到岗通知汇总（汇编八篇）

到岗通知汇总（精选8篇）

到岗通知汇总 篇1

财务清算中心：

依据本公司规定，试用员工 试用期x 月，到岗时间： 年 月 日，试用工资 元。请办理相关手续。

人力资源部

年 月 日

(此联财务部留存)

到岗通知汇总 篇2

兹有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始 岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为 日至 年 月 日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工

作，以保证工作顺利开展。

谢谢合作!

管理咨询有限公司

人力资源部

到岗通知汇总 篇3

编号： 

致员工：

于20xx年 月 日旷工2天;为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行!

请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天(含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!

特此通知!

x有限公司

年9月26日

到岗通知汇总 篇4

兹有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始 岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为 日至 年 月 日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工

作，以保证工作顺利开展。

谢谢合作!

管理咨询有限公司

人力资源部

年 月 日

到岗通知汇总 篇5

兹有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始 岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为 日至 年 月 日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工

作，以保证工作顺利开展。

谢谢合作!

成都利信企业管理咨询有限公司

人力资源部

年 月 日

此通知一式两联，用人部门及人力资源部各留存一联

到岗通知汇总 篇6

同志：

经查，你于 年 月 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于 年 月 日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)

年 月 日

到岗通知汇总 篇7

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内)，若确需继续在家休养，请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续，否则，我司将对你按照旷工处理，并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形：“无正当理由，经常迟到、早退，每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上”的规定和你解除劳动关系催促员工到岗通知书百科。

特此通知!

有限公司

年7月 日

到岗通知汇总 篇8

同志：

经查，你于 年 月 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于 年 月 日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。

特此通知。

(单位盖章)

年 月 日

发件人(签字)： 联系电话：

地 址(邮编)：

注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。