宿舍管理制度集锦(精选32篇)

宿舍管理制度集锦（通用32篇）

宿舍管理制度集锦 篇1

小学生宿舍管理制度歌的重要性在于：

1、培养习惯：通过制度约束，帮助学生形成良好的生活习惯，为未来生活打下基础。

2、提升安全：明确安全规定，减少意外发生，保障学生的.生命安全。

3、社会化教育：学会与人共处，培养团队合作精神和人际交往能力。

4、学习环境：营造安静、有序的学习氛围，有利于集中精力，提高学习效率。

宿舍管理制度集锦 篇2

1 目的

为加强本公司员工宿舍管理，确保员工安全、清洁、安静的住宿环境，特制订本管理制度。

2 适用范围

本管理制度适用于XX公司员工及集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员。

3 职责

3.1 管理部为本程序的归口管理部门，负责宿舍管理工作。

3.2 商务部负责宿舍物品的采购及相关事宜。

4 工作程序

4.1.1宿舍配置标准

4.1.2宿舍入住人员分类

（1）员工宿舍居住人员分为两类：一类是XX公司常住工作人员，另一类为集团公司和关联公司的短期支持人员或出差人员。

（2）有下列情况者禁止入住：

1.患有传染病者。

2.有不良嗜好者。

4.1.3入住人员审批和登记

（1）常住人员由个人提出申请到管理部领取并填写《住宿人员申请表》，副总经理审批同意后，交由管理部安排住宿，宿舍管理员做好入住管理记录。

（2）集团公司派驻的短期支持人员及集团公司或集团各子公司临宿舍管理制度范本时出差人员在到达本公司前1~2天需已下列方式通知本公司管理部：

①各子公司及集团公司以部门对口的方式通知本公司接口部门，内容包括：来访类别、来访人员数量、性别、来访宿舍管理制度范本时间、预计住宿期限、是否接送、是否在公司用餐等。

②公司接口部门接到通知后当天需及宿舍管理制度范本时通知公司管理部。

③公司管理部接到通知后登记备案，并于当天通知宿舍管理人员按规定安排房间。

④短期支持人员持出差审批单或相关证明由个人到管理部领取并填写《来往客人住宿登记薄》，副总经理审批同意后，由管理部安排住宿，并填写住宿人员登记表。

⑤宿舍管理员按照宿舍配置标准为临宿舍管理制度范本时住宿人员发放钥匙及生活用品。

（3）退宿人员至管理部把房间钥匙交还给宿舍管理员，管理员对宿舍物品进行清点，宿舍管理制度损坏物品应做相应记录，宿舍管理制度范本宿舍管理制度并由当事人在《来往客人住宿登记薄》签字认可。

（4）本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)宿舍管理制度范本时，对房屋的使用权当然终止，届宿舍管理制度范本时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

4.2员工宿舍管理人员的配备和职责

4.2.1员工宿舍楼配备宿舍管理员一名。

4.2.2宿舍管理员的主要职责：

（1）负责宿舍楼道、楼梯的卫生清洁工作，宿舍管理制度范本早晚一次；

（2）负责临宿舍管理制度范本时支持人员房间的清洁和整理工作，宿舍管理制度临宿舍管理制度范本时支持人员退房宿舍管理制度范本时，要清洗被套床单，以保证房间随宿舍管理制度范本时可以安排再次入住；

（3）负责管理宿舍钥匙，并按照管理部的安排，给短期入住人员发放钥匙；

（4）负责登记非住宿人员的`进出；

（5）宿舍管理制度负责生活垃圾的清理；

4.2.3 有下列情况百思特网之一者，应通知管理部百思特网：

（1）违反宿舍管百思特网理规则，情节重大者。

（2）留宿亲友者。

（3）宿舍内有不法行为或外来灾害宿舍管理制度范本时。

（4）住宿人员身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

4.3 住宿人员（含派驻或出差人员）管理规定：

4.3.1 住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。

4.3.2 住宿人员上班宿舍管理制度范本时间不得随便进出宿舍楼。

4.3.3 宿舍管理制度常住住宿人员退房宿舍管理制度范本时应保证房间内物品齐备无损，并及宿舍管理制度范本时交回房间钥匙；临宿舍管理制度范本时住宿人员完成在烟台工作需返沪者，应提前1~2天告知本公司管理部，包括相关信息：如是否需代为买票、是否需车辆送至车站等，以便管理部提前做好安排，在离开当天办理相关的退宿手续并将房间钥匙交给宿舍管理员。

4.3.4 非住宿人员不得随便进入宿舍楼，访客需在宿舍管理员处进行登记，填写《非住宿人员进出登记表》。

4.3.5 宿舍管理制度范本住宿人员对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

4.3.6 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

4.6.7 宿舍管理制度有关宿舍现有的器具设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

4.3.8 住宿员工应遵守下列规则：

（1）服从管理部和宿舍管理员的管理与监督。

（2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

（3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

（4）个人棉被、垫被起床后须叠齐。

（5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品放置整齐并注意安全。

（6）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

（7）洗晒衣物需按指定位置晾晒。

（8）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。任何人员不得在宿舍楼内打闹以及大声喧哗，保证安静的住宿环境。

