销售总监岗位职责汇编合集31篇

销售总监岗位职责汇编（精选31篇）

销售总监岗位职责汇编 篇1

1. 对确保经销商的信誉负责;

2. 对确保货款及时回笼负责;

3. 对销售指标制定和分解的合理性负责;

4. 对销售部给厂家造成的影响负责;

5. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

6. 对销售部预算开支的合理支配负责;

7. 对销售部工作流程的正确执行负责;

8. 对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

9. 对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

10. 有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

11. 对筛选客户有建议权;

12. 对重大促销活动有现场指挥权;

13. 对所属下级的工作有监督、检查权;

14. 对所属下级的工作争议有裁决权;

15. 对直接下级有奖惩的建议权;

16. 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

17. 对限额资金有一定的支配权;

18. 有退货处理权;

19.范围内的销售折让权。

销售总监岗位职责汇编 篇2

1、执行公司市场拓展计划，发展医院客户关系，获得有效行业客户需求。

2、根据客户需求按照公司规定进行区域经理业务管理和支持，进行商务谈判，促进合同签订工作。带领团队完成公司销售任务。

3、负责所管理区域的省卫健委、省中医药管理局、医院、院校等医疗单位的拓展和关系维护。

4、发挥团队精神，建立和组织区域经理业务有效开展。

5、 掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议;

销售总监岗位职责汇编 篇3

职责：

1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进，控制销售过程，促进签单;

2、开拓ERP/OA等产品市场，完成公司下达的经营指标;

3、参与商务谈判，签署商务合同并负责合同收款;

4、跟踪项目实施服务过程，维护与提升客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务管理或信息系统管理相关专业优先;

2、1-2年以上的软件行业销售工作经验，具备良好的客户资源优先;

3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重，积极主动，善于沟通，工作勤奋，具备强烈的经营意识。

销售总监岗位职责汇编 篇4

1、制定中心的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果，有较强的执行力。

2、销售团队的建设，帮助建立，补充发展，培养，规划销售队伍。

3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作，并进行指导帮助。

4、设置销售目标，销售模式，销售战略，活动预算，奖惩制度 。

5、制定培训计划，研发培训课件。培训营销人员，建设和管理高素质的营销团队。

6、考核，检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

7、从销售和客户的需求角度，对产品研发提供参考性意见。

8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。

9、负责监督销售过程中的异常情况，并在第一时间进行处理。

10、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。

11、负责客户管理体系的建立与完善。

12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

13、完成上级交派的其他工作任务。

销售总监岗位职责汇编 篇5

岗位职责:

1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。

2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。

3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。

4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;

5、负责市场信息的'收整、为集团游艇产业的发展,提供有效的信息与建议;

6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。

任职要求:

1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。

2、擅长游艇销售管理,有一定社会资源者优先。

3、具有较强的组织、协调、管理能力。

销售总监岗位职责汇编 篇6

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；

3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；

4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；

5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

销售总监岗位职责汇编 篇7

职责：

1. 根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实施;

2. 分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益;

3. 指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4. 识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通;

5. 监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求;

6. 负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通;

7. 知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。

任职要求：

1. 35岁以上，本科及以上学历，有项目管理经验及技术背景优先。

2. 通讯、电子、微电子等相关经历。

3. 英语能作为工作语言。

4. 有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。

5. 有较强的公关能力及充分的协调能力，责任心强，有5年以上团队管理经验。

6. 优秀的职业操守。

销售总监岗位职责汇编 篇8

1、化妆品行业市场或者专业线的市场8年工作经验;

2、6年市场营销工作经验,在化妆品公司任职市场总监4年以上,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

销售总监岗位职责汇编 篇9

岗位职责:

1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;

2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;

3、负责对接地方分公司的`市场销售工作;

4、负责具体的KA拓展的指导和支持工作,最终达成销售。

任职要求:

1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;

2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。

销售总监岗位职责汇编 篇10

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

销售总监岗位职责汇编 篇11

1、负责项目的营销全案工作,负责编制项目销售计划、即时调整和执行落实,对完成项目销售计划承担责任;

2、负责制定公司产品的营销策略及方案:设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算,能强有力的将销售计划转变成结果;

3、负责项目工作流程及管理流程的规范化建设及执行;

4、负责管理销售团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务;

5、掌握市场行情变化,负责楼盘营销组织、进度控制等;

6、对营销部门的组织建设、员工培养、业务研究、知识体系建设等企业管理和业务管理发挥作用。

销售总监岗位职责汇编 篇12

职责：

1、领导销售部、制定公司全年发展战略和销售目标;

2、负责展厅、展览、美陈、活动等相关的资料收集及大客户的挖掘 ;

3、建立广泛、良好的客户关系，建立销售网络并进行有效管理和维护客户良好关系;

4、对工程设计方案做出预算并对签订的合同进行把关，管理销售人员协助完成项目报价;

5、较强的团队管理能力和部门之间协调能力;

6、招聘销售人员并善于培训;

7、完成全年公司销售目标及其他渠道业务开发工作;

岗位要求：

1、4年以上的展厅、美陈、活动公司销售经验;

2、2年以上销售团队的管理经验;

