻关,组织讨论新技术、新工艺、新设备,提高公司技术实力;

5.负责组织项目部,任命项目经理,支配项目团队;

6.负责施工阶段的进度、质量、平安控制,审查施工组织设计,监督项目施工方案的实施;

7.负责项目部及外包项目人员考核工作;

8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸,做好归档、移交工作

9.负责项目验收及售后修理事宜

10.负责管理“工程项目管理部”和“选购部”

任职要求:

1、从事系统集成技术工程师5年以上,从事高级管理4年以上

2、具有很强的团队配合精神、组织及策划能力和良好的.交流技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深化交流;较强的规律思维能力及娴熟的计算机应用及操作能力;

3、共性特征:办事仔细严谨;追求胜利,精力充足,可以承受较大工作压力

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇8

1、直接对公司首席执行官（CEO）负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。

2、负责公司整体各个部门之间的工作协调具体工作任务的分配。

3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。

4、监督指导技术部门工作人员的整体工作情况、协调工作配合方式。

5、建立不同职能技术团队随时准备为公司技术项目调用。

6、负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。

7、保证公司网络和技术型产品的安全性，制定技术部门保密计划。

8、对技术部门内各个小组成员进行统筹安排，合理划分工作职能。

9、按照网站运营部门要求对网站进行改版或完善。

10、按照公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。

11、制定技术部门的战略发展和业务计划，协调各部门的'工作，建设和发展优秀的运营队伍；

12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；

13、建立技术性独立考核制度，和规范性程序和产品开发要求。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇9

1 .负责pptv、pp体育视频广告平台的总体架构规划和设计；

2 .负责开发团队的`日常管理工作；

3 .负责各产品线各项目版本质量管理；

4 .分析业务需求，理解业务需求中的用户目标和任务,对需求进行分析,提供可靠实现方案;

5 .指导研发工程师团队进行系统开发，帮助团队解决技术难题，提升团队技术水平；

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇10

一、在修理厂厂长和主管经理的领导下，负责本厂的全面技术管理工作。

二、客户到达后，在前台业务人员的陪伴下，共同对送修车辆进行初步检查和故障推断，解答客户提出的各项疑难技术问题（个别案例时参加）。

三、与修理车间主管共同商定车辆修理方案和检修安排（疑难问题时）。

四、在车辆修理过程中检查、监督车辆修复状况，并供应必要的技术支持，同时其他部门如：前台、销售、保险等遇到技术问题时应当供应技术帮助。

五、做好汽车专业技术资料的申购、查阅、保管归档工作。

六、车辆修复后，负责组织人员对车辆进行具体的检查、鉴定试车，每天对其他质检人员试车检验结果进行分析汇总，检查修理项目完成状况，车辆技术故障是否处理，并在检验单上签字验收。

七、依据要求对厂内技术人员、操作人员、管理人员等进行有安排、有重点的专业技术培训和考核，并做好培训记录档案。

八、进行故障案例整理，并整理出典型故障案例来补充厂内《典型故障案例集》，将作为员工修理故障阅历积累参考录。

九、和修理车间主任一起，共同组织人员进行外出施救、抢修工作。

十、解决用户投诉，当用户提出关于车辆日常运用、维护保养、车辆修理技术问题或投诉时，能够做好说明或协调工作。

十一、制定车辆修理保养规范、操作规范、工作标准等，并负责监督实施。

十二、依据季节、气候等环境的改变，和汽车生产厂家的要求、行业管理规定等，提出车间车辆修理重点，以便适时修正修理车间的工作重心。

十三、协同车间主任共同调整车间的工作量及测算车间的'工作效率，制定生产定额、标准修理工时定额等。

十五、负责检查督促修理厂内全部修理设备的维护保养执行状况，并向公司主管厂长提出考核或嘉奖方案。

十六、依据生产状况，向配件部提出定购配件的安排和清单建议。

十七、技术总监应帮助车间主任加强车间管理工作，若车间主任不在时，技术总监可以行使车间主任的职责代替管理车间，如：派工、转工、协调班组工时、检查车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、修养、平安）管理等。

十七、当领导支配临时任务和紧急任务时，应主动执行！

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇11

1.负责项目前期现场勘察、技术方案拟定等技术支持;

2.负责施工组织设计和关键工序的'作业指导书,解决施工项目中的技术问题

3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底;

4.负责技术攻关,组织研究新技术、新工艺、新设备,提升公司技术实力;