（9）就寝后不得有影响他人睡眠行为。

（10）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

（11）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

（12）污秽、宿舍管理制度废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

（13）常住人员的房间卫生由住宿人员轮流清洁整理。

（14）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（15）不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

（16）宿舍内无人员宿舍管理制度范本时必须将门窗关好，不得以通风为由开着窗户长宿舍管理制度范本时间离开。

（17）接受宿舍管理员每周一次不定期的卫生检查。

4.3.9 住宿人员有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部：

（1）不服从舍监或所长的监督、指挥者。

（2）在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

（3）蓄意破坏公用物品或设施等。

（4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

（5）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

（6）违反宿舍安全规定者。

（7）无正当理由经常外宿者。

（8）宿舍管理制度有偷窃行为者。

4.4 宿舍管理制度相关人员责任

4.4.1 保安值班人员要定宿舍管理制度范本时到宿舍楼内巡查，发现危害员工住宿安全的行为要及宿舍管理制度范本时制止并报告。

4.4.2 管理部要建立常住人员档案，以便为管理提供方便和应对突发事件。

5 相关文件

无

6 相关记录

6.1《住宿人员申请表》 JL-HR-030

6.2《来往客人住宿登记薄》 JL-GL-01

6.3《非住宿人员进出登记表》 JL-GL-02

宿舍管理制度集锦 篇3

宿舍是学生日常生活的重要场所，良好的宿舍管理制度有助于：

1、培养学生的自律意识和社会责任感，形成良好的生活习惯。

2、维护宿舍安全，防止意外事故的发生，保障学生的人身安全。

3、促进学生间的.沟通与合作，增强团队精神。

4、 提供舒适的学习和休息环境，有利于学生的身心健康和学业进步。

宿舍管理制度集锦 篇4

1. 塑造良好校风：通过制度引导，营造积极向上的校园文化，提升学校整体形象。

2. 保障学生权益：明确权利与义务，保护学生免受不公平待遇。

3. 培养自律能力：通过规范行为，帮助学生形成自我管理和自我约束的能力。

4. 促进全面发展：制度的.执行有助于学生的学业进步和社会技能的提升。

5. 家庭与学校的协同：增强家校合作，共同促进学生健康成长。

宿舍管理制度集锦 篇5

宿舍是学生生活的基本单元，良好的宿舍环境对学习效果和人际交往有着直接影响。制度的建立能：

1、培养自律意识：让学生在日常生活中养成良好习惯，提升自我管理能力。

2、保障安全：预防安全事故，确保学生的.生命财产安全。

3、促进团队合作：通过共同遵守规则，增强宿舍成员间的默契和友谊。

4、提升生活质量：有序的环境有助于减少冲突，提高居住满意度。

宿舍管理制度集锦 篇6

学生宿舍管理制度的重要性体现在：

1、 提供安全环境：严格的管理制度可以预防意外事故，保障学生的生命安全。

2、培养自律习惯：通过遵守宿舍规则，学生能学会自我管理和团队协作，为未来社会生活做好准备。

3、维护和谐氛围：良好的.宿舍环境有助于学生集中精力学习，减少不必要的冲突，促进身心健康。

4、促进人格成长：宿舍生活是学生接触社会的初步实践，管理制度能帮助他们学会尊重他人，培养良好公民素质。

宿舍管理制度集锦 篇7

学生宿舍管理制度的重要性体现在：

1. 培养自律：制度让学生明白个人行为对集体的影响，培养自我约束和责任感。

2. 维护秩序：规范宿舍行为，减少冲突，维护良好的学习生活环境。

3. 保障安全：预防意外事故，确保学生的生命财产安全。

4. 促进成长：通过共同生活，锻炼学生的沟通、合作和解决问题的`能力。

5. 提升形象：良好的宿舍管理有助于提升学校整体形象和社会声誉。

宿舍管理制度集锦 篇8

1. 制定详细规章制度：明确各项规定，确保每个学生都清楚自己的责任和权利。

2. 定期培训与教育：开展安全知识和生活技能的教育活动，提升学生的自我保护意识。

3. 设立宿舍管理员：指派专人负责宿舍日常管理，及时解决学生的问题和纠纷。

4. 家长参与：邀请家长参与宿舍管理制度的制定和执行，形成家校共育的`氛围。

5. 反馈与改进：定期收集学生、教师和家长的反馈，对制度进行调整和完善，确保其适应性与有效性。

通过以上措施，我们期望构建一个有序、安全、温馨的宿舍环境，让每一个学生在这里既能学习，又能快乐成长。

宿舍管理制度集锦 篇9

一、目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、适用范围：

入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查；

3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责；

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记；

四、工作程序：

1、本公司录用的试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理。

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，报行政部相关人员备案方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。

五、管理规定：

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经行政部管理员检查同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在21:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21:00，并在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上22:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检。

