年会心得体会(25篇)

当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编为大家收集的年会心得体会，希望能够帮助到大家。

年会心得体会1

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

其次，对我半年来的工作状况做一个小结。

年会心得体会2

我很荣幸能够参加公司的年会，这是一个让我们聚集在一起回顾过去，展望未来的时刻。在这次年会上，我学习到了很多东西，更重要的是，我体会到了团队的力量。以下是我的年会心得体会。

首先，让我深深感受到的是公司团队的凝聚力和人才齐聚。我们公司的员工来自各个领域和专业，但是大家都有一个目标，那就是为公司的发展奋斗。在年会上，我看到了我们公司中的一些优秀的业务骨干，他们在自己的领域内取得了长足的进步，这让我深深地感到了团队的凝聚力。

其次，年会上的精彩节目也让我感到了公司对员工的关怀和关注。在年会上，不仅有精彩的文艺表演，还有公司管理层的精彩讲话，让我深刻地理解到，公司领导对员工的关注和关心。

再次，年会中领导们的讲话，对我非常有启发。他们告诉我们，要准确把握市场和客户需求的变化，才能在市场竞争中立于不败之地。在这个快速变化的时代，把握需求的变化非常重要，这是我们公司走向成功之路的必经之路。

最后，年会中颁奖环节，让我感到了员工的努力得到了肯定，也让我明白了，努力的结果一定会得到回报。在这个商业社会，努力工作才能让我们获得更多的回报，这是我们每个人都需要铭记在心的。

总之，在这次年会中，我学到了很多，收获也很大。我认为，公司团队的凝聚力和人才素质，是我们成功的关键，也是我们在市场竞争中站稳脚跟的基石。我相信，在不断地学习和进步中，我们一定会让公司越来越强大，为我们的客户、员工和股东创造更多的价值。

3、重知识的传授与能力的培养相结合。

薛城区临山小学的陈文老师执教的《地球上有什么》为例：他的教学设计以学生生活为基础，以学生探究基本方法为支撑，采用“生活情景—提出问题—实验探究—解释问题”的教学模式。透过与生活息息相关的教学情景，驱动学生的好奇心，引导学生在对生活现象的观察和生活的经验的反思中发现问题，培养学生解决问题的思路、方法和能力。最后再利用所获得的知识和方法，解决类似的生活问题。在这一过程中让学生体验科学探究的乐趣，发展学生的思维品质。

其他的科学学习的方法，如：整理处理资料的方法、讨论与交流的方法等在课堂教学中都有所体现。

年会心得体会4

要抓作风培养，保持清廉本色。在当前党的群众路线教育实践活动中，聚焦“四风”转作风，抓住了要害。“四风”问题，环境不同，视角不同，评价也不同。群众以他们的思维习惯、生活标准来甄别“四风”、评判“四风”。一些我们看来是普通的小事，但在困难群众眼里就是形式主义、奢靡之风。作为一名合格的县委书记，必须带头讲原则、讲党性、讲纪律，要学会换位思考，坚持防微杜渐，从小节、小事入手，以严的标准、严的纪律、严的措施要求自己，使自己多一份“不舒服”，让群众多一份满意。要按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，坚守一个党员的标准和底线，始终把深入基层一线调查研究、掌握第一手情况作为决策之本，带着群众干，做给群众看，让好风气逐级传导，一级带动一级，以自身道德修养的感召力，促进形成风清气正的社会环境。要把焦裕禄精神作为一把尺子、一面镜子和一条鞭子，从现在做起，从自我做起，做到深学、细照、笃行，正文风、改会风、转作风，强班子、抓队伍、建制度，始终把党组织和人民群众的信任，作为勤奋工作的动力，脚正路直地沿着党指引的方向前进，不断创造新业绩。

年会心得体会5

感谢公司给予的参加此次的培训的机会，作为集团公司的一份子，我倍感骄傲与自豪。以下是学习的几点体会；

第一天的会议

听取集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言，我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神：诚信是交往的前提，努力是提升的捷径，信任是忠诚的基石，感恩是幸福的源泉，尊重是征服的内因，热情是卓越的动力，认同是团结的关键，专注是成功的保障。

第二天的培训

第二天是公司组织的于天罡老师讲的《道德经》的智慧培训，通过这次学习，我对老子阐述的思想有了一些小小体会：

《道德经》就是以水喻"道",用水的柔弱与顽强来形容"道"的特性。我们总是强调人要无私奉献，无私就是私心欲望要柔弱，奉献就是付出的愿望与力量要强大。为什么那些有著无私奉献精神的人做起事来总是会散发出蓬勃朝气和无穷力量呢？因为他的精神状态符合了万物本源"道"的特性。所以人生要成功，就必须把"道"的特性（道性）变成自己内在的品质，永远想到自己所做的比自己想得到的要多得多，这样人永远就不会离成功太远。

用行动决定人生"希言自然",意思是，多做事少说话才是符合自然的，所以成功最关键的因素是行动，大量的行动！大量的行动虽然预示你可能遭遇的挫折或拒绝会比别人多，但同时也预示著你成功的机会也会比别人多。"胜人者有力，自胜者强".意思是，胜过别人的人只是有力的人，自己战胜自己才是罪强有力的人。所以在老子看来，并不是比别人强的人就是强者，而是自己战胜自己的人才是强者。