5.负责组织项目部,任命项目经理,安排项目团队;

6.负责施工阶段的进度、质量、安全控制,审查施工组织设计,监督项目施工计划的实施;

7.负责项目部及外包项目人员考核工作;

8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸,做好归档、移交工作

9.负责项目验收及售后维修事宜

10.负责管理“工程项目管理部”和“采购部”

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇12

1、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的基础上给予提升;

3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据，建立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇13

（1）负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

（2）负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法和技术安全等有关规定；

（3）负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施，确保产品品种扩大；

（4）负责持续性的完善公司产品，并组织新产品的开发。抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作；

（5）负责及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题；

（6）负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划；

（7）负责做技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度；

（8）抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作；

（9）参与公司总经理会议或其他重大会议；

（10）完成总经理交办的其他工作。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇14

一、岗位要求

1、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

2、参与公司发展和计划的制定。

3、参加公司会议，将工作落实到位。

4、加强技术队伍建设和管理。

5、制定技术目标和工作方案。

6、组织项目工作的实施。

7、加强与销售部门的合作，对销售提供技术支持。

8、对公司机密负有保密责任。

二、业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、组织技术、产品开发与创新，组织提高技术人员技术水平。

3、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

三、管理职责

1、组织建设

(1)参与讨论公司部门级以上组织结构；

(2)确定下级部门的组织结构；

(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、培训-3-

(1)提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；(2)确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

3、绩效考评

(1)提出技术部门人员的绩效考评原则，提交总经理确认；

(2)根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。

四、项目职责流程

1、负责(集中管控)项目的'总体实施

2、向副总经理及总经理汇报项目实施工作。

3、协调安排项目组人员在项目实施中的工作。

4、组织解决项目中的技术难题、对项目实施中的问题组织人员解决。

5、组织、调度技术人员在项目的工作及技术支持工作

6、组织与合作伙伴的技术交流工作。

7、组织技术部门人员进行技术交流及技术技能提高训练。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇15

1、组织制订公司技术管理、新产品研发、产品技术改造、生产物流及质量改进计划，经批准后组织实施。

2、组织建立、完善公司质量管理体系并组织实施。

3、参与新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证，负责组织开展公司重大技术开发和改造课题的攻关、应用。

4、参与重大工程项目招投标的技术工作、项目实施方案的可行性论证、预算案的制定与调整和技术监督、管理工作。

5、参与公司对外的技术谈判和技术交流。

6、参与公司销售计划的制定。

7、审核各种技术图纸、质量标准、工艺文件等技术文件。

8、组织公司较大产品质量问题及不合格品的审理。

9、指导公司技术档案管理工作和保密，保证核心技术秘密的安全。

10、主持制订、修订技术系统的工作流程和有关规章制度、作业规范，经批准后监督检查执行情况。

11、组织制订技术系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后组织实施。

12、按工作程序与相关系统和部门进行横向联系，并及时对管理部门间的`争议提出界定要求。

13、定期组织发起技术系统例会，召集公司技术、质量、生产、物流方面的工作会议，参加总经理办公例会以及其他重要会议。

14、制定直接下级的岗位说明书，定期收集下级的考核数据并对其工作做出评价，及时对下级工作中的争议做出裁决。

15、组织制定技术系统年度培训计划并协助人力资源部门实施。

16、参与技术系统员工的招聘面试评价工作。

17、按程序受理下级上报的合理化建议，参与评审公司员工的合理化建议。

18、代表公司与有关部门或有关社会团体、机构联络。

19、完成上级交办的临时性工作。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇16

1、把控公司日常项目品质,提高技术人员水平;

2、参与制定公司发展战略,完善企业管理流程;

3、培养学员,使其在规定时间内符合公司技术水平要求;

4、研究创新技术,促进公司技术水平的全面提升;

5、协助管理层完成其他企业管理工作。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇17

职责描述：

1)针对政企客户的业务发展需求，做好商务技术攻关工作，主动开展技术引导、技术推动，以及及时的商务和技术方面的支持工作；

2)完成市场及项目分析与策划，完成面向具体智慧城市市场的发展分析、引导规划，完成面向具体重点项目的分析与策划；

3)联合各个市场区域与产品部，针对某具体项目，制定项目目标、推进计划，以及资源安排；

4)组织及协调所负责业务领域的某个具体项目的方案制定，参与技术方案的评审，并对方案质量负责；

5)协调组织及参与项目售前及应标工作，组织协调各类资源完成售前工作，并对过程进行监控和评审以及事后的总结复盘；

6)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1)本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2)精通智慧城市框架下的各种信息化技术，对智慧城市未来发展方向有深刻了解