六、本制度的最终解释权归公司行政管理部。

宿舍管理制度集锦 篇10

宿舍维修管理制度的重要性在于：

1、保障学生安全：及时修复设施故障，防止安全隐患。

2、提升住宿体验：保持良好的居住环境，满足学生基本生活需求。

3、控制成本：通过合理规划和管理，降低维修成本。

4、提高效率：标准化流程使得维修工作有序进行，减少资源浪费。

宿舍管理制度集锦 篇11

一、 宿舍管理标准

1、宿舍卫生标准

(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一;

(2)、地面干净，无死角;

(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损;

(4)、保持室内及卫生间干净，无异味;

(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐;

(6)保持楼道公共部分整洁。

2、宿舍安全标准

(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;

(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;

(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头;

(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入

银行;

(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭;

(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性;

(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，

必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次

二、 设置及相应职责

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责

(1)、定期进行卫生查看;

(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排;

(3)、负责传达上级精神和指示;

(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况;

(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安

全;

(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修;

(7)、及时传达各员工的意见和建议;

(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切

不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

3、员工职责

(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排;

(2)、自觉整理好个人内务;

(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;

(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况;

(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容;

(6)、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象;

(7)、应保证外地员工优先住宿安排。

三、 宿舍文化建设

1.做人礼貌，讲话文明;

2.养成良好的个人卫生习惯;

3.保持卫生整洁，房间无异味;

4.培养容洽、团结的员工关系;

5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。

四、 水电费的缴纳

公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。

*公司

XX年X月X日

宿舍管理制度集锦 篇12

十不准

一、不准在寝室内高声喧哗或追赶打闹，以免影响他人休息。

二、不准将篮球、足球、排球等体育用品带入寝室内。不准带违禁物品入室（危险品、宠物、贵重物品、钱钞、通讯工具、零食等），不准看不健康书刊，不准收听和播放不健康音乐。

三、不准在寝室内打架斗殴、赌博、喝酒、抽烟和聚餐。

四、不准私自调整宿舍、床位、更换门锁。

五、不准损坏宿舍内的一切公共设施，不准污损墙壁和在墙上乱写、乱画、乱张贴，不准在墙壁钉钉、拉绳。

六、不准骂脏话粗话，不准随地吐痰、乱扔乱倒废弃物。不准向窗外和楼道乱扔乱倒。

七、不准翻墙、越窗和做其他危险动作出入寝室。

八、不准男女生互串宿舍，不准留宿外来人员，上课时间不准滞留在寝室里，有病应凭班主任的批字“病假条”。

九、不准私拉乱接电线，不准使用电炉、电热水器、电取暖器等一切电器。不准私自装灯、牵电、点蜡烛，防止火灾，节约用水、用电。

十、不准在寝室内就餐洗碗。

五必须

一、必须严格遵守学校作息制度和校规校纪；

二、必须按要求做好内务整理工作；

三、进寝室后，必须尽快保持安静；

四、带了贵重物品必须在生活指导老师，大额现金必须交班主任保管、登记，否则后果自负。

五、晚上因有病或身体不舒服，同寝室的.同学必须陪同其叫醒宿管员开门并通知班主任进行处理。

宿舍管理制度集锦 篇13

1. 培养自律：通过制度约束，让学生养成良好的生活习惯和自律意识。

2. 提升安全：规范行为，预防安全事故，确保学生的'人身安全。

3. 社交技能：在共同生活中，提高人际交往能力，学会尊重他人，解决冲突。

4. 学习环境：营造宁静的学习氛围，有助于学业进步。

5. 法规意识：让学生从小事做起，理解社会规则，培养法制观念。

宿舍管理制度集锦 篇14

小学宿舍管理制度的重要性不容忽视，它：

1、培养习惯：通过制度约束，帮助学生养成良好的.生活习惯和自我管理能力。

2、社会化教育：提供一个小型社会环境，让学生学会尊重他人、协作共处。

3、安全保障：预防和减少意外事故，保障学生的生命安全。

4、学习效果：良好的生活环境有助于提高学习效率，促进学业进步。

5、心理健康：稳定的生活秩序有利于学生的心理健康成长。

宿舍管理制度集锦 篇15

第一章：总则

学生公寓是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，所以为了营造良好寝室氛围，确保学生的安全健康成长，在学生公寓居住的我院学生都必须遵守《西语学院学生宿舍管理制度》，服从公寓工作人员管理，自觉按《西语学院学生宿舍管理制度》规范自我的行为，不得违反。

第二章：安全管理规定

第一条：学生应增强安全意识和法制观念，提高防范本事和自我管理本事，及时劝阻、制止有损自身、他人以及公寓安全的不良行为。

第二条：学生寝室一经排定，无特殊情景不再调整。本科学生原则上须在学生公寓内住宿，如确有特殊原因要求在校外住宿，需要办理相关手续。

第三条：严格执行消防法规和安全用电规范，严禁在寝室内使用或保存煤油炉、酒精炉、蜡烛、热得快、电炉、电热毯、电热杯、电水壶、电吹风、电熨板等明火设施和违禁电器。若查到违禁电器，将按《学生手册》相关规定给予相应处分。