3、有一定的社会资源和客户资源

4、良好服务意识，较强的沟通、分析、把握、应变能力;

5、责任心强，良好职业道德及团队管理经验;

6、对公司政策执行力度大，善于应酬和出差;

7、对工作有忘我的精神并敢于挑战;

8、做人有担当做事有条理对公司绝对忠诚而不斤斤计较;

9、老板不在公司能监督并带领团队独立开展业务;

销售总监岗位职责汇编 篇13

1、组织经销商开发，签订销售合同，协助经销商下达销售订单;

2、开拓餐饮、特通、ka等多种销售渠道，合作洽谈，签订合同;

3、提出市场推广建议，实施市场推广和促销活动;

4、销售、市场信息收集上报;

5、客户关系管理

销售总监岗位职责汇编 篇14

1、制定销售任务，推进所在项目的车位销售，完成销售目标;

2、根据项目销售方案及运营策略执行相应工作任务;

3、根据每月的销售目标及过程目标执行并完成;

4、建立销售报表以及销售数据，跟进销售回款;

5、建立良好的客户合作关系，做好售中、售后服务，提高客户对公司的满意度;

6、上级领导安排的其他经营性工作安排;

销售总监岗位职责汇编 篇15

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标;

2、负责国内销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;

4、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护;

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;

6、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

8、建立和发展维护客户关系，如与经销商的关系、与代理商的关系;

9、参与市场规划、产品管理等工作。

销售总监岗位职责汇编 篇16

1、负责经销商开发、培训、指导和服务;

2、负责组织制定年度规划及预算;

3、负责对外招商引资工作;

4、负责两支队伍(业务员队伍、经销商队伍)建设及销售目标分解、绩效考核;

5、负责月度促销政策和分销政策的制定、核算、审批、费用控制;

6、负责市场策略、渠道策略、产品策略、价格策略、竞争策略的制定并实施监控、结果评估，对问题及时修正;

7、负责竞品市场政策分析、应对并监控实施、结果评估。

销售总监岗位职责汇编 篇17

岗位职责

岗位职责

1、负责销售团队管理，制定销售计划；

2、有效持续的进行销售团队建设与管理；提升团队销售技巧，积极开拓市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务；

3、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；

4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事。

任职资格

1、房地产市场营销等相关专业；

2、有丰富的地产销售管理工作经验；

3、熟悉房地产行业，有大型项目运营经验者优先；

4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的'团队领导能力

销售总监岗位职责汇编 篇18

1、开拓新市场，发展新客户、增加产品销售范围;

2、细致全面的采集客户信息;

3、深度了解和掌握客户现状及诉求;

4、配合技术部完成解决方案;

5、开拓市场，完成全年区域销售指标。

销售总监岗位职责汇编 篇19

1、落实公司分配的各项经营指标，完成销售任务;

2、负责行业客户关系的维护，提升客户满意度，开拓新市场;

3、挖掘客户需求，监督项目实施，推动研发、服务达到用户的项目期望。

销售总监岗位职责汇编 篇20

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的热力行业人际资源。

销售总监岗位职责汇编 篇21

职责描述：

区域销售总监

1、主要职责：负责公司所在区域与团队共同维护合作客户、开发新客户。

该岗位预留股东晋升通道。

3、应聘要求

（1），驾驶技术熟练，初中以上学历，年龄25岁以上优先。

（2）善于沟通与客户管理、做事有节奏、能适应长期出差。

（3）有塑料管道行业工作经历（设备、技术、生产、销售均可）优先。

（4）有色母行业销售经历者优先。

（5）有高分子材料专业知识和技术优先。

4、上述岗位公司均可提供住宿，公司为员工购买社保，股东晋升通道。

5、工作地点：成都/贵阳/新疆乌鲁木齐。

6、应聘咨询/报名电话：李老师，。

岗位要求：

学历要求：不限。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：无工作经验。

销售总监岗位职责汇编 篇22

1.根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域年度、季度、月度销售计划，市场操作方案、上报总经理，经公司批准后实施负责对市场的开拓等工作。

2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动执行、落实、实施。

3负责定期收集、整理、填写各类报表，按时反馈给公司。

4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。

5.负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。

6.对区域营销费用负责。

7.根据市场情况，有权向公司提出业务员招聘申请，经公司同意后，负责业务员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务员日常表现，解对业务员的使用向公司提出合理化建议。

销售总监岗位职责汇编 篇23

1、负责制定及分解各部门月度、季度、年度的战略规划、目标任务并带领团队成员完成目标。

2、协助部门负责人团队建设及人员梯队化培养。

3、负责团队建设与扩充，负责优秀人才招募与培养。

4、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和制定。

5、检查监督下属组各项数据及制度执行并落地。

6、协助下属组提升人员专业度及部门业绩。

7、对本事业部制度的不断升级优化及落地。

销售总监岗位职责汇编 篇24

1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解；

2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标；

3、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

4、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队；

5、负责行业信息的'收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据；

6、领导安排的其他日常工作。

销售总监岗位职责汇编 篇25

1、带领团队维护老客户、开发新客户，完成销售目标;

