公司员工奖励通告怎么写(实用三篇)

公司员工奖励通告怎么写（精选3篇）

公司员工奖励通告怎么写 篇1

根据公司《老员工介绍新员工管理办法》，被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订满三个月以上者。现对符合此管理办法的老员工进行介绍奖金奖励。

新员工张熊刘凌

入职日期年2月26日年2月21日年2月25日年2月25日

介绍人谭刘刘刘

奖金300元200元300元300元

以上介绍人员奖金将与7月份工资一起发放。

希望全体员工发挥自身人脉关系，为公司解决用工缺口问题。

行政人事组：

总经理审批：

公司员工奖励通告怎么写 篇2

近期来公司工作繁忙，而公司x部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且【人名】同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对【人名】同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励x元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的`工作中再创佳绩。

x公司

十二月十二日

公司员工奖励通告怎么写 篇3

公司各部门、各分公司：

分公司经理张同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在x市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创x科技辉煌。

特此通报

20xx年xx月xx日