继续医学教育工作计划【汇编六篇】

继续医学教育工作计划（精选6篇）

继续医学教育工作计划 篇1

为了加大医学继续教育力度，提高医务人员的专业技术水平，以适应新的医学发展的需要，现结合我院实际情况，特制定20xx年继续医学教育计划。

一、强化继续医学教育管理

积极申报区县级继续教育项目，本年度共申报20项，二类学分20分。做好学分证书验证，学分档案归档工作。进一步加强“继续医学教育学分管理办法”的学习，使每个医务人员熟悉继续教育管理制度和考核细则，并积极参与继续教育管理。做好院、区两级学分登记和学分授予工作，每次培训将现场授予听课人和讲课人相应的学分，听课人培训后要按要求填写“培训记录单”。年度学分每人不低于25分，圆满完成全院年度达标率100%的目标。

二、加强对新进人员和卫生专业技术人员的培训与考核。

将医学“三基”知识和医疗专业知识进一步培训作为重点项目。有关卫生法律、法规普及教育等列入继续医学教育的必修项目进行培训，如《传染病防治知识》、《精神卫生法》、《药品管理法》、《护士条例》等相关知识培训。对于无执业资质人员每月组织1次业务考核，有执业资质人员每季度考核1次。

三、重视继续医学教育师资人员培训

一支高素质的继续医学教育师资队伍，对继续医学教育的质量至关重要，因此我们对继续医学教育的师资规定为科主任及中级职称及以上人员，并给他们安排外出提高的机会。

四、加强与上级单位的联系，以拓宽继续医学教育范畴。

利用我院与安定医院、回龙观医院、怀柔医院等上级医院建立的.长期协作关系，定期请上级医院专家来我院指导工作、讲课、查房。安排业务骨干去进修学习，鼓励医务人员参加上级部门组织的继续医学教育项目培训。另外我们要进一步加强与上级其它单位的联系，采取请进来、派出去的形式开展学习和交流。

五、鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历.不断提高专业技术水平。鼓励各级卫生技术人员攻读硕士、博士学历，不断提高学历层次，改善学历结构。

六、鼓励并支持医务人员在各类期刊上发表论文，发表后报医务科备案，并授予相应的学分。

继续医学教育工作计划 篇2

20xx年是我院实施公立医院改革试点工作、深入开展“三好一满意”、创建优质医院的关键之年。我们要以百姓放心示范医院”和“二甲”医院相关标准为基础上，进一步加大继续教育力度，提高医务人员的专业技术水平，以适应新的医学发展的需要，现结合我院实际情况，特制定我院20xx年继续医学教育计划。

一、强化继续医学教育管理。我们要进一步加强继续医学教育制度及实施细则的学习，使每个医务人员熟悉继续教育管理制度和考核细则，并积极参与继续教育管理，院科两级要做好学分登记和学分授于工作。医务科每次将现场授于听课人和讲课人相应的学分，年终总结每个同志的年度学分，要求每个同志每年度学分不低于25分。

二、合理安排本院继续医学教育项目。今年，我们要抓住“宝鸡市中心医院”在我院开展对口支援的机会，安排宝鸡市中心医院各位老师、各位专家组织全院或相关科室学术讲座，以提高专业技术人员的专业技术知识，我们要将医学“三基”知识和医疗专业技能的进一步培训作为重点项目，把病历书写基本规范和处方书写规范及电子病历和新的病案首页、临床合理用血、科学用血、传染病防治知识、临床路径、病种质量控制等相关知识、有关卫生法律、法规普及教育等列入继续医学教育的必修项目进行培训，同时安排各位科主任、高级或副高人员、进行相应的专科学术讲座。

三、督导职工积极参与《全国百姓放心示范医院大讲堂》的学习，鼓励职工积极参与上级部门组织的继续医学教育项目或参加网上继续教育项目。

四、重视继续医学教育师资人员培训。一支高素质的继续医学教育师资队伍，对继续医学教育的质量至关重要，因此我们对继续医学教育的师资规定为科主任及副高及以上人员，并给他们安排外出提高的机会，今年将临床路径管理和病种质量控制作为其继续教育的重点，要求其不断学习新知识。

五、加强与上级单位的联系，以拓宽继续医学教育基地。利用我院和西安交大一附院、省妇幼保健院建立的长期协作关系，以及与宝鸡市中心医院的对口协作关系，定期安排业务骨干去进修学习，同时也可以请老师定期来我院指导工作、讲课、查房。另外我们要进一步加强与上级其它单位的联系，采取请进来、派出去的形式开展学习和交流，以拓宽我们的继续教育基地。