而自己战胜自己的最好办法就是行动，"处其实，不居其其华。"意思是，把它放在实实在在的地位上，而不在于说些好听的话。认真做好每一件小事。在任何一个细节上都体现出了精确、高效、协作与完美的极致，这就是大道的"德",即做好每一件小事的德。"孔德之容，唯道是从。"意思是，任何孔隙中容纳的德，唯有大道才能做得到。例如生命体的每一个细胞，是生命最基本的单元，在显微镜下才能看得见，可是在这么小的区域内却可以同时进行约xx年会培训心得体会（二）

很荣幸有机会参加此次的培训，感谢公司给予的机会，虽然只有短短三天，但却收获了很多。

第一天的会议是听了集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言，让我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神。能成为集团公司的一份子，我倍感骄傲与自豪，我想只有努力学习技术知识，踏踏实实做好本职工作，这样才能为公司做出自己的贡献，同时我相信，只有公司这个大家庭好了，员工的小家才会更好。

第二天是公司组织了杨旭老师讲的《道德经》的智慧培训，通过这次学习我对老子阐述的思想已有了大概的了解，以下是学习的几点体会：

一、正确的处世态度

老子讲了正确的处世态度是功成身退。不要富贵而骄，持才傲物，锋芒毕露。要淡泊名利和地位，才能功成身退。事物发展本来就是向着自己相反的一面，福祸相随，因此在这里奉劝大家见好就收，不要贪图名利，要收敛。

老子指出人们不管是形体还是精神，不管是主观努力还是客观实际，都不可能完全一致。这样就必须做到心静，洗清杂念，懂得规律，加深自己的道德修养。这与我自己的生活联系在一起，在面对生活中的困难时，我要怎么做？从一开始，我的生活就面临很多选择，在没有考虑清楚的时候，就去胡乱选择，导致事情的发展走到了自己无法控制的地步。如果在一开始，就能静下心来仔细考虑，也许事情就不会进退两难。

二、做人要有道，懂得感恩

老子说"没有术，做不活；没有法，坐不稳；没有势，做不大；没有道，做不久。"这让我从中体会到很多为人之道：在日常生活中要有文明礼貌，助人为乐，遵纪守法等等的美德；在上班工作，就应该尊敬领导爱护同事，按时按质完成工作任务。总结起来就是三点：一是有德"有啥别有病，缺啥别缺德，做事先做人，做人要有德。"二是舍得：做买卖很简单，就是学会让别人占你点便宜，你懂得舍，收获越多，钱是我们作对一件事，帮助别人，顺便赚点钱，钱是副产品。三是要懂得感恩："滴水之恩，当涌泉相报",作为一个人，我们需要有一颗感恩的心。当你吃着可口的饭菜，你是否感恩父母付出的辛勤劳动，面对老师、阿姨辛勤劳动，你是否学会了感恩。对于企业给予你的工作，你是否懂得了报恩。报恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭记，才能真正对得起给你恩惠的人。

三、无为的思想

"无为"不是无所作为，而是不妄为，不去干扰事物发展的规律。老子提出无为的思想，并指出"是以圣人处无为只事，行不言之教".这里老子指出圣人要能够依照客观规律，处理事情是要去违背事物发展的本质。为，他既不讲人性恶，也不讲人性善，而说人本来是一张白纸，是纯洁质朴的。从这里可以结合我们公司的发展情况，有很多时候，公司发展到一定的阶段，遇到的困难是肯定有的，我们能怎么做呢？如果急功近利，反而会适得其反。

第三天我们学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课，学习后我的体会如下：

一、让我明白了一个团队的真正含义：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标，从而实现团队业绩与个人利益最大化。

二、让我感受最深的是关于如何建设团队精神。对我们宏泉电力集团来说尤其重要，这个关系到人身和设备的安全运行，以及企业的经济效益息息相关。比如进入一个工作岗位就是进入一个集体，与同事有一个良好的合作及相处的关系，便是成功的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作一个良好的氛围。在工作中充分发挥团队精神，分工协作，注重巡检质量，及时发现安全隐患，杜绝事故发生，督促员工根据实际水情及时与调度联系沟通，灵活主动地调整机组负荷，充分利用有效水头合理控制水位，合理分配峰谷负荷提高机组效率，及时调整各项运行参数，确保设备安全经济高效运行。杨老师还谈了销售目标执行和销售人员自我积极修炼的问题，都让我获益匪浅。

经过三天的学习培训，使我收获很多，回来后我会把所学到的知识运用到实际工作与生活中，始终以司兴我荣，司衰我耻为动力，努力工作，踏实做人，做个让员工满意、让领导放心的好员工，同时相信在上级公司及本公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，我们的团队必将是一个能征善战阳光的团队，公司的明天必将更加美好！

（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，本来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，如果有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。

当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

20xx年2月13日，由我园和交警一大队联合主办的“共建和谐校园迎春联谊晚会”，在大家的期待中圆满结束。这次活动从策划、筹备、舞蹈排练、道具制作等花不少时间，虽然很累，但更多的是收获和成长。在活动中大家相互协作、各司其职，为晚会的顺利开展做出巨大贡献，也让我充分感受团队的力量。

