技术科科长岗位职责【热门11篇】

技术科科长岗位职责（通用11篇）

技术科科长岗位职责 篇1

第1条:负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条:在总工程师的领导下,负责采掘工作面作业规程、灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案、采掘方案和各种安全技术措施的编制,并督促贯彻执行。

第3条:负责编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划,认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。

第4条:经常深入现场了解和掌握矿井各生产环节的动态,做好技术跟踪和技术指导。根据采掘情况,及时提出调整意见,确保采掘正常衔接。

第5条:负责编制(修编)矿井地质报告,并做到合理开发、三量平衡。

第6条:负责对矿井开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等参与编制。

第7条:积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料新设备,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。

第8条:定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。

第9条:抓好工程质量管理,参与检查、验收、评比工作。

第10条:负责组织矿井各种图纸的填绘工作,搞好各种图纸及技术资料的建档工作。

第11条:外出期间必须明确专人代行职权。

第12条:必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

技术科科长岗位职责 篇2

1、45周岁以内。工科（有色冶金类优先）大中专及以上学历；

2、长期从事有色（铜、铅、锌、锡）冶炼工作，有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉等冶金炉技术管理；

3、在生产计划制定与执行、生产技术改善与提高方面有较丰富经验；

4、派驻江西工作。

技术科科长岗位职责 篇3

1、职务名称：坑口技术科科长

2、直接上级：坑口技术副坑长

3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员

4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作

5、岗位职责

5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训

5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定

5、3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务

5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作

5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行

5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件

5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要

5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施

5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长

技术科科长岗位职责 篇4

1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。

9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

10、完成上级交办的其他事项。

技术科科长岗位职责 篇5

一、生产管理:

(一)、在分管生产基建副矿长的带领下,主持生产基建的全部工作。

(二)、根据总工程师、技术人员的设计要求,合理安排采掘以及接替工作,对工作面的结束和新工作面准备要组织好验收移交工作。

(三)、合理掌握和使用生产建设材料,加强管理,严格控制,使用得当,杜绝浪费。

(四)、根据年度总体任务,对本矿季、月、旬生产计划提出意见和建议,并根据领导以上级业务部门下达计划组织生产和建设。

(五)、深入生产建设一线,发现、解决和处理生产建设工作中存在的实际问题,对于及时解决不了的问题要向分管领导汇报,属于技术性的问题要向总工办汇报。

(六)、加强生产和基建建设工作过程中的质量监督和检查,督促本科有关责任人员要经常坚持在一线进行质量监督。确保原煤产品质量和基建工程质量。

(七)、对本科室人员的工作负责调和安排。

(八)、认真分析和总结生产建设经验,推广先进,克服不足。

二、技术管理:

(一)、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。

(二)、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。

(三)、负责安排操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。

(四)、组织实施新技术,新工艺推广使用。

(五)、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。

(六)、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。

(七)、制定技术工作计划,协助总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。

(八)、审查技术科用品计划,科技书刊计划。

(九)、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。

(十)、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。

(十一)、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。

技术科科长岗位职责 篇6

1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作;负责编制、报批、贯彻年度矿井灾害预防措施与处理计划。

2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上级有关规定的作业规程。

3、经常深入采掘工作面,检查指导规程、措施的落实情况。发现现场有变化,要及时采取措施保证安全生产,然后安排补充措施。

4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作,做到及时准确。

5、负责采掘专业的月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各种资料的整理、存档。

6、全面负责矿井防治水工作,安排直流电法物探工作,对各掘进巷道的赋水性要及时准确的进行预测,督促检查防治水的落实,保证矿井安全生产。

7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作,防止各种水害及周围小煤矿越界超采对矿井造成威胁。

8、定期召开科务会,总结检查前段工作,研究和布置下阶段工作,适应安全生产的需要。

9、负责安排井下各种测量及贯通工作,建立健全地质测量及各种图纸和各种资料,并经常督促检查,使之系统化、档案化,负责地质测量达标工作。

技术科科长岗位职责 篇7

一、岗位标准

1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;

