经营助理岗位职责(合集六篇)

经营助理岗位职责（精选6篇）

经营助理岗位职责 篇1

职责描述：

1、负责本部门合同、标书、资料的管理；

2、协助部门负责人对外事务的联系，客户沟通跟进；

3、招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查；

4、负责部门相关资料的归档管理，并按工程技术资料的重要性进行分类；

5、负责部门日常工作会议的召集及记录；起草部门对外相关文件及资料整理；

6、完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、工民建或建筑类相关专业，大专及以上学历；

2、两年以上建筑行业相关从业经历，具有良好敬业精神和沟通协调能力；

3、工作严谨，责任心强，具较强的主动意识和团队合作精神；

4、熟练操作办公软件，有较好的文字功底；

5、懂标书制作，有同行业及相关工作经历者优先。

经营助理岗位职责 篇2

岗位职责：

1、负责本部门合同、标书、资料的管理；

2、协助部门负责人对外事务的联系，客户沟通跟进；

3、招投标信息的收集、投标资料的编制、整理、检查；

4、负责部门相关资料的归档管理，并按工程技术资料的重要性进行分类；

5、负责部门日常工作会议的.召集及记录；起草部门对外相关文件及资料整理；

6、完成部门负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、工民建或建筑类相关专业，大专及以上学历；

2、两年以上建筑行业相关从业经历，具有良好敬业精神和沟通协调能力；

3、工作严谨，责任心强，具较强的主动意识和团队合作精神；

4、熟练操作办公软件，有较好的文字功底；

5、懂标书制作，有同行业及相关工作经历者优先。

经营助理岗位职责 篇3

岗位职责：

1、负责开拓业务区域市场，积极跟踪市场动态与信息。

2、对接各地政府及相关部门，参与项目谈判与合同签订。

3、跟踪项目进度，协调项目管理中的问题，及时跟进客户需求并做好项目资金和进度管理。

4、做好团队的管理与培养，建设人才梯队。

5、配合全国经营团队，做好项目“拓、守、延” 。

岗位要求：

1、85后，从事相关专业三年以上，资源型人才可以适当放宽年龄。

2、以结果为导向，快速响应，态度积极。

3、具备出色的谈判能力、社交能力以及执行力。

4、有政府相关资源者优先考虑。

5、适应长期出差，抗压力强

经营助理岗位职责 篇4

职位描述：

1、负责投标文件的'编制，并按规定如期完成标书制作；

2、负责更新投标系统公司资料、人员信息更新。

3、与经营部负责人、公司相关部门积极协调投标过程中的问题，确保投文按时投递。

4、负责关注中标结果、领取中标通知书。

5、负责合同的跟进，及进度款的申请。

任职要求：

1、造价专业或相关大专以上学历；

2、概算、预结算工作经验2年以上工作经验；

3、熟悉招投标程序；能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书等。

经营助理岗位职责 篇5

岗位职责：

1、协助建立和维护项目来源渠道，获取企业投资所需的项目信息。

2、负责与项目方进行联系、洽谈，达成初步合作意向。

3、协助组织签订战略合作协议，组织编制项目建议书或投资方案建议书，上报公司经营决策者进行决策。

4、协助分管领导开展与业主方、合作伙伴的商务谈判，组织签订合作协议。

5、负责项目调研、合作方经营沟通、项目谈判、合同签订阶段各类手续的办理及各类文件资料的.拟写。

6、督促、配合合作方和公司相关部门完成各项开工手续的办理工作。

任职资格：

1、工程造价，预算类专业优先；

2、熟悉招投标业务，熟悉建设工程行业法律法规以及建设程序；

3、此职位需要有沟通技能和简单的预结算技能；

4、欢迎应届毕业生投此职位。

经营助理岗位职责 篇6

1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业；统招本科以上学历；

2、具有3—5年相关工作经验，拥有民营医院管理工作经验者优先；

3、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院管理经验，具备现代化医院管理意识者优先；

4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；

5、具有良好的沟通技巧和强烈的事业心、责任感