老师的岗位职责(通用13篇)
老师的岗位职责(精选13篇)
老师的岗位职责 篇1
1.负责2-6岁日托班级的中文教学;
2.按教学计划开展工作,上demo课,公开课;
3.完成学员评价和家校沟通,参与相关教学研发、推广、服务活动。
老师的岗位职责 篇2
任职资格:
1、本科以上学历,师范类院校毕业优先考虑;
2、具有丰富的教学经验和一定的粤语教学工作经验;
3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐
5、具有较强的`亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
岗位职责:
1、 完成教务安排的教学工作;
2、备课,上课;
3、协作学校的招生工作;
4、完成基本的教学活动和学员的考勤;
5、定期对学员进行考评。
老师的岗位职责 篇3
1、相关专业,并乐于从事教育行业长期发展的有志之士。
2、身体健康、仪表端庄、心理素质好,普通话标准。
3、具备一定的现代教育水平和专业特长。
4、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
5、有教学经验者优先考虑。
6、有教师资格证者优先考虑。
老师的岗位职责 篇4
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工作内容:
1.后端教务、教学日常服务工作梳理,统计相关数据信息;
2.管理学生相关学习事宜、监督教学进度;
3.学生、家长的接待和沟通,维护客户关系;
4.了解学员的`思想动态及时给予解决;
5.反馈、跟踪学员近况;协调老师、课程等相关事宜;
6.协助各部门进行教学后端工作的数据统计、产品支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育类、艺术类、英语类专业优先考虑;
2、性格开朗、做事客观、严谨负责、协调能力和组织沟通能力强;
3、认同公司企业文化,积极进取,踏实好学,良好的执行力;
4、熟练使用办公自动化软件。
老师的岗位职责 篇5
1、认证费催缴;
2、协调客户受审核前资料准备;
3、协调客户审核时间和审核老师差旅费承担;
4、跟进客户整改;
5、邮寄证书/标识及发票。
老师的岗位职责 篇6
【岗位职责】
1、负责Java相关课程教学工作,按进度完成教学任务;
2、根据需要改进教学方法、完善教学体系;
3、负责教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)的研发工作;
4、参与学术交流与研讨,不断提升技术水平资格;
5、负责助教/初级讲师的培训和指导。
【任职资格】
1、计算机或相关专业,本科及以上学历(特别优秀者可宽限到专科学历);
2、熟练掌握JavaSE核心语法,对上述某个阶段的.课程内容做到深入浅出;
3、熟练掌握OracleMySQLSQLServer、HTML、DIV、CSS3、JavaScript、JQuery、HTML5等技术;
4、熟练掌握企业框架Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等技术;
5、据有2-3年以上的实际企业开发经验;
6、热爱教育事业,有良好的敬业心,团队合作意识;
老师的岗位职责 篇7
岗位职责:
1、负责组织上课的.整体流程,为学员讲授课程;
2、负责与学员进行沟通,全面了解学员的需求和疑惑;
3、承担课程的辅导、答疑、等教学环节工作;
任职要求:
1、计算机、软件编程、自动化专业毕业生优先
2、至少了解一门编程语言(c语言、Python、java等)
3、热爱教育事业,有爱心有责任心
4、沟通能力强,表达流畅、普通话标准
老师的岗位职责 篇8
1、 负责播音主持专业类课程的课堂教学、课程开发等;
2、 与学员有良好的沟通和互动,能提供个性化的教学;
3、 讲课能力和专业性强,教学经验丰富;
4、 完成上级领导交待的其他任务。
老师的岗位职责 篇9
1、有深厚的相关科目功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位;
2、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心;
3、普通话标准,讲课富有激情和感染力;
4、能在生活中发掘相关学科用途,有效传递给学生。
老师的岗位职责 篇10
1、负责学员训练:注意力、学习能力、情商沙盘等训练;
2、负责与家长沟通,协调课程;
3、用专业知识帮助家长解答孩子的一切能力问题及心理问题;
4、负责做好训练的记录及相关文件的整理;
5、完成教学主管下达的任务。
老师的岗位职责 篇11
岗位职责:
1、负责形体课程课程授课;
2、跟进学生培训效果,对培训课程进行反馈与改进;
3、调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣;
4、完成课程规划。
工作内容:
1、根据公司业务发展、及时优化教学体系,负责形体课程讲授;
2、完成培训教材的.编写,根据学员情况制定合理细致教学方案,对参训人员有效的进行评估、辅导;
任职要求
1、艺术类院校舞蹈相关专科以上学历,具有礼仪形体教学经验;形象好,气质佳;
2、具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力,普通话标准有良好的亲和力、敏锐的观察力;
3、接受过专业培训师素质训练,有一定的礼仪理论知识和实操经验;
老师的岗位职责 篇12
任职要求:
1、具备积极的服务意识,培训门店客户和门店人员的产品知识.
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的'方法,以身作则,执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
5、订立公正,合理,有效的奖罚制度,协助店员之间的关系,维护良好的纪律。
6、督导门店人员的日常工作,
7、定期循环培训员工,以提高服务素质。
任职要求:
1、年龄20岁到35岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。
2、具备中医护理或推拿经验者优先;
3、认真负责,诚心敬业,踏实肯干;
4、心态积极,有吃苦精神;
5、具有一定的职业技能,熟悉保健品的经营与运作模式;
6、具有良好的业务能力,营销能力,指导能力及协调能力;
7、有保健品管理经验者优先。
老师的岗位职责 篇13
1、熟悉ABA及孤独症儿童心理学,语言、精细、模仿等个别矫正训练内容、
2、承担学生专业日常授课,可以独自进行康复训练、
3、参与中心的教研活动和课堂讨论,与组长、其他教师交流教学经验和方法;
4、具备与解答特殊儿童家长进行日常沟通的能力;
5、有持续学习热情,可自我驱动提升业务能力;
6、完成中心安排的其他教学相关工作、
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