本次活动，由于我们人手不足，每个人都身兼多职。除舞蹈表演，充当礼仪，我还担任主持，这对我来说是是一次非常好的锻炼和展示自己的机会，晚会的顺利完成得益于和其它三位主持的默契搭档。虽然时间紧迫，但我们忙而不乱，圆满的完成晚会，得到大家的一致认可和好评。

虽然我们取得一定成功，充分展示斯宾塞教师的风采，但在活动中我们仍然存在不足：

1、礼仪接待时，羞于表达，待人不够热情；

2、场面掌控不够好，导致道具遗失；

3、对活动会产生的风险评估不够，如到场人数没有达到预期，导致游戏衔接不好；

4、收尾工作做得不好，活动结束后没有及时完整的整理服装及道具。

举行这次联谊会给我带来很多感动和收获，通过这次活动我深刻的感受团队的力量，也从中发现和总结我们的不足之处，有这次的经验，相信在以后的工作中，不论举行什么活动，我们都将更有信心，能做得更好。

（一）学习无止境，注重自身的职业发展，多参加管理培训课程。

职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息，极大地扩充我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高我对office等办公软件的熟练程度，同时也增进对档案管理知识的认识。

除此之外，我还尝试着进行XX项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

第一天的会议

听取集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言，我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神：诚信是交往的前提，努力是提升的捷径，信任是忠诚的基石，感恩是幸福的源泉，尊重是征服的内因，热情是卓越的动力，认同是团结的关键，专注是成功的保障。

年会心得体会9

作为一个刚结束实习的职场新人，我在这家公司度过了三个月的时间。无论是从个人发展的角度还是对公司的整体印象来看，这段经历都给了我很多的启示和收获。以下是我对这次实习的总结和心得体会。

首先，我想说的是公司对员工的培训和关怀。作为一个实习生，我一直担心自己可能会被排挤或者遭到忽视。然而，我最后发现，公司对待实习生的态度非常友好和礼貌。他们不仅提供了详细的培训，确保我们能够熟悉自己的岗位，还定期组织一些互动活动，促进各部门之间的交流和团队建设。这让我感受到了公司对员工的关怀，也让我更加积极地融入团队，为公司的发展贡献自己的力量。

其次，这次实习让我意识到自己的不足之处，并激发了我不断自我提升的意愿。在这个团队中，我有幸遇到了一位非常优秀的领导，他不仅在工作中给予了我很多指导和建议，还通过定期的面谈让我了解自己的优势和劣势。我意识到，要想在职场获得成功，仅仅满足于眼前的工作并不够，还需要不断学习、提高自己的专业技能和沟通能力。因此，我制定了自己的学习计划，并踏实地去实施。这次实习让我明白了只有不断学习进步，才能在职场中立于不败之地。

另外，我还深深地感受到了团队合作的重要性。在这个实习项目中，我参与了一个跨部门的项目，需要与其他同事合作完成。通过这次经历，我意识到一个团队的力量是无穷的。每个人的经验和专长明显地不同，但只有团结协作，才能充分发挥每个人的优势，最终实现项目的成功。这次实习也让我更加重视和信任团队成员，主动与他们沟通合作，培养了我在团队中的领导才能和沟通技巧。我相信，在以后的职场生涯中，这些团队合作的经验将会发挥重要的作用。

此外，我还学到了如何正确处理工作与生活的平衡。在这家公司，尽管大家都非常努力工作，但也注重员工的个人发展和生活质量。我发现，只有正确分配时间和精力，合理规划工作和个人生活，才能保持良好的工作状态并提高工作效率。这也对我以后的职业发展产生了很大的影响。我决定在工作之余更多地去关注自己的兴趣爱好，并努力保持身心健康，从而更好地迎接工作的挑战。

最后，我要说的是感谢。这次实习不仅让我获得了很多的收获，更让我意识到自己的不足之处，为以后的职业发展提供了很好的指导。我要感谢公司给了我这个宝贵的机会，让我在实践中学到了很多，也要感谢这个团队中每个人对我的帮助和支持。在未来的日子里，我将以更加积极的态度投入到工作中，不断提升自己，为公司的发展贡献力量。

总而言之，这次实习让我意识到公司对员工的培训和关怀、不断提升自己的重要性、团队合作的重要性以及工作与生活的平衡问题。我相信这些经历将对我的职业生涯和个人成长产生深远的影响。感谢这段宝贵的经历，我将永远珍惜并学以致用。

第二天的培训

第二天是公司组织的于天罡老师讲的《道德经》的智慧培训，通过这次学习，我对老子阐述的思想有了一些小小体会：

《道德经》就是以水喻"道",用水的柔弱与顽强来形容"道"的特性。大家总是强调人要无私奉献，无私就是私心欲望要柔弱，奉献就是付出的愿望与力量要强大。为什么那些有著无私奉献精神的人做起事来总是会散发出蓬勃朝气和无穷力量呢？因为他的精神状态符合了万物本源"道"的特性。所以人生要成功，就必须把"道"的特性（道性）变成自己内在的品质，永远想到自己所做的比自己想得到的要多得多，这样人永远就不会离成功太远。