继续医学教育工作计划 篇3

为进一步开展好继续医学教育工作，提高医疗质量和卫生技术人员的整体素质，强化继续医学教育创新意识，充分利用继续医学教育资源，落实好我院医疗卫生技术人员继续医学教育的培训工作，20xx年继续医学教育工作将以新时代科学发展观为指导，采取多渠道、多层次、多方法的方式，切实开展好继续医学教育工作，计划如下：

1。 认真做好继教项目的申报工作，积极组织申报省市级继续医学教育项目，各科室要认真研究了解国内外本专业的发展现状和发展趋势，按时将本专业继教项目上报继教办，年内争取申报成功2—3项省级继教项目，4—5项市级继教项目，组织并实施项目学科覆盖率达90%以上。

2。 每个卫生技术人员根据自己专业实际，制定自学计划，充分利用时间有目的的自学，认真做好学习笔记。

3。 有计划的安排科主任、护士长及业务骨干参加国内外学术会议及短期培训班等，为培养学科带头人奠定良好基础。

4。 科室所有医护人员必须积极参加院内外开展的相关继续医学教育讲座，确保完成年度继教任务。其中包括I类6分，Ⅱ类19分，共25分。

5。 继续完善和加强远程医学教育工作，将必修和选修课列入学习重点。

6。 支持并鼓励医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文，要求各科每年至少有1人以上发表论文并上报医务科备案。

7。 抓好定人、定题专题讲座和分级查房、病例讨论等。

8。 以科室为学习单位，每月至少组织业务学习2次，并认真做好学习笔记。

9。 注重实效、不流于形式切实加强继续医学教育的组织领导，体现开展继续医学教育活动的应有价值。

10。 对本年度继教不达标者，将在其晋升、晋职、评优、评先及职业资格评定等方面不予考虑，并将进行必要的经济处罚。

在新的一年里，我们将一如既往，巩固取得的成绩，改进继续医学教育工作的不足，完善各项机制，为更好地开展继续医学教育学习而扎实工作。

继续医学教育工作计划 篇4

在新的一年里，为了继续落实“科教兴院，人才强院”的方针， 全面提高医疗质量和水平，从继续医学教育项目申报、举办到学分档 案的管理、进修管理等工作，都要迈上一个新台阶，现制定 20__ 年 度继续医学教育工作计划。

总体目标：

我院继续医学教育坚持理论联系实际，按需施教，讲 求实效的原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能 力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。

结合 我院实际情况，20__ 年度继续医学教育将继续实行“请进来”（请 专家讲学、手术、会诊），“送出去”（外出进修学习、参加院内外 各类学术活动及培训班）的形式，及院内组织专题学术讲座，科主任 （护士长）查房、科室内定期业务学习，个人自考、自学、函授的方 式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习，提高诊疗水平，举 办各种形式的师资培训活动，提高授课教师、临床带教教师的教学水 平，规范临床教学活动，保障培养合格医学人才。继续加大继续医学 教育投入，使用于人员培训经费争取比上年增长 10%；积极鼓励多学 科开展继续医学教育工作。

一、 鼓励、 引导有能力的科室骨干开展新技术继续医学教育项目, 提高我院继续医学教育的等级。 组织项目顺利实施项目学科覆盖率达 到 85%以上。

二、本年度将选送 20 名专业技术骨干到上级医院进修学习，要 求进修学习归来人员，必须在“院内信息报”上发表一篇进修心得， 在全院做一次与进修相关的专题讲座。

三.有计划的安排各科主任、护士长参加省内外学术会议及短期 培训班等，为培养学科带头人奠定良好基础。

四、加强科主任、护士长业务查房制度，要求科主任查房 1-2 次 /周，护士长查房 1-2 次/月，并且科室内有记录，病历中有记载,并 作为科室质控检查内容之一,年终考核、评优的标准之。

五、 鼓励医护人员通过自学、 自考、 函授等形式取得高层次学历， 不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读博士硕士研究生，提 高学历层次，改善学历结构，

六、鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文，要 求各科每年至少有一人以上发表论文并上报医务科备案。

七、鼓励各科室及个人引进、开展新技术、新业务，对有突出贡 献者给予奖励,确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及 个人,医院年终评议后授予“科技奖”。