3)对智慧城市领域知识有一定积累，熟悉智慧交通、智慧城管、应急指挥、平安城市、智慧社区、大数据、智慧政务、公安等应用和系统，并对智慧城市有较为深入的理解，具有智慧城市相关领域经验者优先。

4)良好的人际交往和沟通能力，文笔流畅、逻辑清晰、思维活跃；

5)具有创业精神，抗压能力强。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇18

1.带领团队完成公司产品技术开发、测试与维护，保证产品研发进度及质量;

2.负责整体系统架构设计、技术选型，并主导核心模块设计及质量把关;

3.培养公司核心技术团队及竞争力，带领技术团队进行重点产品及技术难题攻坚;

4.组织核心技术产品的研究和技术难点攻关工作，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

5.建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善，持续提升公司整体技术开发能力;

6.指导和激励团队成员，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，引领高效团队;

7.对新技术、行业动向保持敏锐的`嗅觉，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇19

1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的沟通桥梁；

4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作；

5、协助总监参与项目执行及过程管理；

6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；

7、完成总监交办的其他工作任务。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇20

1、 负责公司系统集成类业务类技术工作规划和管理，协助协助总经理开展公司运营相关的其它工作、制订公司发展战略规划，为公司业务发展提供技术支撑；

2、 负责公司系统集成业务类技术开发战略的制定与实施，组织公司技术、产品开发与创新；

3、忠诚敬业并具备良好的职业操守，善于把握过程控制； 熟悉弱电相关的.多种产品，有项目售前、项目策划和项目运作经验；熟悉智能工程技术、网络通信技术、安防监控技术及相关规范和标准。

4、具有大型系统集成、弱电工程方案的独立设计、概预算，招标、投标文件制作与执行能力；对国家有关投标资格、评分标准熟悉；擅长售前招投标及组织策划。

4、 负责管理公司技术团队，带领技术团队完成技术各项工作，保障业务系统稳定运行。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇21

1 .负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术

为核心的.服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作；

2 .带领团队按照项目计划，与项目组其他成员协同工作，在保证质量的前提下,按时完成开发任务；

3 .负责技术团队的管理,制定开发规范,撰写相关技术文档指导、培训工程师; 4 .负责解决核心技术问题,对技术方案进行决策。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇22

一、业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

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（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

B、面试

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）、组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理

（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的`处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励

（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇23

岗位职责

1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准;

2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作;

3、对公司项目设计方案的审核确认工作;

4、对生产技术、工艺进行管理与指导，组织处理生产中出现的有关技术问题;

5、负责与设计院或客户进行技术沟通;解答客户技术问题;负责与客户签订技术协议;协助维护客户关系。

6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施;

7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流;

8、技术团队建设，部门管理;

9、负责与报价和技术设计进行交流;负责处理报价及设计工作中碰到的需要与客户沟通的技术问题;

职位要求：

1、熟悉国电力行业技术发展状况，掌握行业最新技术发展信息，熟悉行业工作方式;

3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范;

4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等;

5、能熟练操作各种绘图软件，熟悉ISO相关体系流程，爱岗敬业，责任心强，有较强的.领导及组织能力;

6、具有良好的专业技术能力、沟通表达能力，学习能力、抗压能力;

7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力;

8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德;

9、身体健康，能承受较大工作压力;

10、电力系统自动化或电气工程专业毕业;

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇24

职位描述：

1、负责数据资产平台总体技术规划架构与设计，负责整体系统建设规划，完成核心功能、公共核心模块的代码编写；

2、负责制定数据资产平台大数据计算存储技术体系和应用规范，负责关键技术点攻坚工作和技术推广；

3、针对数据特点进行有效的数据治理，包括数据质量监控，实时指标开发和计算，报表依赖度解耦等有实操经验优先；

4.具备良好的沟通表达能力，有效协同团队成员并组织跨团队协作，保证项目质量与进度；

5、协助提升团队技术影响力，针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长。

任职要求：

1、计算机、数学、统计或相关专业硕士及以上学历，八年以上工作经验，具有大型系统的技术架构/应用架构/数据架构的的研发经验；

2、精通各种大数据计算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特别是有spark实战经验/海量数据处理经验者优先；

