关于辞退员工的通知书(精选三篇)

关于辞退员工的通知书（精选3篇）

关于辞退员工的通知书 篇1

先生、女士：

您好!根据国家有关法律、法规的相关规定，您的年龄已不适合继续工作。公司只能遗憾的与您终止劳动(劳务)关系。为感谢您多年来您为公司所做的贡献，公司将给您一次性支付：x元，做为您的补偿金。最后，祝您生活一帆风顺，身体健康，万事如意。

x公司

20xx年xx月xx日

关于辞退员工的通知书 篇2

先生/女士：

我公司与你于xx年x月x日提供了岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于年月xx日至公司人事部办理离职移交手续。

网络科技有限公司

关于辞退员工的通知书 篇3

先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部（写明职务）期间，违反公司规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第x条的规定，决定予以除名。

请您于x年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

x有限公司

x公司

x人事部

x年xx月xx日