用行动决定人生"希言自然",意思是，多做事少说话才是符合自然的，所以成功最关键的因素是行动，大量的行动！大量的行动虽然预示你可能遭遇的挫折或拒绝会比别人多，但同时也预示著你成功的机会也会比别人多。"胜人者有力，自胜者强".意思是，胜过别人的人只是有力的人，自己战胜自己才是罪强有力的人。所以在老子看来，并不是比别人强的人就是强者，而是自己战胜自己的人才是强者。

而自己战胜自己的最好办法就是行动，"处其实，不居其其华。"意思是，把它放在实实在在的地位上，而不在于说些好听的话。认真做好每一件小事。在任何一个细节上都体现出了精确、高效、协作与完美的极致，这就是大道的"德",即做好每一件小事的德。"孔德之容，唯道是从。"意思是，任何孔隙中容纳的德，唯有大道才能做得到。例如生命体的每一个细胞，是生命最基本的单元，在显微镜下才能看得见，可是在这么小的区域内却可以同时进行约20xx个化学反应，各个反应之间互不串位，且与整个身体的运行要求密切配合，所以说，做好了每一个细胞内的细微小事，才有生命运转的壮观大事。同样地，一个人的品质最容易从琐碎的小事上反映出来。

极其重要的人际关系人际关系是人一生成长的过程中最重要的因素。那么《道德经》里是说： "善者，不善人之师。不善者，善人之智。不贵其事，不爱其智，虽知大迷，是谓要妙。"意思是，比大家善良的人，可以成为大家学习的老师。而面对不善良的人，他可以增长大家的智慧。若不重视这些事情，不爱惜这些知识（若不重视与人打交道方面的能力），虽然表面上看你知道得多，那实际是极大有迷惑，这是人生极其重要的妙著。

有句话很有名，叫∶成长容易，成熟难。达到处事能力娴熟是很不容易的。而这个能力的获得恰恰不取决于你与善人的相处当中，而在于在让你不喜欢的、不舒服的、所谓不那么善的人当中培养出来的。因为只有这样的人才能全面地考量你的适应能力和应变能力，这个能力才是人际关系能力的根本。这个能力的培养从哪里开始呢？道德经是说："善者，吾善之。不善者，吾亦善之，善德。"

所以真正的对手其实就是自己，要竞争的物件就是阻挠自己成功的内心干扰，要战胜的就是自己的弱点。一门心思地想战胜对方，这就是"有为",这决不是明智之举，()这是有违背老子道德经的作为，纷繁变幻的世界会使人的精神处于紧张，焦虑，导致心身内耗，患得患失，这反而不利于客观地看问题和能力的正常发挥。不想去战胜对方，而是视自己为对手，不断地让自己内心保持清静的状态，这就能有效克服自己的弱点，能冷静的得适应世界的变化，宁静以致远从而"无为而无不为".

最后想说的是，其实成功不是意味著挣更多的钱，身居高位和手握大权 在《道德经》看来，这只是"胜人者有力",并不一定代表成功，它可能还代表著为贪婪和冷漠所支配而带来的拥有，它可能是欲望的奴隶，因此不是"道"的意义上的成功。《道德经》里的成功是做人的成功，是"自胜都强"、"道法自然".

成功最重要的标准在于拥有一个不随环境、金钱、权力、地位的变化，只属于心灵素质里的某种坚韧的东西。老子的道德经包含着实现完美人生的理念。

年会心得体会11

20xx年12月28日，一个让人难忘的日子。就在这一天，作为一个刚刚进入亿达集团的新员工，我有幸参加了集团每年一度的盛大庆典亿达集团年会。

对于这次年会的主题“传承融合青春起航”，我有着自己的理解：传承企业的文化，与当今的和谐社会进一步融合，一群拥有着同一个梦想和同样青春的年轻的亿达人，站在今天这样一个崭新的起点，朝着共同的目标，正在起航。

年会以董事长的讲话拉开序幕。第一次这样近距离的听董事长讲话还真有点紧张，不过董事长和蔼可亲的面容和语重心长的声音让我逐渐的消除了紧张，取而代之的是一种自豪感感和使命感。我为我是亿达集团这样一个温暖的大家庭中的一份子而感到自豪，同时一种要为集团做出贡献的强烈的使命感也油然而生。

接下来是本次年会的重头戏颁奖仪式。我们亿达建设工程有限公司在收入增长率上高居榜首，一举夺魁。每一个公司领导的获奖感言都是句句肺腑，字字真诚！这一场景也让我们台下的员工个个热血沸腾，激动不已。

是的，我们的事业蒸蒸日上，我们的业务不断扩展，我们的朋友遍天下，我们永远在路上！

随着节目的精彩纷呈，也将年会气氛推向了高潮。作为舞蹈《咱们工人有力量》的其中一个舞蹈演员，我也是乐在其中。能参加集团的年会是一种荣誉，能代表公司登上舞台向各兄弟公司展示风采更是一种骄傲。

集团的青年员工朝气蓬勃、踌躇满志，优秀的复合型人才层出不穷，济济一堂。

三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲，白了少年头，空悲切！

让我们怀着投入必然有回报，忠诚必然有信任，主动必然有创新，执著必然有成功的信念，同心同德团结拼搏学习创新超越自我，一共创造明天的企业！

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年会心得体会12

文联年会作为一年一度的盛会，旨在汇集各界文化人士，为他们搭建一个交流合作和探讨文化发展的平台。今年的文联年会是我首次参加，通过与各界文化人士的交流与合作，我深切体会到了年会的重要性和其对于文化发展的推动作用。