第四条：严禁存放烟酒等违禁品。

第五条：严禁在寝室内私接、乱拉电源线、网线以及在配电、消防设施或线路上堆置物品。

第六条：严禁在公寓楼道及防火通道停放自行车和乱堆物品，坚持门厅、楼道及防火通道畅通；严禁擅自移动、破坏消防器材和消防设施（应急灯、消防栓、灭火器、疏散标志等）。

第七条：计算机等贵重物品，学生本人需妥善保管，如发现丢失应及时报案，积极配合公安机关破案。学生在寝室内使用计算机，应自觉遵守学校的有关规定。

第八条：学生离开寝室要关窗落锁，在寝室休息时也要做好必要的安全防范。

第三章：：卫生管理规定

第一条：学生寝室实行寝室长负责制，负责制定值日制度，每日安排值日生清扫本室卫生，督促寝室内成员整理内务，按时作息，维持正常的生活秩序。

第二条：学生要自觉坚持卫生间、洗漱间等公共区城的整洁。

第三条：学院舍委会每周检查一次学生寝室卫生，评比“礼貌寝室”，学校舍委会将不定期抽查。

第四条：查寝具体评分细则如下

1.地面：门前和室内地面洁净无积水，门口及室内无存留垃圾。

2.门窗及墙面：门、墙上无脚印、球印、禁止乱涂乱画，禁止有粘钩，之前遗留的粘钩不允许挂任何物品；门上禁止贴广告、宣传单；窗户玻璃明净，水壶统一摆放在窗台上，一字排。

3.桌面：每个人的桌子桌面上体积大的物品靠一侧摆放整齐，体积小的零碎物品统一收纳好，摆放整齐。

4.室内整体：保证每一天必须的通风时间，确保室内无异味，无卫生死角、蜘蛛网；暖瓶、凳子等摆放整齐；禁止挂床帘、蚊帐；全寝人被子朝同一方向（窗户）摆放，并且被子开口背向窗户，用统一的床单、被罩、枕巾；桌子横向靠窗摆放；床下物品和柜子上物品摆放整齐；床位和衣柜不允许私自移动；不允许私自串床铺；门上以及床上的名条一律不允许撕掉。寝室有鞋架衣柜等其他物品摆放遵循靠墙统一摆放、干净整洁原则；要求室内整体整洁明亮。（4人寝室合理利用梯子下头空间，物品摆放整齐。）

5.床铺：床单、被罩及枕巾干净，摆放整齐；被子叠放按军事化要求，白单采用半包围散法；枕头置于被子与墙之间横放；床上无杂物，床头柜书籍等物品必须摆放整齐。

6.做到人走断电。

7.寝室内不允许悬挂衣架和衣物。鞋子统一摆放在门口一侧或者床下，拖鞋摆放整齐。

8.行李箱、整理箱摆放：4人寝室摆放在靠近窗台的空隙或者梯子下方，6人或8人寝室摆放在床下或者靠墙的空地。

8.清扫工具摆放整齐。

9.床位卡贴到要求的指定位置。

10.寝室内不允许养宠物。

备注：

1.窗帘坚持干净，不要损坏。

2.查寝时凳子上不要放衣物等其他物品。

3.查内务时除特殊情景外床上不得有人，否则会适当减分。

4.以上资料有不理解，可向工作人员询问，20xx级新生会有内训部成员深入寝室指导。

第四章：归寝管理规定

第一条：学生公寓每一天早5:30开门，晚22:00关门，学生晚22:00以后归寝视为晚归。

第二条：有特殊情景关门后须外出公寓的.，经辅导员同意，准予外出。未经请假夜不归寝或在公寓关门后强行外出的，一切后果均由本人承担。

第三条：凡擅自爬门、爬窗损坏的公共设施一律由学生赔偿。且因爬门、爬窗造成的人身意外伤害，一切后果由学生本人负责。对私自爬窗进入公寓楼或为他人晚归进入公寓楼供给方便的行为将从重从严处罚。对不服从管理、无理取闹、翻爬门窗以及辱骂、恐吓管理人员的同学，学生工作处将按《哈尔滨师范大学学生手册》的有关规定严肃处理。

第四条：学院每周日和周四对寝室进行常规夜检，并且不定期进行抽查，对夜不归寝者予以通报扣分批评。

宿舍管理制度集锦 篇16

为了加强学生管理，同时创造良好的学习生活环境，特制定本制度。

一、宿舍家具设备管理

1、学生进住宿舍时，由舍务老师组织各寝室长对家具设备（包括门窗玻璃）进行验收并登记签字，并由室长负责管理，若有丢失或损坏应按价赔偿。

2、毕业生离校（或调离宿舍）时，需经管理员验收合格者签发离宿手续。（包括退休学离校的情况也是依照本规定。）

3、离开房间要关好门窗，插好插销，玻璃门窗如因管理不善而损坏，一律实行收费安装。

4、室内照明及其它电器设备按规则配置，不允许乱拉电源私接装电器设备（如电炉子、电热器、电褥子、台灯、电视机等），离开宿舍时应将电灯关闭，电源插座拔掉。（严禁使用电吹风、电熨板、电热棒等违禁电器。）