3、精通并深入使用java，熟悉常用的java类库以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，对soa的模式有较深的理解，对虚拟机。以及linux下的开发环境有较深厚的开发经验；

4、帮助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关，保障和提升海量数据应用系统的性能和稳定性；

5、优先考虑熟悉回归分析模型、关联规则挖掘、分类和聚类算法、协同过滤算法等数据统计模型和挖掘算法，了解完整的数据挖掘过程方法论，并有独立完整的建模实践经验者；

6、具有良好的`产品sense，商业到技术映射能力，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题；

7、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力；

8、具有金融行业、银行业背景优先。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇25

1.根据主流汽车电子电器架构,分析车内网络安全及车载终端设备安全技术需求;

2.研究分析车联网及自动驾驶前沿技术和应用场景,分析“云—管—端”整体架构安全薄弱点,结合主流密码技术提供可行性方案;

3.对公司安全产品设计、开发、优化等环节提供有效安全加固建议,助力产品落地;

4.能够结合国家、行业相关已有信息安全的法律和规范,对方案建议进行初步评审;

5.能够结合客户业务场景梳理潜在安全点并提供建设性方案;

6.根据业务发展需要,提供信息安全解决方案,提升安全防护的能力和水平;

7.结合工作内容,总结经验,撰写网络信息安全相关技术规范、标准;

8.进行团队组织搭建;理顺团队岗位职责及职业发展规划,并能落实相关培训、绩效管理及激励政策。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇26

1.能全面负责技术部工作，直接对总经理负责

2.参与公司发展战略和计划的制定

3.参加公司会议，将工作落实到位

4.加强技术队伍建设和管理

5.制定技术目标和工作方案

6.组织网络开发工作的实施

7.加强部门合作，提供技术支持

8.加强计算机使用的管理

9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划

10.负责网络安全管理

11.对公司机密负有保密责任

12.积极完成其它临时性工作

技术总监？工作内容

1.参与讨论确定公司部门级以上组织结构；当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2.招聘及任免

3.提出并确定对直接下级的培训计划

4.绩效考评

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇27

1.根据公司发展战略,负责落实研发部工作职责;

2.负责公司研发战略的拟定,技术平台搭建,参与技术产品化工作;

3.负责公司技术和产品的统筹管理工作,并对过程和结果负责;

4.负责公司研发项目的申报以及资料的准备;

5.负责公司技术层面对外合作关系的建立和维护。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇28

岗位名称

技术质量总监

直接上级

公司领导

本职工作

专攻新产品开发沙发工艺改进各车间质量督导与指导解决

工作责任

口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。

口负责领导及牵头其他相关技术副总开展公司新产品开发，并根据"新产品开发计划进度表"，进度完成开发任务

口每年至少向市场推出款以上新款椅子，以确保企业发展后劲和新经济增长点

口利用互联网及时了解行业动态、竞争对手推出新产品信息及制造新工艺。并将有用信息技术及款式新颖时尚椅子加以消化、吸收为我所用

口参与展销会布置与参展，收集竞争对手、同行新产等相关有价值信息为我所用

口参与"产品宣传样本"制作、核对和更新

口利用小杨将灵感通过cad及三维设计图像化，待大多数管理层认可后，付注开发

口负责公司产品制造工艺改进、通过引进新工艺技术，努力降低制造成本

口负责少数老款，局面细节设计上存在小缺陷，椅子工艺改进

口不参与沙发车间日常管理，具体交由方主任和大姐管理，但就其咨询问题提出指导意见或解决不了帮其解决

口对各车间做不好产品有权过问；对车间解决不了质量问题第一时间予以指导解决

口负责沙发技术资料管理。保管好新产品模版及全套手工资料

口参与公司重大决策、机制改革与体制创新

口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

领导责任

口对年度规定新产品开发数量完成情况负责、新产品开发进度、质量及参展负责

口对椅子制造质量和老款产品工艺改进负责

口对核心技术保密性和外漏负责

口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责

管理权限

口对新产品有一票否决权，对新产品开发有领导权

口对产品工艺有改进权

口对公司各车间质量有抽查权、过问权；及对发现问题要求整改权

任职要求

拥有8年以上沙发技术高层管理实践经验，技术水平过硬，为人正直忠诚，务实精干，讲究团队合作，勇于创新，有较强组织领导、沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