在年会期间，我与许多来自不同领域的文化人士进行了广泛的交流和合作。他们包括文学作家、艺术家、音乐人等等。通过与他们的交流，我不仅拓宽了自己的视野，也深入了解了不同领域的文化发展现状和问题。这种交流和合作，不仅促进了各领域文化的融合和创新，也为我提供了更多的合作机会和发展空间。

年会期间，我还参加了一些专题讨论和研讨会。通过这些活动，我发现了一些文化发展中的问题，并开始思考如何解决这些问题。例如，我注意到许多年轻文化人才缺乏机会和平台来展示自己的作品和才华。这让我开始思考如何推动年轻文化人才的发展和成长，为他们提供更好的展示和交流的机会。同时，我也发现了传统文化的保护问题，思考着如何在当代社会中保护和传承传统文化，让其与时俱进。

参加文联年会给了我一个反思和展望的机会。通过与各界文化人士的交流，我反思了自己在文化领域的发展和定位，并开始思考未来的发展方向。我意识到在文化领域，只有不断学习和进步，才能与时俱进。同时，我也展望到了未来文化发展的前景，相信通过更多的交流和合作，我们能够共同推动文化事业不断向前发展。

参加文联年会是我人生中的一次难忘经历。通过这次经历，我深深地感受到了文化交流和合作的重要性。我建议未来的文联年会能够更多地关注年轻文化人才的培养和发展，提供更多的机会和平台给他们展示自己。同时，也建议年会能够通过更多的专题讨论和研讨会，探讨文化发展中的问题，为解决这些问题找到更好的途径和方法。希望文联年会能够越办越好，为文化事业的发展做出更大的贡献。

年会心得体会13

在市教研室、校领导的关心支持下，我有幸参加了今年于5月13日——14日在市中区鑫昌路小学举行的我市第三界小学科学教学年会。来自全市的优秀小学科学教师代表峄城区底阁镇甘沟小学参加这一盛会。

会议共安排了三项内容：

1.进行小学科学优质课展示，研讨课堂教学。

2.进行优秀课堂评课。

3.科学优秀教案经验交流。

科学，一个崇高的词语，常常敲击着我们的心灵。“神七”的问天更是我国科技力量的最好见证，这是让每一个中华儿女无比自豪的盛事。

科学教育，一个沉重的话题时时催促着我们的脚步。回看我们的教学现状常令我们叹息，只重结果、轻过程的教学方式还时常存在，索然无味的接受式学习，取代了自主式探究。学生的科学兴趣何来？这是我们急需解决的问题，急待改变的现状。所以，怎样用好新教材，更好的使三维目标在每节课上得到落实，切实提高课堂教学中学生探究活动的实效性，促进学生科学素养的不断提升，成为此次研究活动的主题。

作为从事科学教学的我来说，更是一次难得的学习和提高的机会。我倍加珍惜，认真听取了每一堂课，并做了详实的记录，感受深刻，收获很大。这必将对我今后的教学工作起着重要的指导意义，促进工作再上一个新的台阶。

综合两天来的听课和学习情况，现总结如下：

第三天的学习

大家学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课。虽然大家不搞销售，但我明白团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标。比如；大家公司的所有规章制度及管理规定就是大家所有人员的游戏规则。大家必须严肃认真不折不扣地去执行。

对大家宏泉电力集团来说尤其重要。这个关系到人身和设备的安全运行，以及企业的经济效益。比如每个工作岗位就是进入一个集体，值与值要有一个良好的合作及相处的关系，已是成功的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作一个良好的气氛。充分发挥团队精神，相互协作，认真巡回，及时发现安全隐患，杜绝事故发生，根据水情调节库容及时与调度联系沟通，主动地调整机组负荷，充分利用水头合理运行发电，合理分配峰谷负荷提高机组效率，以及调整各项运行参数，确保设备安全运行。为公司下步打下良好的基组及创造更大的效益。

15、重科学探究。

科学探究是科学教学的核心。科学探究中一个重要的环节就是引导学生自行设计实验、自主解决问题，从而培养学生的善于独立思考的思维习惯和思维能力。在所展示的课堂教学中都遵循了这一理念，为学生创造自主探究的平台，引导学生联系生活经验和已有知识，在充足的时间和空间中进行研究。教师课前也做了充足的准备，为学生提供了所需的实验材料，可见对学生动手能力的重视。

年会心得体会16

我非常荣幸能够参加今年在珠海举办的大学英语教学研讨会，听取了来自英语学术界各位专家的精彩演讲。特别是有关英语教学改革的内容，让我受益匪浅。

首先，我印象深刻的教授是广东外语外贸大学的一位名叫xxx的教授。他在讲座上提到了《大学英语教学指南》背景下的大学英语评价与测试，内容非常干货。他向我们介绍了量表和形成性评价的研究思路，包括如何将量表运用于测试、如何对接考试与量表、以及大学英语评价体系的形成性评价和有效评价等。这些内容给了我很大的启发，对我的科研方向也有了指引。在评价方面，我们需要实现内部和外部、形成和终结、量化和质化的评价。对于课程评价，我们需要对课程设计、教学目标、教学内容、教学方法和手段、教学支撑环境以及教学质量保障进行评价。因此，在教学中如何进行全面、科学的评价始终是一个值得我们长期探讨的问题。