5、宿舍家具设备，不得随意改变其位置和使用功能，不得随意撬压（包括自备锁头、镣吊），不得私自更换门锁。

二、安全保卫制度

1、宿舍楼内禁止使用煤油炉、酒精炉、液化气罐、电热炉、电饭锅等易燃易爆物品。（严禁烧废纸、使用明火，一经发现移交保卫处和有关部门处理。）

2、晚上熄灯后严禁在寝室点烧蜡烛。

3、凡本院学生进入宿舍时如遇到舍务老师或其他我院的管理人员应当主动出示学生证或其它相关证件，自觉接受检查。

4、凡从宿舍往外持拿物品者（包括私人物品），需持有导员签发的有关证明，并写明主要物品名称，经舍务老师检查验证后，方准带出宿舍。

5、非公务，男（女）性一般不准进入女（男）生宿舍。

6、一律不准私自留宿。

7、如无特殊情况，晚间寝室规定的`查寝时间学生必须在寝室，超过查寝时间回寝的必须和导员取得联系并到舍务老师处报到。

8、除特殊规定外，学生必须在晚十点以前返回宿舍。

宿舍管理制度集锦 篇17

一、目的

为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。

二、入住条件

(1)工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。

(2)宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事项

(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

(2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。

(3)宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。

(4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。

(5)爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。

(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元;

(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

(8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。

(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

(10)非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人;

(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。

(12)进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。

宿舍管理制度集锦 篇18

项目宿舍管理制度是为了确保项目团队的生活秩序，提高工作效率，保障员工安全与健康，营造和谐的'工作生活环境而设立的一套规则体系。它涵盖了住宿分配、日常管理、卫生维护、行为规范等多个方面。

内容概述：

1. 宿舍分配：明确宿舍入住资格、房间分配标准及调整机制。

2. 日常管理：规定入住时间、访客管理、设施使用等规定。

3. 卫生维护：设定清洁频率、个人卫生责任、公共区域保洁要求。

4. 行为规范：禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为，倡导和谐共处。

5. 安全管理：设置消防设施、应急处理程序、个人物品存放规定。

6. 维修保养：确立报修流程、定期检查与保养计划。

7. 住宿费用：明确住宿费用承担方式、逾期罚款制度。

宿舍管理制度集锦 篇19

为了加强本餐厅员工宿舍安全管理，确保餐厅财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：

1、住宿舍员工，必须服从宿舍管理员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

2、任何人不得带非本餐厅人员进入宿舍或留宿;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，经宿舍负责人批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。

3、入住员工应节约用水、用电，凡洗手、洗脸、洗澡、洗衣等用完水后，应关好水龙头，离开房间应及时关灯，严禁长明灯、长流水。

4、入住员工应维护宿舍及过道卫生，按时清扫，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、废物，乱倒脏水、饭菜、垃圾，违者扣罚20元。

5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后为休息时间，严禁在宿舍内及走廊，楼道大声喧哗，严禁大声播放音乐、电视等，以免影响他人休息。违者，发现一次扣罚20元。

6、未经餐厅领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。(因工作原因或检查宿舍除外)

7、宿舍内严禁打架斗殴、酗酒闹事。每发现一次，扣罚当事人100元/人，屡教不改情节严重者，属严重违反餐厅规章制度，将与其解除劳动关系。

8、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

9、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30 元。

10、餐厅责任人应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值责任人值班不严，造成留宿宿舍者，给予当值责任人从重处理。

11、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值员有权拒绝其进入宿舍。(工作原因除外)

12、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

13、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。

14、此规定自颁布之日起正施实施。

宿舍管理制度集锦 篇20

工厂员工宿舍管理制度

第一章总则

第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、礼貌、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条职责部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情景登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情景。

第二章入住与退房相关手续

第四条员工申请住宿条件及方式：

4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

4.2凡有以下情景之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职（包括自动辞职、解聘等）时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情景除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的'有关安排，不服从者将依规定处罚。

第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情景下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。

第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第十二条注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，所以造成的后果由职责人承担。

第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应坚持安静。

第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由职责人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。

第十七条员工宿舍应坚持良好的卫生状况并应遵守：

17.1个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。

17.2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应坚持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；坚持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由职责人承担其维修费用，如无法明确职责则由所住房间员工平均分摊。

17、3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

17、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。

17、5不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情景每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。

第四章附则

第二十一条本制度自颁布之日开始实行。

宿舍管理制度集锦 篇21

职工宿舍管理制度旨在维护员工的生活秩序，保障员工的休息质量，促进团队和谐，提升工作效率。它通过设定明确的行为规范和管理流程，确保宿舍环境的安全、卫生和舒适，同时培养员工的责任感和自律性。