人事管理

技术质量总监由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇29

1、负责app产品的市场调研,需求分析,用户体验研究,竞争分析,并撰写市场需求、产品需求文档。

2、根据app产品需求,负责app产品流程设计及原型设计,并引导ui设计人员完成app产品的ui设计。

3、负责与市场、开发、运营等部门沟通及计划调度,负责app产品立项到上线的全程计划管理。

4、根据对app产品的市场调研及分析,负责提出产品改进计划。

5、负责对app产品在不同阶段出现的bug进行跟踪、处理。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇30

职位要求：

1.负责tcm实施团队的`人员岗位职责描述岗位要求和能力建设；

2.负责项目售前团队组建和售前支持，包括标准售前技术方案制作和讲解，项目实施工作量评估等；

3.负责项目售后项目管理和实施服务；

4.协助市场及销售人员进行tcm业务拓展和售前支持。

岗位职责：

1.英语良好，全日制本科或以上学历，汽车、机械工程或计算机应用等相关专业；

2.具有优秀的理解和沟通能力；

3.熟悉制造业业务流程，具有5年及以上车身或总装工艺规划和仿真经验；

4.5年及以上teamcenter manufacturing系统实施或应用经验，有不少于5个导航项目的实施经验；

5.熟悉plm项目实施工作流程，参与具体项目的实施；

6.熟悉cad（catia/nx等）软件者优先；

7.有使用tecnomatix和相关软件进行工厂和物流规划、仿真经验者优先；

8.能适应工作需要出差。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇31

1.负责项目前期现场勘察、技术方案拟定等技术支持;

2.负责施工组织设计和关键工序的`作业指导书,解决施工项目中的技术问题

3.负责施工图纸绘制、会审及技术交底;

4.负责技术攻关,组织研究新技术、新工艺、新设备,提升公司技术实力;

5.负责组织项目部,任命项目经理,安排项目团队;

6.负责施工阶段的进度、质量、安全控制,审查施工组织设计,监督项目施工计划的实施;

7.负责项目部及外包项目人员考核工作;

8.负责监督、审核项目部工程资料、图纸,做好归档、移交工作

9.负责项目验收及售后维修事宜

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇32

1、在总经理领导下负责新产品、新工艺的研发和试生产的组织实施，负责公司产品未来发展方向的研究，负责了解、执行和落实国家、省、市科技政策，结合公司实际情况，建立公司科技管理体系，制定并执行公司相关科技政策和科技管理制度，为公司未来持续发展营造良好的科技文化和科技创新环境，分管公司所属玻璃棉深加工产品的生产组织、生产管理和生产安全。

2、确定下级部门的组织结构，提出直接下级岗位的用人要求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格报总经理批准。

3、确定直接下级的`用人要求，组织编写分管范围的岗位职责、操作规程、安全规程和制定相关的工艺文件并督促执行。

4、根据公司的发展战略目标和方向，做好未来1年新产品的研发规划，包括拟订研发项目、预算研发投入。负责组织完成研发任务。

5、提出分管范围的员工培训计划，完成公司安排的培训任务。

6、制定分管范围人员的绩效考核办法并定期对他们进行考核。

7、负责对分管范围员工的二级安全培训。

8、负责向下级传达公司的方针、政策、制度、规定等。

9、负责公司科技制度的起草、修订和执行工作。负责科技信息的收集、整理、发布工作，为公司的科技活动决策提供依据；

10、负责对外申报国家科研经费，负责对外申报国家、省、市级科技成果奖。

11、完成上级交办的其它工作任务。

技术总监主要做什么工作岗位职责 篇33

1、干脆对公司首席执行官（CEO）负责，完成其指定工作方案或达到工作目标。

2、负责公司整体各个部门之间的工作协调详细工作任务的安排。

3、总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。

4、监督指导技术部门工作人员的.整体工作状况、协调工作协作方式。

5、建立不同职能技术团队随时打算为公司技术项目调用。

6、负责技术部门人事任免工作，随时吸纳和筛选技术人才骨干。

7、保证公司网络和技术型产品的平安性，制定技术部门保密安排。

8、对技术部门内各个小组成员进行统筹支配，合理划分工作职能。

9、根据网站运营部门要求对网站进行改版或完善。

10、根据公司整体要求不断完善组网技术工程，保证公司内部网络畅通。

11、制定技术部门的战略发展和业务安排，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

12、建立规范、高效的技术部门独立运营管理体系和并优化完善；

13、建立技术性独立考核制度，和规范性程序和产品开发要求。