精选婚假请假条范文【汇编29篇】

精选婚假请假条范文（精选29篇）

精选婚假请假条范文 篇1

尊敬的公司：

本人20xx年xx月xx日领取结婚证，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。

特此申请！

申请人：

20xx年xx月xx日

精选婚假请假条范文 篇2

尊敬的领导：

本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

请假人：

时间：X年XX月XX日

精选婚假请假条范文 篇3

尊敬的领导：

20xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计5天，请予以审批。

特此申请!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年xx月xx日

精选婚假请假条范文 篇4

尊敬的经理：

我想与您商谈一件事情。我和我的女友已经决定在月日举行婚礼。为了充分准备，我需要从月日开始请假。假期截止日期定为月日，恢复正常上班。目前我的`任务已经完成，其他工作也已经交接完成。请批准我的请假申请。

祝您一切顺利！

申请人：

x年xx月xx日

精选婚假请假条范文 篇5

尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日登记结婚，属于于晚婚，根据国家有关婚假规定，本人可享受共计天婚假。我拟于20xx年xx月xx日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计天，请予以审批。

申请人：

20xx年xx月xx日

精选婚假请假条范文 篇6

尊敬的领导：

我于X年XX月XX日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于X年XX月XX日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自X年XX月XX日到X年XX月XX日共计天，请予以审批。

申请人：

部门领导：

X年X月X日

精选婚假请假条范文 篇7

尊敬的学校领导：

本人于____年____月____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已x岁，属晚婚，可额外享受x天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注：共x天)休婚假，特此申请，请予以批准!

请假人：

时间：X年XX月XX日

精选婚假请假条范文 篇8

尊敬的：

本人，于xx年x月x日登记结婚，属于晚婚。双方父母择定于xx年x月x日举行结婚典礼。根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天。晚婚假20天=23天。现特向请求休婚假5天，自x月x日到x月x日、x—x日共计5天，请予以审批。

特此申请。

请假人：

时间：xx年x月x日

精选婚假请假条范文 篇9

尊敬的公司领导：

本人于X年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计5天，请予以审批。 特此申请!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

精选婚假请假条范文 篇10

(员工)尊敬的公司领导：

我因________________________________________，特向您请病假____天。请假时间自____年____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。

请假人：________

时间：________

尊敬的____经理：

我和女友_____商定于__月__日举办婚礼，需要从__月__日起请假__天，于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好！

请假人__

__年__月__日

精选婚假请假条范文 篇11

尊敬的公司领导：

本人于___年______月______日登记结婚，现年___周岁。按照国家及地方有关婚假的规定，可享受___天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自___年______月______日至___年______月______日共计___天。当前工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

特此申请!

申请人：_________

___年___月___日

附：结婚证明(复印件)

精选婚假请假条范文 篇12

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年xx月xx日（农历正月初六），现特向领导请假，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年XX月XX日

精选婚假请假条范文 篇13

尊敬的学校领导：

本人_________定于______年___月___日结婚，依据国家有关规定可以享受______天婚假，现申请于____________年___月___日，至____________年___月___日休婚假。

请予批准！

请假人：

日期：

精选婚假请假条范文 篇14

尊敬的医院领导：

我和女友商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

申请人：

20xx年x月x日

精选婚假请假条范文 篇15

尊敬的领导：

本人定于2年月日结婚，依据国家有关规定可以享受天婚假，现申请于年月日，至年月日休婚假，特此申请，请予批准!

申请人：

X年X月X日

精选婚假请假条范文 篇16

尊敬的领导：

我于20xx年XX月XX日登记结婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假，自20xx年XX月XX日到20xx年XX月XX日共计天，请予以审批。

20xx年xx月xx日

精选婚假请假条范文 篇17

尊敬的公司领导：

我于*年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假，自*年**月**日到*年**月**日共计天，请予以审批。

申请人：百范文网

20xx年xx月xx日

精选婚假请假条范文 篇18

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：____简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)，如何写婚假请假条。

申请人：______

时间：__年__月__日

精选婚假请假条范文 篇19

婚假请假条

单位领导：我与定于月日结婚，需请假天，恳请领导批准为盼。

(右下角)请假人：

(右下角)月日

精选婚假请假条范文 篇20

尊敬的公司领导：

自己于20____年____月____日登记结婚，属于晚婚。依据国度有关婚假划定，可享受____天婚假。现特向领导恳求休婚假，自20____年____月____日到20____年____月____共计____天，目前的工作已经部署交接好了，请引导予以审批。

此致

敬礼！

请假人：______

日期：20____年____月____日

精选婚假请假条范文 篇21

尊敬的公司：

本人20xx年xx月xx日领取结婚证，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。

特此申请！

申请人：

20xx年xx月xx日

精选婚假请假条范文 篇22

尊敬的领导：

我和女友商定于月日举办婚礼，需要从月日起请假天，于月日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好!

请假人：

年月日

精选婚假请假条范文 篇23

尊敬的领导：

本人定于2年月日结婚，依据国家有关规定可以享受天婚假，现申请于年月日，至年月日休婚假，特此申请，请予批准!

申请人：

X年X月X日

精选婚假请假条范文 篇24

尊敬的医院领导：

本人定于20xx年xx月xx日结婚，并属于晚婚。依据国家有关规定可以享受天婚假，现申请于20xx年xx月xx日，至20xx年xx月xx日休婚假，特此申请，请予批准!

请假人：

20xx年xx月xx日

精选婚假请假条范文 篇25

尊敬的领导：

男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”

特此报告。

申请人：

20xx年x月x日

附：结婚证明

精选婚假请假条范文 篇26

尊敬的局领导：

本人于____年____月____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准!

申请人：

X年X月X日

附加：20xx最新国家法定婚假规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

二婚婚假规定

二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

20xx年二婚婚假规定如下：

一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

二：婚假天数规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假.

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

正常情况下，婚假最长三天，晚婚的`具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

晚婚晚育奖励

(一)晚婚奖励政策

1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。

2、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

(二)晚育奖励政策

1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

婚假工资如何计算

不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定?

根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。

在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚……，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年7月1日开始实施的《上海市企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。

根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：

“(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。”

精选婚假请假条范文 篇27

公司领导：

兹有你单位员工，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于X年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。

此致

敬礼！

申请人：

X年XX月XX日

精选婚假请假条范文 篇28

尊敬的领导：

本人出生于XX年XX月XX日，于XX年XX月XX日登记结婚，现年XX岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假休假时间，只在本地举行了简单的`婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共计天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。

特此申请

申请人：

X年XX月XX日

精选婚假请假条范文 篇29

尊敬的公司领导：

本人于xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，20xx年xx月xx日开始半年内休完共计x天。

请予以审批。

特此申请

申请人

X年XX月XX日