内容概述：

1. 宿舍分配：依据员工职务、性别、工作需求等因素进行公平合理的.宿舍分配。

2. 使用规定：明确作息时间、访客政策、物品摆放、噪音控制等日常行为准则。

3. 卫生管理：制定定期清洁计划，规定个人卫生责任，保持公共区域整洁。

4. 资源使用：合理分配水电资源，鼓励节约环保，防止浪费。

5. 安全管理：设立安全制度，包括火警应对、防盗措施、应急联络等。

6. 维修保养：建立报修机制，确保宿舍设施的正常运行。

7. 违规处理：设定违规处罚机制，对违反规定的行为进行处理。

宿舍管理制度集锦 篇22

（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

（二）节约使用水、电资源。

（三）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

（四）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

（五）宿舍内不准剧烈活动、喧哗起哄、往楼下砸东西或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

（六）公司宿舍不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的.，应提前征得公司领导的同意。

（七）公司宿舍不允许男女混住，一经发现予以严惩。

（八）住宿人员的私有财物及贵重物品，应各自保管、自行负责。

（九）严禁偷窃他人财物或未经他人同意擅自取用他人财物，一经发现或查出，将严惩处理。

（十）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。

（十一）不得私自乱拉、乱接电线和插座。

（十二）人离熄灯，断电源。

（十三）出入宿舍随手关门，注意提防盗贼。

宿舍管理制度集锦 篇23

一、总则

大学生集体宿舍既是是学生生活、学习、休息的地方，又是学生探讨工作、交流思想的重要场所。良好的宿舍环境能给人潜移默化的积极影响，促使生活在其中的人不知不觉地接受并形成良好的生活习惯，保持积极健康的生活态度，从而更好地做好本职工作。为营造整洁、安全、便利的居住环境，保障单位、职工的财产和人身安全，特制订大学生集体宿舍管理规定。

二、管理原则

严格管理：建立健全大学生集体宿舍管理制度，由入住大学生自我管理与外部管理相结合，并加强日常检查评比。

优质服务：单位注重提高服务质量，为入住大学生提供优质、便利服务。

合理分摊：大学生集体宿舍水、电费用、管理费用由单位和入住大学生双方合理分摊。

三、管理规定

入住集体宿舍的大学生要做到文明住宿、遵章守纪、服从管理，保持集体宿舍生活和安全秩序。集体宿舍卫生、安全、秩序等由入住大学生共同维护。大学生应自觉养成良好的生活习惯，保持个人卫生和身心健康。

(一)公共卫生管理规定

1、入住人员自行安排，轮流打扫室内卫生、整理床铺，并保持厨房、厕所清洁卫生;

2、垃圾清倒在单位院内垃圾车里，不向窗外和室内公共部位乱扔杂物，不在楼道、楼梯随意泼洒脏水;

3、保持宿舍排水、排污管道畅通;

4、保持宿舍墙壁干净，不乱写乱刻、乱涂乱画。

(二)安全秩序管理规定

1、按分配房间住宿，不得擅自调换。如需调换，需到大队基地办提出书面或口头申请，经同意后方可调换，并进行登记;

2、注意爱护公物，凡室内公用设施不得私自搬走、拆毁、损坏或丢失，违者按价赔偿并视情节追究责任;

3、要自觉保持宿舍内的安静，自觉维护宿舍的生活秩序。作息时间原则上自行安排，收看电视或使用音响时注意避免妨碍他人休息;

4、原则上不得留宿外来人员，遇有特殊情况需要留宿的外来人员必须经过大队基地办批准以及其他室友同意，并进行身份登记;

5、宿舍管理费用和正常使用的水、电、燃气及有线电视等费用由每位入住大学生平均分摊。其中，分摊的宿舍管理费用和正常使用的水、电费用由财务科到个人工资里划扣，燃气及有线电视等费用由入住大学生自行缴纳;

6、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得私拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，使用电器和煤气灶时严格遵守操作规范;

7、严禁携带易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍楼内不得随意生火，临时使用蜡烛时应注意避开易燃物品;

8、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重予以相应处罚，情节严重者，送交公安机关处理。

9、禁止在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人予以一定罚款，情节严重者，送交公安机关处理。

10、最后离开宿舍人员在离开之前，应认真检查，确保关闭煤气阀和用电设施、设备;

11、入住大学生应加强安全防范意识。个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要关好门窗，因未关好门窗而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处，情节严重的交公安部门处理。

(三)公共设施维修规定

1、宿舍公共设施、设备需要维修的，由宿舍成员之一报告大队基地办并填写维修申请表，基地办接报后派员一般在48小时内维修完毕;

2、因个人原因损坏的设施、设备而产生的维修费用，由入住人员分摊自理。

四、检查评比

由基地办、党办以及入住大学生所在科室工作人员组成评比小组，不定期对集体宿舍文明卫生状况进行检查，对团结互助好、宿舍环境美、内务整理优的集体宿舍给予一定的奖励;对卫生情况差、缺乏团结互助精神的宿舍予以通报批评。

宿舍管理制度集锦 篇24

1.公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特殊情况须提前申请。

2.员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。

3.员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以50元/人次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际情况进行调换。宿舍管理员重新进行换房后的物品清点工作。

4.申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费.