2、有效指导、培养属下员工的销售能力、团队协作能力、职业素养等;

3、大客户的开拓和维护，与媒体公司保持良好关系;

4、销售人员日常工作的督促与指导。

销售总监岗位职责汇编 篇26

职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;

2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标，并制订完成计划;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4、发展并维护战略性客户，开发、管理及客户维护及合作伙伴;

5、组建、培训、培养、管理销售团队

任职要求：

1、需要能人，可以跟我们一路劈荆斩刺的伙伴;

2、市场营销、电子商务、工商管理、管理类等相关专业，本科以上学历;

3、具有5年以上相关互联网及媒体广告营销管理经验，3年以上销售管理岗位经验：

4、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技能;

5、具有较强的领导与组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力、人际沟通与谈判能力;

6、有互联网、媒体广告营销经验者优先考虑;

销售总监岗位职责汇编 篇27

岗位职责：

1、协助副总经理或按公司要求建立全面的销售战略，以及市场发展目标和市场定位；

2、规划公司销售系统的本事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案；

3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；

4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务；

5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。

6、掌握糖酒类市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

9、具一定本行业营销渠道资源掌控力。

岗位要求：

1、管理、市场营销、物流管理类及相关专业本科以上学历；

2、有5年以上快速消费品行业销售、市场生产企业管理工作经验，有在著名外资快速消费品公司、商超销售总监同等岗位工作经历，有酒品行业经验者优先考虑；

3、有成熟的团队管理经验，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;

4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

6、善于分析发现问题、解决问题及突发事件；

7、具有丰富的渠道及业内广泛的人际关系；

销售总监岗位职责汇编 篇28

1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测

2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作

3、负责下属的培训、激励和考核工作

4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标

5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划

6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展

7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划

8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系

10、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门

11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场

销售总监岗位职责汇编 篇29

职责描述：

1、负责建立完善客服体系及会员体系搭建，制定公司客服体系发展战略和部门整体规划；

2、搭建呼叫服务体系和客户满意度评价体系；

3、根据公司业务战略对客服整体业绩指标进行规划，合理控制人员成本；

4、高效管理客服团队，提高团队综合能力，积极配合业务部门，完成销售指标；

5、持续有效地进行客服团队激励体系的建设与运用；优化工作流程，创新服务模式；

6、建立科学完善的客服培训体系，合理构建人员梯队；

7、负责日常客户服务及客户服务项目的实施的全过程管理（计划、组织、领导和控制）。

职位要求：

1、精通b2c客服工作，3年以上电商平台客服工作经验；其中2年20人以上客服管理岗位工作经验；

2、良好的领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力；

3、有较强的文字语言表达能力及数据分析判断能力，优秀的沟通表达和解决问题能力；

4、具备优秀的`团队管理和应变能力，具有良好的心理承受能力；

5、强烈的自我驱动力和责任心，高度职业化，亲和力强，善于与各类性格的人交往，待人公平。

7、有志于长期从事旅游行业者；并志于从事旅游销售工作；

销售总监岗位职责汇编 篇30

岗位职责:

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2、根据公司的发展需要快速搭建整个高效的运营团队,培养销售队伍;

3、制定公司的年度、月度销售目标,并带领整个团队实现计划,促进和激励销售业绩的达成,并对效果进行跟踪、评估和改进;

4、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站内外渠道推广引流;

5、定期统计销售数据库存数据等,及时调整团队销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。

任职要求:

1、大专以上学历,英语4级以上,优秀的英语听、说、读、写能力

2、外贸销售或跨境电商(B2C)4年以上,亚马逊平台优先,2年以上团队管理经验

3、能担负起整个团队的全盘工作管理,带领团队完成目标。

4、积极主动、有担当,热爱跨境电商行业,有良好的职业操守及强烈的成功欲望。

销售总监岗位职责汇编 篇31

1、负责监督，协调售楼员之间的关系，并指导售楼员的销售工作。

2、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。

3、负责每日的晚会，并汇总当天的工作总结。

4、负责整个楼盘的案场销控。

5、根据楼盘的具体情况，定期向上级汇报销售情况及存在问题并提出有利建议。

6、负责现场考勤，统计销售日报表。

7、收集，整理有关售楼资料，并每周或每月做售楼统计。

8、负责帮业务员解决客户提出的疑难问题。

9、定期给业务员做培训工作。

10、参与销售业务及周，日的电脑统计分析以及认购书，合同书的统计分析和现场销售客户记录的收集与汇总，每月5日将客户统计资料(如每天前往售楼现场参观的人数，来电次数，成交记录，分析表)交部门经理，负责佣金计算。

11、注意与财务部的工作协调，监督售楼员及催缴房款。

12、负责处理楼盘售后管理工作。

13、根据公司楼盘情况和客户的有关正常合理化问题和建议，及时整理上报经理并尽快研究工作处理。

14、负责及监督售楼员的每月排班及轮值工作。

15、负责处理售楼人员和客户的纠纷。

16、执行销售经理安排其他工作。

17、每月或定期向销售经理助理提交个人工作总结及工作计划。

18、负责外勤客户的公关及业务联络。

19、负责把外部信息及时汇报到销售中心。