八、科教科制定医院中长期及短期人才培训计划，建立专业技术 人才梯队，大力培养学科带头人，建设特色专科。

九、积极开展院内继续医学教育项目计划，以学术讲座的形式举 办，每周至少组织一次专题讲座。

十、做好学分档案的管理工作，按规定授予学分，学分档案登记 在册。 做好继续医学教育证书换证、 验证工作。 保证验证合格率 100%。

继续医学教育工作计划 篇5

为继续落实“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医院医疗水平和服务质量，加强医技人员的素质，提高医院活力和自身需要，现制定20xx年度继续医学教育工作计划。

一、加强对20xx年新进人员的培训。培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好“三好一满意”服务，并进行法律法规的培训。医务部全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。

二、加强科室科研工作。每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1—2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于1篇，医务部在督促科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。

三、强化专业技术人员业务培训。根据我院院情，选派医务人员到上级医院学习或与总部轮换，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，邀请总部专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。

四、继续加强业务学习管理。每二周各专业系统业务学习一次，医务部不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外，每月安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务部全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。

五、积极争取院内外学术讲座，对上级医院教授来授课等，医务部一律安排相关工作，保证相关专业人员均能参加。

六、每半年组织一次“三基三严”理论考核，并在九月份正式进行本院实践技能考核工作，对“三基三严”的培训工作分季度进行，具体为：第一季度，对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训；第二季度，进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核；第三季度，进行抗菌药品的全员知识培训；第四季度，进行第二次理论考核和实践技能的考核，并针对弱项进行专项培训。

七、做好学分档案管理工作，按规定授予学分，学分档案登记在册，做好继续医学教育证书验证工作，保证验证合格率100%。

继续医学教育工作计划 篇6

为进一步开展好继续医学教育，不断提高广大干部职工的业务水平和整体素质，促进疾控事业的改革与发展，提高人民群众的健康水平。按照上级部门的有关要求，结合本单位工作实际，特制定20__年度继续医学教育计划。

一、指导思想

认真贯彻以“预防为主” 的方针政策，坚持科学发展观，坚持“科教兴单位”的方针，以加强能力建设为出发点，以基层疾控工作规范为重点，不断提高疾控工作的业务水平和管理水平。

二、具体措施

（一）加强组织领导和管理

为了确保继续医学教育工作开创新局面，要提高认识，加强领导，规范管理。一是适当调整继续医学教育管理领导小组，由分管领导任组长，项目负责人任副组长，各科室主任为成员。领导小组下设办公室在宣教科，负责日常工作。二是继续将继续医学教育工作纳入质量考核内容。每半年严格按要求进行考核，考核结果与奖惩挂钩。三是不断完善继续医学教育管理制度和工作规程，建立健全继续医学教育个人档案。

（二）加强业务培训与学术交流

1、根据工作需要，选派3-5名业务专业技术骨干到上级业务单位短期进修培训，不断提高各项业务技能。

2、积极选派专业技术人员参加上级主管部门组织的各项专业知识培训和学术交流会。

3、提高基层专业人员业务水平。今年，单位要求防疫计免、结防、性艾、等科室对乡镇卫生院相关疾控工作人员举办业务培训班不少于6期。

4、一年内，要求中级以上职称的.专技人员至少有1篇论文在省级以上学术刊物上发表，初级职称专技人员每人需完成一篇专项业务工作总结，并争取在市级学术刊物发表论文。

5、邀请上级主管部门和业务单位来我单位进行专业指导和业务培训。

6、为贯彻落实国家加快信息化建设的要求，引导专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，单位决定从实际出发，对全体职工进行计算机应用能力培训。

（三）完善考核激励机制

1、为了激发干部职工工作、学习、科研的热情，对成绩显著者，给予适当的奖励。

2、将继续医学教育学分获取情况作为其年度考核评先、职务聘任、技术职务晋升、执业再注册的必备条件之一。

（四）保证经费投入

为了保证继续医学教育工作的顺利进行，单位决定拿出一部分资金，用于添置科研教学所需的主要仪器设施、教材编印和授课老师的补助。

三、进度安排

1、2月份各业务科室将针对乡镇卫生院相关专业技术人员的培训计划上交办公室。

2、2月初，利用春节休息时间，组织全体干部职工有针对性的进行专业知识培训学习。

3、3-4月份确定专业技术人员到临床医院开展短期进修培训。

4、3、5、7、11月份各业务科室组织全县各乡镇卫生院相关人员进行业务培训。

郏县疾控中心

二〇一〇年三月十一日