其次，我听了清华大学一位教授的讲座，他讲的是关于新工科背景下大学英语课程设置的思考与建议。这让我开始重新思考在四新（新文科、新工科、新农科、新医科）背景下的大学英语改革。我认为，我们的英语教学应该更具工具性和人文性。在课程设置中，我们应该考虑通用英语与专门用途及跨文化交际等的结合。同时，在教学中，我们也应该关注学术、生活和未来工作，特别是在财经大学里面如何实现新文科背景下的英语教学改革。此外，我们还应该考虑如何在英语课堂上培养学生正确的价值观和人生观，使其更具人文性。我认为这些都是值得我们深入研究和探索的内容。

再次，我印象深刻的一位专家是南京大学的一位英语教授。他非常幽默风趣，讲课内容也非常实用。他的“大学英语混合式教学与课程思政”讲座为我们提供了非常及时的指导。上学期受疫情影响，我们开始大规模地进行线上授课。虽然以前也尝试过线上教学，但只是浅尝辄止，而这次疫情促使我们大量使用线上资源。现在，虽然我们已经恢复了线下教学，但线上教学的各种优势仍然存在，我们需要思考如何更好地利用网络资源来提高教学效果。王教授的讲座为我们打开了混合式教学的大门，并提出了如何将思政教育融入教学过程中的方法。他认为，中国学生学习英语应该具备全球视野，关注一带一路国家，并重新审视中式英语，因为英语的应用性需要得到重视。

另外，在一次学术讲座中，我听到了北京大学某位教授谈论了“人工智能与外语教育”的话题，这启发了我对于未来外语教育的思考。同时，华南理工大学的韩金龙教授也进行了一场有关“面向国际化人才培养的‘一主多辅两结合’大学英语教学改革”的演讲，这也为我提供了很多借鉴和启示。

两天的学习时间虽短，但我在学术界各位大咖的分享下，享受了一场精彩的学术盛宴。通过小组讨论与其他老师的交流碰撞，我收获颇丰。然而，我深知学无止境，要在这些巨人的肩膀上不断前行。

年会心得体会17

首先感谢刘哥（xxx），每次都为我付出，绕道来我家接我，一道去xx区南白大酒店3楼会议室，参加惠民互助服务中心8周年年会聚会。

我们一起去参加年会的路上有说有笑的，一会就到南白了，可是当到了南白目的地的时候，却找不到参加年会的地址，我们在车上联系了xx问他在哪里，他开始也没找到，没一会的功夫他打电话给我说他找到了，我们到目的地了，还是没找到又联系了黄仕伟问他在哪里他说在医院的上面一点，于是照着他说的地址去了，在路上只看到了酒店的几个大字，还高兴的说到了，可是开了一会也没到，在路上问了一个好心人，他也不知道，刘哥就开车走了。

又在去的路上我们又联系了几个人，刘哥开车转了一圈了终于把参加年会的负责人xxx(王哥)联系到了再去酒店的时候，看到xxx(王哥)已经在门口等我们了，他指导刘哥把车开去地下室刘哥顺着路进去了，进去一看刚刚不是来过的吗？当时好无语哦。刘哥开车去地下室的时候也是转了半天也没找到去三楼的会议室，不一会王涛就到了我们就一起去了三楼的会议室。

当电梯门打开的时候，任姐叫我们进去坐，当我进去的时候，基本上都是不认识的，里面的设备真是太好了，又暖和、又舒服，这是我第二次参加这样有意义的年会。在会议室里坐了一会，年会正式开始了，今年的年会主持人是由惠民互助服务中心理事会的马步林和那个小姐姐涂明静主持的。

首先是支持人上台开场，邀请播州区肢体残疾人协会廖主席给大家讲话，接着表演的是播州区义工联合会为残疾人群体奉献的开场舞蹈，接着是乌江的郑小会姐演唱的是(甘心情愿)，小会姐唱得真的太好了随着时间的流逝，到了倪旭的演唱了，当倪雪开口唱的那一瞬间我惊呆了，倪旭是去年参加年会的时候认识的，但去年他唱得的时候，并没有今年唱得，那么明亮，他的变化真的是太大了。

在年会上认识了不少的人，看到南宫山的赵定容(赵大姐)，可是我并没有主动上去和她认识认识，只是在群里知道，这次真的认识了好多好多值得交往、敬佩的人。

快到中午了，年会的上半场就此结束，大家合影留念，一下就去二楼吃饭了，到二楼吃饭的时候，看到郭世容姐和杨德林在那里主动招呼我们这样不方便的兄弟姐妹们，他（她）们同样是身带残疾，感谢她们的主动付出。

因为刘哥有事，吃饭之后结束，大约半小时的时间我们就走了，当我们走的时候有个残疾大哥来关心我们，叫我们多耍哈，主要的是刘哥有事，所以不能和你们进行下半场交流认识，2位都是理事代表，理事会的马步林送了我们一段路程，他告诉我身残志坚的道理，时光荏苒，岁月流逝！