5.员工必须爱护宿舍内的一切装置(空调.门窗.床桌.及公共区内饮水.用水设施)，人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。

6.宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾.垃圾以及乱吐.乱泼等。为保证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。

7.宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉.酒精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以100元/人次的罚款;

8.严禁擅自开启电表箱。如短路或出现故障请及时通知宿舍管理员，请专业人员维修。人为损坏电表.电表箱，除承担维修费用外，对当事人将处以100元/人次的罚款。

9.宿舍内电负荷已经专门设定，超负荷使用会自动断电。

10.请讲究个人卫生，房内应该整齐.干净无异味。每日将垃圾废物等送到指定位

置存放。

11.员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博.偷盗.酗酒.吵闹.斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款100元/次。

12.员工必须具备良好的消防意识，不可乱动.搬.移宿舍区的消防装置，如发生意外，必须顾全大局，服从指挥，全力抢险，减少损失。

13.公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。

宿舍管理制度集锦 篇25

第一章总则

第一条为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。

第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。

第二章学生宿舍管理机构

第三条学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领导、学生处、后勤办、团委、各二级学院(系)、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和行政的统一领导，指导自管会开展工作。

第四条学生宿舍实行楼长和管理员负责制，楼长从学生中采用招聘和选拔相结合而产生，由学生主管部门作为学生干部聘用上岗，任期不超过两年，负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核

第五条每层设层长一名，由楼长聘任，负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。

第六条各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导

第七条每栋宿舍楼设保洁员若干名，负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁工作和垃圾的.清运。

第八条学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。

第九条学生宿舍卫生要求

第一款共同保持公用部位的卫生整洁

1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物

2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴

第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督;

第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决;

第四款学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一：评分标准)：

1、门、窗地面整洁

(1)、门上不得有脚印、球印和积灰

(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰

(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹

(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水

2、物品摆放整齐

(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面

(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐

(3)洗漱用具放在统一位置

(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐

(5)被褥叠放整齐

(6)床上不乱扔杂物

(7)蚊帐统一挂放

3、无蛛网积灰

(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰

(2)日光灯、风扇上无蛛网积灰

(3)各类家具上无蛛网积灰

(4)床板下无蛛网积灰

4、阳台、卫生间

(1)阳台整洁，无杂物

(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋

5、不违章用电和电器

(1)不私拉电线，电线不绕床

(2)床上无台灯

(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具

(4)不使用蜡烛

6、维持家具和其它设施完好，创建文明环境

(1)不在门、家具和墙上涂写刻画

(2)不张贴有损身心健康的文章和图片

第五款学生寝室卫生每周检查一次，成绩每周公布一次。

第六款成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。

第十条奖惩条例

第一款宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续五次为优的寝室获“卫生先进”流动红旗一面。

第二款卫生先进寝室和免检寝室在“文明寝室”评比中给予加分。

第三款以学年为阶段，凡宿舍卫生检查周汇总成绩评定为不合格达三次者，取消其评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部资格。

第四款对于卫生成绩一月不合格的宿舍，第一次发出整改通知，第二次张榜警告，张榜警告时把寝室长、班干部、党员的名单一并公布，第三次取消住宿资格。

宿舍管理制度集锦 篇26

一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最后离开宿舍，做好检查(包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等)。

二、宿舍成员相互督促，及时整理好个人内务，不妨碍整理内务，并团结一致尽量给予帮助。

三、中队长、副中队长每周三下第二节课，即大课间对宿舍进行检查(其他时间会不定进行抽查)，查处的问题记录清晰，并且记清相关人员人名、宿舍号。建立专门记录本，检查结果上传到大队校内网上，实行公开量化。中队长每周至少召开一次舍长会，及时强调宿舍问题。

四、宿舍扣分严格实行责任制，查清到个人，并分清是个人问题还是值日问题，对相关人员进行扣操行分处理，每次一分。违反用电安全(如人走充电器未拔等)的情况，扣除两分操行分。

五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比，男生组12个宿舍，女生组6个宿舍。检查时以每个宿舍为单位，每发现一个问题扣两分，建立个宿舍扣分记录，按扣分多少排名，男生组取扣分少的前六名，女生组取前3名进行奖励，宿舍每成员操行分加1分

宿舍管理制度集锦 篇27

员工宿舍管理办法

一、目的

为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下状况之一者，不得住宿：

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1。各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2。公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。

3。公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4。注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。

5。住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

6。住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

7。入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。

8。不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

9。严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。

10。注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

11。宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

12。未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)

13。任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元/次，特殊状况需经行政部批准。

14。宿舍住宿人员严禁将自开车、摩托车带入楼内。

15。住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格;