2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;

3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。

二、工作标准

1、积极配合科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿井的技术管理工作;

2、按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理;

3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收;

4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动;

5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查;

6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报;

7、及时向科长提出改进工作的具体建议;

8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

技术科科长岗位职责 篇8

1、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。

2、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

3、负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。

4、负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

5、负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。

6、负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。

7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。

8、按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

9、贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。

10、组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。

11、组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。

12、组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。

13、组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。

14、组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。

15、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。

16、负责对本科室的工作实施管理和协调。

17、负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。

18、组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。

19、组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。

20、认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

21、负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。

技术科科长岗位职责 篇9

一、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法规，全面主持工程技术科行政管理工作。

二、负责对主要的技术工作现场察看、分析、提出解决方案，对重大技术问题提交处务会共同研究决定。

三、负责对设计、施工中不合理的地方早发现早提出，避免出现工程返工或留下安全隐患。

四、认真贯彻国家和地方行政主管部门的各项建设技术规程，努力使校区建设工作优质高效。

五、负责组织并参加工程项目设计图纸答疑和技术交底。

六、负责工程质量监理，督促和检查施工监理的日常工作；负责在建工程各标段项目经理及监理、总监的考勤，并实施奖罚。

七、负责施工进度、质量安全文明施工的日常管理工作，参与工程招标文件中有关技术条款的编写工作。

八、负责审查施工单位编制的施工组织计划并监督实施；协调施工单位与监理单位的关系。

九、协助办公室（材料科）对招标采购设备、材料的品种、数量、技术参数进行审核确认。

十、负责组织施工现场的质量抽查、施工过程中工程量的确认签证，并参与工程验收工作。

十一、及时完成领导交办的其它工作。

1.有较强的文字能力和组织协调能力，有奉献精神、敬岗爱业，尽职尽责的做好本职工作。

2.认真学习党的路线方针和政策，不断提高自己的思想觉悟和理论水平以及辨别是非的能力，树立高尚的职业道德观。

3.按照综合科的职责范围，全面主持综合科工作。

4.主持科务会议，负责全科人员的思想建设，业务建设和思想政治工作。

5.负责全处的对内对外文字材料起草、印刷工作。

6.协助处领导做好各种会议的组织管理和接待工作。

7.负责全处计划、总结及各种业务的催办、收集工作。

8.负责学校天然气日常管理工作。

9.负责学校的环保日常工作。

10.负责全校特种设备的宏观管理。

11.负责学校设在总务处的非建制组织机构（爱卫会、创卫办、防控办、绿化办、节能办等）的'日常事务工作。

12.负责迎新及领导临时交办的工作。

技术科科长岗位职责 篇10

1、负责技术科炼钢工艺技术的日常管理工作。

2、掌握炼钢厂内能源介质、动力管线。各种原材料、合金料、铁水、废钢等库存情况。

3、负责组织制定各专业工艺技术规程、岗位操作规程。

4、负责新产品开发、品种钢技术攻关工作。

5、负责原燃材料、耐火材料技术标准制定和质量监督。

6、负责配料方案的制定及实施监督。

7、负责工序间质量异议的.调查与处理。

8、负责了解本行业的先进技术，组织技术革新和操作技能的培训工作和工艺技术培训工作。

技术科科长岗位职责 篇11

1、在安全指挥中心领导下，负责全矿的安全技术管理工作。

2、组织贯彻执行煤矿“三大规程”组织编制安装、回撤作业规程和安全技术措施，监督检查实施情况，确保安全。

3、负责编制矿安全作业计划，并根据安全情况，制订安全衔接计划。

4、深入现场，检查规程、措施的实施情况，组织处理和解决技术上存在的'各类问题。

5、负责工程质量管理，组织开展质量达标活动。

6、负责职工的技术培训及技术资料、图纸的管理。

7、负责队灾害的预防、治理工作，负责学习新技术，解决生产技术难题，开展技术攻关活动。