20xx年正向我们挥手、告别！新的一年即将到来，辞旧迎新的一年，欢聚的时光是短暂的，这样依依不舍的离开了你们，愿以后有机会、再多与兄弟姐妹们大家好好的认识认识交流一下，真心的感谢惠民中心的平台，为咱们播州区残疾人、甚至是遵义市管辖区域的残疾人群体，都有楷模、指引作为。

年会心得体会18

感谢公司给予的参加此次的培训的机会，作为集团公司的一份子，我倍感骄傲与自豪。以下是学习的几点体会；

19、借助多媒体，丰富了学生的认知。

如：滕州市北关小学张英老师执教的《斜面》。课开始放映怎样搬运物体。再比如山亭区北庄中心校的陈静老师执教的《苹果为什么回落地》，在上课开始时播放了一段关于牛顿思考苹果落地的视频，让生调动各种感官初步知道地球引力的发现情形，引发起探究苹果落地是怎么回事的欲望。现在多媒体已成为教学中不可缺少的辅助手段，倍受师生的青睐。

值得我学习的地方还有很多，但同时也有不足之处。

如：教师所采用的实验都是课本上提供的，可自己创新设计实验，这样会更出彩。再比如：出现了不少拖堂现象，究其原因是教师指导的过多，过细，恐怕实验失败，其实在试验失败中发现问题，此时的指导更具有实效性。

如何更有效的发挥课堂四十分钟的作用，更好的提高课堂效率。随着课改的不断深入，相信都会得到解决。让我们共同期待科学教学更加灿烂辉煌的明天！

20、过程扎实有效。

这是最值得称道的地方，在如此重大的课堂比赛中能做到扎扎实实，不走过场，足见教师的课堂教学素质和教学意识在提高。看到学生们在教师的引导下认真细致、反复地观察、分析、记录信息数据，将探究活动进行到底，真是难能可贵呀！

年会心得体会21

年会团建，是企业每年一次的盛大活动，旨在增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。在参与多次团建活动后，我深刻体会到了这些活动的重要性和其中的乐趣。以下是我对于年会团建的心得体会。

第一，年会团建可以促进员工之间的交流与沟通。在团队合作中，互相了解和沟通是非常重要的环节。通过各类团建活动，员工可以在一个轻松、愉快的氛围中相互交流和沟通，增加彼此之间的了解，从而打破了工作中的隔阂和不熟悉感。这种交流和沟通的机会，可以使员工之间更加和谐、融洽。此外，通过年会团建，不同部门的员工可以有更多的接触和交流，打破部门之间的壁垒，促进整个企业的团队合作。

第二，年会团建可以增强员工之间的凝聚力。在团建活动中，大家通常需要共同面对一些任务和挑战。这些任务和挑战能够激发出员工的团队合作精神。通过共同完成一项任务，团队成员会互相帮助、互相支持，培养出一种团队共同进退的意识。这样的经历可以增强员工之间的信任感和紧密感，形成一个更加团结的集体。同时，团建活动也会让员工意识到，在面对困难和挑战时，只有大家团结一心，才能取得更好的效果。

第三，年会团建可以激发员工的创造力和潜能。在团建活动中，往往需要展示个人或团队的特长和才艺。这为员工展示自己的机会提供了一个舞台。在这个过程中，员工可以充分发挥自己的想象力和创造力，提出自己的主意和建议，锻炼自己的表达能力。同时，看到其他员工的表现和作品也会激发自己的潜能和动力。这样的活动可以让员工在一种愉快的氛围中发挥自己的才华和潜能，增强自信心，为公司的发展贡献自己的一份力量。

第四，年会团建可以调剂员工的工作压力。团建活动通常在年底进行，这时候员工的工作压力往往比较大。年会团建就像是给员工放了一张疲劳的休憩卡，让他们放松身心，调整心态。通过一系列的游戏和娱乐活动，员工可以释放压力，缓解工作上的疲劳和焦虑，让自己的身心得到全面的放松和恢复。这样的放松和调剂对于提高员工的工作效率和积极性非常重要，同时也可以增加员工的工作满意度和对公司的认同感。

第五，年会团建可以提升企业的形象和声誉。一个注重员工福利和团队合作的企业，必然能够凝聚和吸引更多的人才。而年会团建作为企业文化的一部分，能够展示出企业的关心和重视员工的一面。同时，一次成功的年会团建活动也会被员工口口相传，让企业在员工和外部人士中建立起良好的口碑。这样的形象和声誉可以为企业未来的发展打下一个良好的基础。

年会团建对于企业和员工来说都有着重要的意义。通过交流和沟通，增强团队凝聚力，发挥创造力，调剂工作压力，提升企业形象，能够使企业更有竞争力，员工更有归属感。希望未来的年会团建活动能够更加丰富多彩，让每一位员工都能在其中收获到乐趣和成长。

年会心得体会22

很荣幸被评为20xx年度优秀员工。非常感谢公司领导对我的认可和同事们对我的支持。

我想说说对年会的感想，参观华盛堂百货，它高端大气上档次，中央店，市委店两家超市里，地面干净，商品陈列规范整齐，员工做事认真，他们的管理和执行都是我们学习的榜样。怀着激动的心情参加了家宴和舞会，汤董事长和李总及总部的领导，热情的接待了我们，领导们没有架子平易近人，就像回到家一样亲切温暖。18号李总的大会开幕致辞振奋人心，总结过去有哪些不足和对未来的发展胸有成竹。汤董事长提出的习性的改变，向流程要效益，向标准要空间，向文化要归属，向平台要价值，都是我们今后学习的目标。最后汤董及总部领导的谢谢你手语舞，让我们知道要感恩一切，看到领导们对所有事的亲力亲为，我相信佳惠的明天，一定会更加灿烂辉煌!谢谢!

年会心得体会23

第一段：引言。

年会是企业每年固定举行的一个重要活动，它不仅是员工们欢聚一堂的时刻，也是公司对过去一年工作的总结和展望未来的机会。在每年的年会中，除了领导的讲话和表扬，员工自己表达对公司、对工作的看法和感悟也是重要环节之一。通过这些集思广益的交流，我认为年会不仅能够促进员工之间的交流和团结，更能够给我带来不同层面的启示和体悟。

第二段：个人成长。

年会期间，我对自己个人的成长和进步有了更深层次的思考。在公司展示环节中，我看到了同事们在各自工作岗位上的成就，他们的敬业精神和专业能力让我深感自愧不如。这让我明白到达一个高水平需要不断进步和自我超越。我反思了自己的职业规划和目标，并在年会后设定了更具挑战性的目标，计划参加培训班进一步提升自己的专业素养，争取更高的职位。

第三段：团队合作。

年会带给我的另一个体会是团队合作的重要性。在年会的团队活动中，我和同事们一起面对各种挑战，通过相互协作完成了任务。团队中不同人员的各自特长和经验的分享，让我看到团队的力量无穷大。作为一个团队的一员，我深感到只有团结合作才能够取得更大的成就。这让我更加珍惜与同事之间的合作机会，也更加明确了个人在团队中的作用和责任。

第四段：领导艺术。

年会中对领导们的表扬和鼓励，让我认识到作为一个领导需要具备的艺术。领导的一句鼓励和支持，能够让员工们感到自信和动力，这对企业的发展至关重要。同时，领导们在年会上的讲话和展望，也让我们对企业的未来有了更明确的预期。作为一名员工，我深受这些领导艺术的影响，明白到领导不仅仅是一个职位，更需要有高瞻远瞩的眼光和良好的沟通能力。

第五段：梦想与希望。

年会给我带来的最深刻体悟是关于梦想和希望的思考。在年会中，我见证了公司在过去一年所取得的辉煌成绩，也感受到了企业所投入的努力和智慧。这让我明白到每个人都应该有一个远大的梦想和目标，并为之努力奋斗。同时，年会中展示的各种创新和发展的计划，也为我打开了未来的大门。这让我对未来充满了希望和憧憬，坚定了我要为梦想努力不懈的决心。

总结。

通过参加公司年会，我收获了许多宝贵的经验和体会。个人成长、团队合作、领导艺术、梦想与希望，这些都是年会带给我的重要启示。我希望能够将这些体会融入到日常工作和生活中，不断进步和追求更高的目标。同时，我也希望明年的年会能够再次与同事们共同度过，共同分享成果和感悟，为公司的发展再添动力。

年会心得体会24

作为一名建材公司的领导，我深刻认识到了领导的不易。在公司的日常管理中，我们需要不断提高自身素质，增强自身的领导力，才能更好地带领公司发展壮大。

首先，作为一名好的领导，需要具备坚定的决策能力。在公司运营过程中，面对各种突发情况和挑战，领导需要迅速作出决策，并且坚定果断地执行，使公司能够更加高效地运营和发展。

其次，好的领导需要关注公司的员工。员工是公司发展的关键因素，能够促进公司的生产力和发展潜力。领导需要为员工提供健康、安全的工作环境，提高员工的工资待遇和福利保障，增加员工的参与感，激励员工提高工作效率。

同时，领导也需要具备良好的沟通能力。沟通能力不仅可以加强领导与员工之间的交流，还可以加强领导与上级、同事之间的交流。通过沟通，领导可以了解公司及员工的情况，及时解决问题，增强公司的凝聚力和团队合作力。

另外，领导必须具备拓展市场的能力。在公司的管理过程中，市场开拓是至关重要的。领导需要多方面了解市场行情和市场需求，不断挖掘新的市场机会和销售渠道，才能保证公司的营销业绩。

最后，作为一名好的领导，需要保持良好的自我管理能力。在公司的管理过程中，领导必须时刻保持清醒的头脑，认清自身的优点和不足，积极发挥自身的潜能和才华，不断完善自我管理，才能更好地带领公司前行。

综上所述，作为一名建材公司的领导，我们需要不断提高自身的领导素质和管理能力，坚定决策、拓展市场、关注员工、良好沟通、自我管理等方面，才能更好地推动公司持续健康发展。

25、教学过程精致。

从每一位教师的教学过程来看，教师都做了精心的准备。从导入到拓展，每一句话都很精炼，每一个问题的设置都恰到好处。教师能根据学生的知识水平，认知能力设计教学的各个环节。知识的深度、难度的把握上处理的好，突出了重点，突破了难点。