※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正当理由经常在外往宿者。

六、安全管理

1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。

2、水电费由管理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

宿舍管理制度集锦 篇28

1.学生宿舍开展“三级建家”评比活动，每学年评选出“合格之家”、“优秀之家”与“模范之家”。

2.每学年初进行“三级建家”的申报工作，并对申报的寝室进行检查评审，学进行初评，学期末进行总评。

3.凡被评上的寝室将在网上进行公示，该寝室内学生在素质测评时给予加分。

4.校优秀团员、优秀团干部、各类奖学金获得者所在寝室必须为“合格之家”。

5.学生、市级各类评优所在寝室必须为“优秀之家”。

6.每学年卫生成绩平均16分以上的寝室可参加“合格之家”的申报评选，17分以上的寝室可参加“优秀之家”的申报评选，19分以上的.寝室可参加“模范之家”的申报评选。

7.学生宿舍管理中心派专人检查寝室内务，对寝室每周的卫生平均成绩建立数据库管理，并在宿舍楼内公布。

8.寝室卫生检查中，每学年中有两次评分不及格的寝室，发黄牌警告，通报学院。第三次评分不及格的寝室，其学生综合素质测评中寝室卫生项目为零分。

9.学生宿舍管理中心派专人定期抽查申报三级建家寝室情况，并反馈相应学院，学期末与学年末在网上进行公示。

10.凡本被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室，均可获得年度“文明寝室”的称号。

宿舍管理制度集锦 篇29

z中学宿舍管理制度旨在维护学生的生活秩序，保障学生的安全与健康，培养学生的自我管理能力和团队协作精神，为他们提供一个良好的学习和生活环境。它不仅是学校日常管理的重要组成部分，也是对学生进行生活教育的有效途径。

内容概述：

1. 宿舍设施管理：确保宿舍设施完好，定期进行检查和维修，如床铺、照明、卫生设施等。

2. 宿舍卫生管理：规定每日清洁任务，保持宿舍整洁，预防疾病传播。

3. 作息时间管理：设定合理的'起床、休息时间，保证学生有充足的睡眠。

4. 安全管理：严禁携带危险物品，定期进行消防演练，提高学生的安全意识。

5. 访客管理：限制非住宿人员进入，确保宿舍区的安全。

6. 行为规范：禁止大声喧哗、吸烟、酗酒等不良行为，促进和谐宿舍氛围。

7. 纪律处分：对于违反规定的同学，采取相应的纪律处分措施，以示警示。

宿舍管理制度集锦 篇30

1.设立申报机制：制定详细的申报表格，包含聚餐时间、地点、预计人数、菜单等信息，提交给村委或卫生部门审批。

2.建立培训体系：定期对厨师和聚餐组织者进行食品安全培训，提高他们的.卫生知识和操作技能。

3.强化监督：设立专门的监督小组，对聚餐活动进行现场指导和检查，发现问题及时纠正。

4.加强宣传：通过村广播、宣传栏等方式，普及食品安全知识，增强村民的自我保护意识。

5.完善应急预案：建立快速反应机制，一旦发生食品安全事件，能够迅速启动应急响应，控制事态发展。

6.制度更新：根据实际情况和反馈，定期修订和完善管理制度，使之更具实效性和针对性。

通过上述方案的实施，农村集体聚餐管理制度将更加完善，为农村地区的公共健康筑起一道坚固的防线。

宿舍管理制度集锦 篇31

1.宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

2.根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。

3.禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

4.各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的`物品。

5.各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。

6.禁止在宿舍使用大功率电器以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

7.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

8.宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。9.禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。

宿舍管理制度集锦 篇32

1、 凡进住人员必须持身份证、无证人员不许进住。

2、 必须保持室内卫生，被子、鞋、工具、生活用品整齐、干净。

3、讲文明、礼貌,讲卫生，所有生活垃圾一律进垃圾箱,不许随手乱丢。如发现乱丢垃圾，除当时打扫干净场地外，并处罚打扫场地卫生一个月。

4、保证宿舍所有设施齐全完好,消防器材严禁随意使用,如损坏者按原价赔偿,故意损坏者处以10倍物价罚款。

5、严禁随地大小便,大小便一律进厕所,如发现随地大便者，除打扫干净场地，并处以200元的罚款外，同时清扫场地一个月，随地小便一次罚款50元,并且要打扫干净场地。

6、不许打架斗殴、赌博、酗酒、留宿他人,如发现有以上行为者,送当地公安机关，后果自负。严禁非本施工单位人员随意留宿，做好防偷、防盗工作。

7、严禁烧电炉、电热锅、煤油炉、电热棒,不许私自做饭，一律进食堂就餐。如发现违反以上规定者，按每人次罚款300—1000元。

8、 严禁在床上抽烟、烧蚊香必须做好安全措施，消除一切导致起火的现象。

9、用电必须按照项目部统一要求，严禁各宿舍之间私搭乱接,一经发现做罚款处理。

10、 节约用水，节约用电，人去灯灭。

以上条款请大家共同遵守,违者罚款，罚款单不经本人签字，从当月工资中扣除。

宿舍负责人: