2025岗位职责范文(实用32篇)

2025岗位职责范文（精选32篇）

2025岗位职责范文 篇1

1、认真执行国家法律法规和公司各项财务制度。

2、正确执行公司成本管理规定，搞好项目成本核算工作。

3、认真核对收付记账凭证和报销清单，及时编报财务报表。

4、按资金使用规定，拨付工程款项。

5、严格执行现金管理制度，遵守现金开支规定。

6、确保现金空白支票和印鉴的安全。

7、妥善保管财务凭证、账册、会计报表等财务档案资料。

2025岗位职责范文 篇2

1、认真完成公司的'派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写出车里程数，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。

2025岗位职责范文 篇3

岗位职责:

1、作为项目负责人,把控项目设计计划及进度,对内对外协调各专业推紧项目顺利进行,负责专业技术培训、施工交底、项目总结、成果归档

2、参与部门内的日常技术管理工作,参与制定设计计划任务书

3、担任项目负责人及重要分项设计人,负责向部门经理汇报项目工作安排及进度

4、负责编写初步设计文件,负责设计文件及相关资料的统一归档

5、负责本专业内的'技术培训工作,负责施工技术交底和设计总结工作

6、配合总师完成本专业的标准制定工作

任职要求:

1、知名院校建筑学类相关专业,本科及以上学历

2、国家一级注册资格或高级以上职称

3、10年以上建筑施工图专业设计工作经验,5年以上专业负责人经验;1年及以上项目负责人经验

4、有丰富的设计经验、较强的组织协调能力,全程参与和负责过大、中型项目的施工图设计工作,负责项目全过程设计工作,能高效的完成设计任务

5、熟练掌握计算机绘图设计程序,精通cad、天正,熟悉其他相关设计软件程序。

6、过硬的专业知识、熟悉本专业设计流程,熟悉本专业相关国家、行业、协会标准,了解其他专业相关设计规范

2025岗位职责范文 篇4

经理

1、根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标，负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。

2.授权各总监和各分公司总经理组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实

3.组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整

4.负责召集总经理办公会议，听取各个部门领导、分公司总经理工作汇报。

4.负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施。

5.负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作

6.建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系，出席企业的重要公关活动，处理企业的重大对外关系问题。

7.组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整，贯彻适时企业的各项规章制度。

2025岗位职责范文 篇5

6年以上精密注塑模具工作经验;

精通模具设计、制造流程及装配要点;

熟悉塑胶零件注塑生产问题解决,技术要求、成型方法及过程;

熟悉常用工程塑料特性、注塑成型条件及模流分析知识;

较强的分析能力及清晰的思路

2025岗位职责范文 篇6

一、坚守工作岗位，不擅自离职、离岗。

1、如有事请假，须向学校分管领导书面请假，待批复后方可执行，并自己协调好值班。

2、每周一八点全体门卫到校参加周前会。每周五下午全体门卫到校集合。

二、门卫每日工作流程：

1、早8点交接班，交接班时核对值班物资，并传达好上一班学校的工作要求。

2、8：05分，门卫着装上岗。组长在外值班，组员打扫好室内卫生。

3、8：30分，组员值班，组长巡视校园一周。路线为：门卫室——文体中心——操场——男生公寓——餐厅——二号楼——一号楼——实验楼——门卫室。对发现的问题及时处理，并记录在《巡逻记录本》上。

4、课间操时间，组长在门口值班，组员按上述路线巡视校园并做好记录。

5、午饭和晚饭前半小时，两人轮流到餐厅打饭，回门卫室吃饭。保证此期间门卫不得脱岗。

6、午饭及晚饭期间，两人均在门口值班。午饭和晚饭后，组长各巡逻一次。

7、下午大课间及晚睡铃后，组员各巡逻校园一次。

8、下午学生放学时，两人必须全部到校门口，维持学生和家长的秩序。

9、晚上必须保证两人均在校值班，晚10点前，门卫不得睡觉。

10、早上只要有人到校，门卫就要起床，不得将门大开，无人管理。学生到校时段和早饭期间，要保证两人在岗。

11、对外来人员的盘查，一人巡逻时，另一人全权负责；二人均在时，组长负责上前主动盘查，组员指导外来人员填写登记表。组长负责对校门口违规摊点的清理。

三、门卫工作具体应完成如下事项：

1、爱岗敬业，文明服务，礼貌待人。对待学生和家长文明礼貌。

2、保护校产不受损失。加强巡逻，发现可疑人员、可疑行为要及时讯问、制止或上报学校领导、或送交公安机关处理。

3、外来人员以及车辆要严格登记进、出时间、事由，并按指定地点停放车辆。

4、未经学校许可，严禁外来人员、社会闲杂人员在校内闲逛、打篮球等。

5、严禁校内及校门口（距校门20米以内）摆摊设点，严禁在校内及校门处张贴广告。外来的不明身份的人，不准进入校园。

6、如有故意在校园内进行干扰的社会人员，应勇于进行劝阻并立即向学校领导报告。否则，承担对此所产生的一切后果。

7、上课时，学生要持德育处印制、班主任签字的批条，方能出校门，不得私自放行。

8、课间严禁学生外出，对不听劝阻的学生移交德育处教育。

9、对于违反学校纪律的学生，门卫有责任进行批评教育，不听教育者转交德育处处理。

10、协助维护好学校大型活动或集会的校门口治安秩序，保证校门口交通通畅、车辆排放整齐。

11、加强校门外100米范围的巡逻，保护师生生命安全，发现异常情况立即作出处理并报学校领导。

12、坚持24小时连续值班制度，早、中、晚三餐时间必须双人在外，其余时间单人在外，轮流值班。工作期间不得擅离岗位，不得坐在室内，不得睡在床上，不干与工作无关的事。

13、值班时必须统一着学校配发的保安服装，并保证任何时段有一人在门卫室外值班。

14、当班期间应全神贯注履行职责，不得睡岗、脱岗。

15、接到通知迎接来宾或遇重大活动及学校上、放学时，门卫人员应立岗执勤并全副武装。

16、门卫室禁止无关人员进入。如无特殊情况除主管领导外，不得有学生和老师在传达室逗留闲谈。

17、门卫室门口、学校大门口和室内的环境应经常打扫保持清洁。

18、开关学校大门的规定：上学、放学时和学校同意进出机动车辆时，可开启电动大门，其余时间进出校园的人一律走耳门。

19、学校公物出校门时，必须有学校签发的出门许可证。门卫必须检查核实无误方可放行。

20、完成学校交办的其他任务。

三、本细则解释权归学校。

2025岗位职责范文 篇7

主管

1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

2025岗位职责范文 篇8

职责描述:

1、负责小学数学的教学工作，为学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程;

2、针对每个孩子的`水平和特点制定学习计划并实施(为学生查缺补漏，帮助学生快速提高成绩);

3、教育、引导学生主动进行探究性学习，在实践中学习、运用所学课程知识;

4、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯;

5、与学生及家长保持良好、长期的合作关系;

6、参加学科教研活动，提高教研水平，提供高质量的教学资源/教案，负责青年教师带教工作。

任职要求:

1、10年以上全日制小学数学教学经验，获得市级及以上优秀教师称号的优先;

2、有一定的教研能力，能够带教青年教师;

3、为人师表、身正为范，具有良好的教师职业操守。

2025岗位职责范文 篇9

岗位职责:

1. 接听客户来电或外呼至顾客进行各类电话回访、信息收集、活动告知等业务。

2. 为客户提供咨询服务,并受理客户投诉等服务类工作,依照规定流程为客户解决相关问题。

3. 每天按项目规定的要求完成kpi。

任职要求:

1. 大专及以上学历。

2. 普通话标准,声音亲切,有耐心,表达沟通能力强。

3. 热爱客户服务行业,有良好的客户服务意识,积极的`心态和较大的抗压能力。

4. 沟通表达流畅,有较强的团队合作精神。

5. 熟练使用电脑办公软件。

6. 对汽车行业有兴趣,有电话回访、电话销售或客服相关经验优先录取。

2025岗位职责范文 篇10

1、新店选址及开店筹备工作

2、负责制定店面的目标任务并带领成员完成每月业绩指标;

3、负责房源开发与积累，积极提供优质房源，并与客户建立良好的业务协作关系;

4、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏;

5、指导店面经纪人进行房源、客户的跟进工作，帮助新员工提高业务能力;

6、组织店面人员总结交流营销经验，了解市场动态，积极学习房地产等相关知识，提高个人的业务水平;

7、负责租售人员的培训、交流，包括培训计划及培训效果评估等。

2025岗位职责范文 篇11

1、公司档案信息管理

2、各种公文的起草、收发

3、公司车辆使用管理，油料核算

4、办公用品的申购

5、申报材料的.收集、整理、编写

6、公司宣传

7、招标信息的收集、整理，投标文件的制作

8、领导安排的其他工作

2025岗位职责范文 篇12

1、主持市场商务部的全面工作，对企业业务市场拓展工作负责；2、根据业务需求，制定市场活动方案，并监督指导执行......

市场商务部部长圭目机器人上海圭目机器人有限公司，圭目机器人，圭目职责描述：

1、主持市场商务部的全面工作，对企业业务市场拓展工作负责；

2、根据业务需求，制定市场活动方案，并监督指导执行，达成活动目标；

3、对市场活动效果进行有效管控和评估；

4、根据活动结果评测分析，调整活动内容、质量，及新的拓展方向；

5、开发促进业务推进的异业公司；

6、联系，巩固、扩大客户资源；

7、负责活动合同谈判、签订；

8、完成领导交办的`其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销相关专业；

2、3年以上基础设施/工程装备等TOB/G行业市场营销经验；

3、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力；

4、年龄35岁以下，形象气质好、具有开拓精神、创业精神。

2025岗位职责范文 篇13

1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。

4、负责销售报表的统计与分析，协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈；

5、协助销售工程师处理产品报价及客户咨询，供应商的订货办理、沟通及货物追踪；

6、与财务对账客户回款情况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通；

7、积极配合公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的秘密；

任职资格：

1、教育水平：大学专科以上学历，

2、专业：化学、医药、生物、环境、食品等相关专业，熟悉仪器分析，

3、经验：二年以上实验室化验或投标专员、销售助理工作等相关经验；

4、技能技巧：熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本的网络知识，中文输入50字/以上

5、个人素质：具有较强的判断与决策能力，谈判能力，做事认真仔细，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，客户服务能力，抗压力强。

2025岗位职责范文 篇14

1、负责市场部日常事务性工作，包括：名片定制、邮箱管理等；

2、负责平面媒体广告的跟进、入库、发票催收、付款、存档；

3、负责展会的.物资准备、人员协调、物流等，并做好总结评估工作；

4、负责市场部定制的各类印刷品、助销用品、礼品的库存管理，库存不足及时补充，过期文件及时处理；

5、协助投标文件制作；

6、助企业内刊的采编、校对工作；

7、为业务人员提供各类销售支持；

8、及时高质完成主管安排的其它工作，共同推进公司及部门工作的优质高效运营；

9、储备报价事务；

10、市场费用统计，即各类事务的统计工作

2025岗位职责范文 篇15

商务合约部职责

1.贯彻执行国家、地方政府有关法律法规，中国城建控股集团制度流程及相关规定；

2.制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。

3.制定不断完善内部承包及节点考核管理办法。

4.协助所属各项目部做好总包结算并负责审核。

5.配合相关部门编制投标预算，参与合同谈判、合同评审。

6.保存、管理《建设工程施工合同》，并向项目部进行书面交底。

7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与招标评标。

8.负责相关业务的统计工作，上报各类商务合约报表。

9.负责与地方造价协会、定额站等造价管理部门建立联系。

10.完成公司领导交办的其他工作。

商务合约部—经理岗位职责

1.负责拟定、修订商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。

2.负责完善项目内部承包及节点考核管理办法。

3.负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。

4.参与总包合同商务谈判，合约签订，合同评审工作。 5.审核《建筑工程合同》书面交底，并对项目部进行交底

6.协助项目部做好工程总包结算和审核工作。

7.参与项目部分包分供招标文件、分包分供合同评审，参与项目招标评标。

8.负责分包分供结算的审核。

9.积极完成主管领导交办的其它工作，并配合其他部门做好相关工作。

商务合约部—土建预算员岗位职责

1.认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。

2.负责投标项目土建部分工程计算、复核，组价、调价。

3.负责总包合同、专业、主体劳务、二次结构等分包合同的初审，整理出存在的问题，并提出初步整改意见。

4.负责编制承接项目土建部分施工图预算，编制项目土建部分责任成本，初步确定土建部分利润指标。

5.负责对项目已完成土建部分按考核节点进行核算并提出核算意见。 6.负责对项目总包结算土建部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。

7.负责专业、劳务分包（土建部分基坑支护、降水、防水、主体劳务、二次结构等）结算进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。

8.负责职责范围土建部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。

9.负责职责范围相关部分统计报表。

10.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。

商务合约部—安装预算员岗位职责

1.认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准。

2.负责投标项目安装部分工程计算、复核，组价、调价。

3.负责编制承接项目安装部分施工图预算，编制项目安装部分责任成本，初步确定安装部分利润指标。

4.负责对项目已完成安装部分按考核节点进行核算并提出核算意见。 5.负责对项目总包结算安装部分进行初审，整理出存在的`问题，并提出整改意见。

6.负责专业分包（安装部分）结算进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。

7.负责职责范围安装部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。

8.负责职责范围相关部分统计报表。

9.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。

商务合约部—内业员岗位职责

1.认真学习熟练掌握建筑工程定额计算规则，建筑工程费用项目组成内容，各种费率、税率标准，档案资料管理规定。

2.建立健全《建筑施工合同》登记、发放、借阅台帐。

3.编制《建筑施工合同》书面交底初稿。

4.负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。

5.领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。

2025岗位职责范文 篇16

岗位职责：

1、负责公司产品的推广；

2、负责市场销售、客户开发，销售合同的谈判、签订及客户维护；

3、有能力跟进和拓展行业客户的信息化建设项目，能够从技术角度或利用销售技巧，将公司产品和解决方案推广给客户和行业用户；

4、搜集相关行业市场信息，整理并报告，为客户提供优秀的全网营销策划方案；

5、负责产品质量信息反馈，把握市场信息；

6、根据公司销售计划，完成销售目标。

任职要求：

1、市场营销、计算机、通讯等专业，大专以上学历；

2、对互联网行业有自己的.简介，了解网站、线上宣传推广者优先；

3、具有开拓创新精神，高度责任心，能承受较强的工作压力；

4、具有良好客户沟通能力，产品销售能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2025岗位职责范文 篇17

岗位职责

1、销售部门整体的运营、业务方向，建设领导团队，制定并组织实施完整的销售方案；

2、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，培训市场营销人员，建设和管理高素质的`营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；

3、，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，与客户、同行业间建立良好的合作关系，客户档案的建立完善；

4、确保自己团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；

5、收取应收帐款；

6、完成领导交代的其他事物。

任职资格

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先（优秀者可放宽招聘条件）；

2、2年以上销售行业（电销、直销、网销）工作经验，有带销售团队工作经验；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，优先考虑同行业经验者；

2025岗位职责范文 篇18

1、在项目经理和总工（协管）的领导下，负责成本核算、合同管理、变更索赔、计量、统计报表等工作，执行上级有关制度及规定。

2、参与劳务队伍的合同洽谈及签订工作，负责其履约过程的跟踪和结算工作。

3、负责设备租赁的合同洽谈及签订工作，并负责其履约过程的.跟踪及结算工作。

4、在材料组的配合下，参与地产材料供应商的合同履约过程跟踪和结算工作。

5、参与征地、租房等临时设施合同的洽谈及签订工作。

6、在总工领导下，根据项目部与施工单位签订的经营管理责任书，分解施工成本，协助总工落实成本管控责任。

7、负责成本的动态管理，建立成本管理台帐，及时进行成本的统计核算，并及时向总工和项目经理汇报。

8、负责项目部合同签订的规范性和合法性，做好合同的归档、跟踪管理及结算工作。

9、负责建立工程量统计台帐、变更台帐、计量台帐。

10、负责质检资料和计量资料的整理工作，维持计量批复率不低于75%。

11、做好变更索赔和统计报表工作。

12、完成领导交办的其它工作。工程有关的承包商、分包商、供应商、制造商签署的工程承包或建材采购产品合同。

2025岗位职责范文 篇19

职责描述:

1. 维护和开发客户,负责本公司通用实验室设备及仪器,消耗品等在责任区域的产品销售

2. 及时收回货款。

3. 完成本区域的`销售计划。

4. 收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。

5. 维护和更新客户和联系数据库及市场材料。

任职要求:

(1)本科以上学历,专业方向:化工类专业、生物工程类、医药类,食品类,仪器分析类专业毕业。

(2)英语良好,达国家英语四级以上水平。

(3)性格外向、开朗、活泼、积极、上进;

(4)人际关系良好,善于沟通、有团队合作精神。

(5)热爱销售工作,具备做销售的素质,即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。

(6)有综合环境、化学分析、生物科学仪器、实验室通用设备和仪器的使用、销售工作经验者优先

公司为员工提供完善的福利制度:周末双休、五险一金、商业保险、法定节假日、年假、带薪病假、话费和饭费补贴、出差补助、每年一次体检等

2025岗位职责范文 篇20

岗位职责:

1、负责制定部门发展规划和年度经营计划;

2、制定通用航空业务相关制度,以及本部门的日常业务管理办法;

3、对省内/国内通用航空市场及通用航空租赁领域进行行业分析;

4、负责省内/国内通用航空业务市场的拓展,包含通航基础设施建设、通航飞机租赁等通航相关业务;

5、组织项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判和评审报批等工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融相关专业或飞行器制造等工科类专业,有海外工作或留学经验者优先;

2、5年以上国内大

2025岗位职责范文 篇21

1、规划、统筹安排公司合同管理制度及所涉各项工作指引等相关制度的制定、培训、落实及其执行情况的监督、检查；

2、根据公司发展规划、年度经营计划组织制定部门年度、季度、月度工作计划并组织实施；

3、负责本部门人力资源的配置和调配，进行部门员工的绩效管理；

4、负责本部门的对内、对外协调工作，组织对外的业务交流活动；

6、监控、统筹安排公司各类合同的审核及重大、复杂合同的谈判和起草，完善合同条款，规避合同风险；

7、规划、统筹安排公司经营所需的主要业务合同范本的制定与维护；

8、监控公司对外重要发文的合法性及与合同的相符性审查，最大限度规避法律风险；

9、纠纷处理、外部律师管理、法律法规培训、宣传监控、统筹安排对公司各职能部门生产、经营、管理活动中涉及的.各类法律问题提供法律咨询意见；公司重大决策过程，给予相应的法律意见、法律方案；确定纠纷处理方案，组织协同有关部门及外部律师处理各种纠纷、诉讼、仲裁；决定外聘律师的聘用和解聘、统筹安排对外聘律师的考核、评估逐步建立外部律师评估体系；决定、统筹安排房地产纠纷、房地产交易模式方面的法律研究、学习，组织内部或外部法律培训。

10、统筹安排公司商标的异议、侵权处理等，维护公司商标权；

11、总体协调、统筹安排配合上市相关法律事务工作；

12、统筹安排部门经手文件（合同及收发文等）的归档管理工作，涉及原件移交、分类、索引、保存、文件收发、借阅、登记等工作。

2025岗位职责范文 篇22

一、家长工作

1、做好家访工作

(1) 对两天不来园的幼儿进行家访并做好记录，教师岗位职责简介。

(2) 遇到特殊情况及时持续的做好家访工作缓解事态的进一步发展(如幼儿发生事故等)。

2、各类不同的家长开放日、家长会有计划、有总结、有反愧有调整，过程中要注重积累资料，鼓励家长积极参加家长会保证家长会出席率达到全园或均匀出勤率以上。

3、全面理解每一个幼儿，负责与本班幼儿家长联系工作，写好每月一次家园联系册，及时收取家长的意见回执。。

4、周更新宣传栏“温馨提示”，做好宣传保教育儿知识工作。

5、利用多渠道积极做好家访工作，每周不少于2人次。

5、每逢寒暑假前要理解幼儿去向，回复率达100%，必须完成班级发放属幼儿在园生活及学习用品，各类假期后仍不来园幼儿要做好家访工作。

二、保教工作

(一)计划与总结

1、根据《纲要》及课程要求制订学期、月、周、日计划，并结合本班实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课同时针对自己的不足对学习活动之外的具体某个活动记录及反馈，保证计划的落实。

2、坚持写好教师教学周记及随笔，每学期至少两篇质量较高的经验总结。

(二)环境创设

为幼儿创设适宜的环境，对环境要体现师生互动性、动态性、开放性、层次性，满足幼儿多元智能开发的需要。

(三)保教实施

1、认真执行长清区石麟幼儿园教师师德规范要求，爱岗敬业，扎实工作，对幼儿成长负责，对教师工作负责。

2、认真说好普通话，写好规范字，积极引导家长及幼儿创设良好的语言环境。

3、认真执行作息时间，教师准时进班，严格按照教学一日流程，组织好一日活动，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注重个别幼儿的差异，不断提高班级活动质量，保证幼儿出勤率，管理制度《教师岗位职责简介》。

4、按环境创设要求及幼儿特点调整幼儿活动环境，管理好幼儿物品。

5、负责组织参与幼儿园的各类大活动及教研组活动、家长会、家长开放日活动及各种节日活动。各类活动前必须有方案，过程有资料，结束后有总结。

6、主动和本班教师及保育员团结协作，搞好本班教学卫生保健工作及生活护理，培育幼儿文明卫生习惯及良好的行为习惯。

7、发现传染病及时与保健老师联系，如需隔离，配合做好卫生消毒工作。

8、做好幼儿放长假前的结束工作。(①安全教育②了解幼儿去向⑧发放幼儿物品④贵重物品上交仓库) 完成幼儿在园学习情况评估等一切常规活动。

9、认真参加学校开展的各类研讨活动及考核活动如遇到特殊情况不能参加必须征得领导同意，进行延后考核，考勤按要求实施。

10、认真做好节假日值班工作。集体轮休期间，必须合理安排好工作，方能轮休。

三、教科研工作

1、积极参加园内的教研、科研活动，做好观察和调整积极实践，有所创新。

2、根据幼儿园核心课题，分解各班研究的子课题，并详细制定研究计划、研究方案。

2、围绕研究课题，在教学活动中有意识积累过程性资料。

3、各班每学期至少组织两次课题相关实践活动。

4、根据自己的学习和实践，及时总结、反思、调整，每学期写出1—2篇经验总结。

5、各研究阶段结束后，要结合实际进行研究总结，汇总后进行经验介绍。

四、安全卫生工作

1、各班班主任是班级幼儿安全工作的第一责任人，配班老师是第二责任人。两位教师负责每个幼儿在园期间的安全卫生工作。

2、各班教师要利用多种形式对幼儿及家长宣传安全保护知识，提高幼儿的安全意识与技能。

3、教师在组织幼儿活动时，要严格遵循幼儿发展规律，在活动计划实施中树立安全第一的原则，严格履行凡属幼儿安全卫生的国家各项法律法规以及各级教育部门的各项规定，不得擅自实施不利于幼儿身心发展的教育、教学和其它在园活动内容。

4、凡遇传染病消毒隔离工作，教师必须配合保健严格执行上级部门及本单位的要求，并履行保育与教育职责，积极主动的做好对幼儿及家长的宣传教育工作。

五、教育教学上如遇到没有提及的职责，参照相应条款去操作实施，同时通过园务会议商量而定。

2025岗位职责范文 篇23

1、负责现金收人、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理，检查和清点每日各收款点交来的现金，填制送款簿，及时存入银行；

2、负责管理外币资金、本币资金、备用金，掌握结算付款的管理规定，并计算收付财务费用；

3、负责签收整理和保管各种支票、汇票、本票等产制送款簿，及时送存银行；

4、检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证、有审批，手续完备，项目内容清楚齐全，大小写金额相符，对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务；

5、负责编制“企业每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”；

6、每日上班打开保险柜，由主管监督（或由二人互相监督）取出各收款员交来的“交款袋”与交款签名单，核对是否相符，如出现不相符现象，应立即查找原因；

7、在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个“交款袋”逐一打开，清点现金及支票；

8、将现金、支票分别填写送款簿，连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转账，对必须办理托收的外币支票、汇票，须逐一填写托收凭证，并妥善保管，到银行通知托收入账时，与转账凭证一起转给财务办公室银行出纳会计；

9、审查外汇现金、现金的送款簿存根，各种支票、汇票、送款簿的存根，收据存根，汇款凭证等，并以此作为“银行存款每日报告表”的原始凭证，再按本币、外币分别汇总编制，报总会计师审查批准、签章，然后存档；

10、妥善保管各种收、付款凭证和企业“每日收入报告表”，每日及时整理归档，做到有条有理；

1l、严格执行现金清点盘点制度，每日核对库存现金和零用金，做到账款相符，确保现金的安全；

12、负责所得税扣缴申报事项；

13、完成财务部经理安排的其他工作。

2025岗位职责范文 篇24

1、贯彻执行国家、省市、行业主管部门有关安全生产环境保护的法律法规。

2、负责项目部职业健康安全和环境管理的日常工作。

3、参与编制和审核项目安全技术方案。

4、负责分部分项工程安全技术交底工作。

5、定期组织安全生产检查，做好安全台帐，对存在的安全隐患落实纠正预防措施。

2025岗位职责范文 篇25

一、新媒体运营岗位职责

（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等。

（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作。

（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。

（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

二、新媒体运营专员岗位职责

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营。

2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。

5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。

6、完成上级指定的其他工作。

三、新媒体运营部经理岗位职责

1、协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等。

2、协助网络媒体内容、活动的策划工作。

3、协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。

4、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新。

5、配合市场活动，带动APP人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。

6、完成上级领导交给的其它工作。

四、互联网新媒体运营专员岗位职责

1、负责公司新媒体渠道（微信、微博）的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数。

2、微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，对潮流时尚事物有独特的品味和见解。

3、策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度。

4、策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。

5、快速响应社会、行业热点话题，对微信微博账号的关注度负责。

6、跟踪微信微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

五、新媒体运营编辑岗位职责

1、负责微社区、微信、QQ空间、兴趣部落、Q群等营销运营工作，增加粉丝数，提升粉丝活跃度。

2、策划并制定以上渠道的线上活动方案及原创内容的策划与编辑工作。

3、挖掘和分析以上渠道端的用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及制定合理的用户运营策略。

4、以上渠道功能的整体规划、营销、推广等系统经营性工作。

5、负责提升渠道服务质量。

6、管理社会营销团队。

2025岗位职责范文 篇26

一、要求：

1、大专及以上学历,微电子,物理,化学相关专业;

2、一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验;

3、较强的发现问题,分析问题和解决问题能力,思维敏捷,严谨,优秀的`执行力;

4、优秀的沟通协调能力,良好的英文听,说,读,写能力;

5、性格外向,积极上进,能吃苦,具有较强的团队合作能力,可上夜班;

6、或优秀的应届毕业生。

二、工作职责:

1、制作良率周/月报,定期与客户进行产品良率及技术方面的沟通,达成客户满意;

2、监控产品良率,及时对不良品进行fa分析找出良率损失问题所在,指导相关部门及时进行止损和改善;

3、制作产品良率日,周,月,季度报告,并召集相关单位检讨良率报告,汇总改善措施,并追踪各责任人的执行状况,推动产品良率的不断提升;

4、协助工程师,推动各个项目顺利进行。

2025岗位职责范文 篇27

生产部经理岗位职责

1、负责公司的生产管理、技术管理、后勤管理工作。

2、负责组织协调生产部门各环节的生产活动，保证生产的顺利运行。

3、负责划定生产部各项规章制度的制定，并监督执行。

4、负责对车间主任、调度的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。

5、负责组织对设备的改造、维护以及保养，对设备的定期检修准确及时的作出决策

6、定期召开生产会议，听取各班组的工作汇报并及时处理意见。

7、负责配合经营部技指部，组织新项目开发。

8、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

9、保证公司的生产安全，体质降耗，降低成本，提高生产效率，落实执行公司的绩效考核制度。

10、组织落实公司的各项培训制度，提高员工的思想水平和业务水准，建立学习型组织。

11、根据公司人资指导意见合理，设立岗位编制妥善安排各项人事制度，提高员工工作积极性。

生产车间主任岗位职责

1、负责本车间日常生产及内部管理工作。

2、严格执行公司的各项的规章制度，做到奖罚有度。

3、根据市场的变化，和公司的生产需要，整理和搜集生产资料，事实改进生产能力，和生产工艺以适应未来的生产形势。

4、负责对新承接的生产通知单及相关参考文件，在生产作业前的审核及协调工作。

5、按照生产计划组织安排生产，对急难临时生产任务，制定相应措施，保证生产任务完成。

6、负责指导监督各工序生产运行，制定严格生产程序及质量保证措施，及时解决生产中出现的问题。

7、加强生产内部管理，及现场管理，严格执行操作规程，保证生产井然有序运行。

8、组织学习工艺标准，及作业指导书，做好新工人上岗前的技能培训。

9、有权决定车间内部管理的奖罚。

核算员岗位职责

1)每日做好车间的各项数据统计、归纳、核对，做到及时，准确，真实。月末汇总生产报表。

2) 整理归纳车间领料单，入库单，出库单等票据。

3)对于批次成本考核产品，每批次结束后，及时统计并办好入库手续，月末及时汇总，为车间核算做好原始记录。

4)依据各种消耗定额，统计本月实际消耗报表，并对投入产出各项指标进行分析，编制成本分析表。

5)做分配车间的费用支出情况，协助生产部经理做好费用的控制，汇总考勤。

6)负责月末对生产的在产品，在途物料盘点，与仓储部进行材料领用及产成品入库的核对

7)生产部经理交代的其他工作

生产部调度岗位职责

1.协助生产部经理及车间主任，检查生产各环节配合车间，按计划完成生产任务，保证生产的有序进行。

2.根据销售计划协调相关部门，安排生产计划，下发生产指令。

3.负责车间的安全生产，随时检查各项指标的执行情况，并做好相关记录。

4.严格执行工艺管理，控制程序，配合现场质检人员严抓产品品质，杜绝质量问题的发生。对违反工艺纪律造成的质量问题负责。

5.随时检查车间的人力，物力的资源配置情况，及时向生产部经理汇报，以促进合理组织，提高生产效率。

6.跟进生产订单进度、数量、质量，及时与相关部门沟通，确保产品及时供货。

7.做好员工的考勤工作，及工资的分配表，并及时报给人资行政部。

8.做好公司安排的其他事情。

双面机岗位职责

1、熟练掌握设备性能及粘合量的调整方法,负责面瓦纸的粘合和纸板进入烘板。对其粘合质量负责。

2、负责上板带偏移量的调整，保证板带不跑偏，纸板不左右移动。

3、严格执行安全技术操作规程，坚守岗位。

单面机岗位职责

1、熟练掌握CDE机的性能、操作技能、瓦辊导纸片的调整方法、瓦辊压力的调整和设备的维护保养。

2、正确应用产品工艺，核对技术要求和产品质量要求，严格按质量要求生产产品。

3、严格控制原材料消耗，坚守工作岗位，严格执行安全技术操作规程。

调试岗，岗位职责

1、严格按产品工艺要求调整纵模切刀，正确选择纵切刀具，对产品基本尺寸负责。

2、熟练掌握设备性能和调整方法，按时进行维护保养。

3、负责下板带偏移跑动的调整，维护带板居中运行。

4、负责控制纸板烘干车速的控制，保证产品水分指标达到工艺要求，对严重拱板和重水分纸板负责。

制胶工岗位职责

1、严格执行工艺配方和制作工艺，对胶液制作质量负责。

2、熟悉产品性能，及时到生产现场检查纸板粘合质量，总结经验，采取预防措施。

3、正确安全使用蒸汽加热,做好设备维护保养。

印刷开机喂板工岗位职责

1.熟练掌握设备性能,正确调试,正确开机,严格执行安全技术操作规程,正确维护设备。

2.合机前对各结合部进行检查,确认无人后方可合机后开机。

3.开机喂板并对半成品来料质量进行监督,坚持岗位。

印刷上料、入库工岗位职责

1.负责纸板转运到设备旁并上机工作。

2.负责台板的规范堆放。

3.负责印刷开槽后纸板转运进提升机内。

4.负责现场半成品的规范堆放。

订箱工岗位职责

1、负责按工艺文件要求对各产品订箱，并保证质量要求。

2、负责在线质量次品的剔除。

3、严格执行安全技术操作规程，对设备进行维护保养，并负责工作场所的清洁卫生工作

维修电工岗位职责

1、负责车间所属电器设备的维修、保养和其它工作。

2、经常巡回检查，及时排除故障，保证设备正常运行。

3、对配电房的管理工作负责。

4、严格执行安全技术操作规程，正确指导操作者维护设备。

5、加强安全防范，认真做好各种原始记录，执行车间各项规章制度。

车间叉车驾驶员岗位职责

1、必须经过组织培训，取得合格本车操作驾驶证后，方能持证上岗。

2、严格执行公司“交通安全管理条例”，“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规程作业。

3、负责对车间的原纸从供应科库房内按工艺要求安全领出到生产场地，负责堆码，协助原纸上纸工完成原纸上机。

4、负责车间内的原纸转运和剩余原纸的退库工作。

5、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作。

6、负责对叉车的维护保养和安全运行。

7、执行车间各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

车间清洁工岗位操作规程

1、负责生产厂长室、主任室、走廊、厕所、厂内公路及花台的清洁卫生。

2、完成领导交办的其它事宜。

司炉工岗位职责

1、严格持证上岗，遵守和执行锅炉管理制度。

2、严格执行安全技术操作规程，保障设备运行安全和人身安全。

3、认真做好锅炉巡检工作和锅炉使用运行情况，做好详细记录。

4、正确处理异常情况，发现隐患及时报告。

5、严格劳动纪律，坚持岗位。认真搞好设备和环境卫生

水处理工岗位职责

1、严格执行GB1576—199《低压锅炉水质标准》和安全技术操作规程，确保锅炉安全经济运行。

2、及时准确对生水、软水和炉水化验分析，正确填写水质化验记录。

3、做好水处理设备的维护保养，搞好现场文明生产。

4、督促司炉人员按时排污。

5、严格劳动纪律，坚持岗位，服从调度。

打包工岗位职责

1、负责按工艺要求进行打包。

2、要求数量准确，严禁打包数量出现误差，堆码整齐

3、严格执行安全技术操作规程，对设备进行维护保养。

扣盒工岗位职责

1、负责按照工艺要就进行扣盒。

2、按照生产制作工艺进行扣盒，做到尺寸准确，材料摆放、堆码整齐。

3、严格执行安全操作规程，对设备进行维护、保养、注油。

插格工操作规程

1、负责按照工艺要求进行插格。

2、熟悉生产、制作工艺，做到数量准确，捆扎牢固堆码摆放整齐。

2025岗位职责范文 篇28

(一)首席执行官ceo岗位职责:

1.全面组织实施有关决议和规定，完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报;

2.负责贯彻执行国家和教育行业有关法律、法规、方针、政策;

3.确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源;

4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案;

5.负责召集和主持公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作;

6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，重大调整方案须报批准;

7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象;

8.负责代表公司对外处理相关业务;

9.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性;

10.负责公司人力资源的开发、管理和提高;负责公司组织架构的调整;

11.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;

12.负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务;

13.决定组织体制和人事编制，决定各中心及下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

14.决定对成绩显着的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退;

15.负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。

(二)首席执行官CEO岗位职责

1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2.协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行学习方法;

3.汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展;

4.协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

5.召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作;

6.负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;

7.全面负责集团的运营管理、品牌提升工作。

(三)首席执行官CEO岗位要求

1.有较强的组织领导能力、沟通和管理能力;

2.精通企业实务管理，并具有较高的管理理论素养;

3.很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力;

4.勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系;

5.很强的分析能力、决策能力和抗压能力，出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力;

6.抗压能力强，能适应经常出差或驻外工作;

7.有大型多行业产业集团相关工作背景更佳。

2025岗位职责范文 篇29

1、线下推广活动方案的策划及执行（企业、商户合作、地推等）；

2、通过线上社交平台寻找企业合作（QQ群、微信群、论坛）；

3、班车线路的维护及用户运营（线路设计、优化、用户沟通维护等）；

4、市场其他需要协助完成的工作（兼职管理、对手调研）。

2025岗位职责范文 篇30

1.本科及以上学历，理工科相关专业优先;

2.英语四级，熟练应用office软件;

3.性格外向，善于沟通协调，学习能力强。

有宿舍(独立卫生间、淋浴房)，包工作餐，完善的培训制度，学历补贴、高温补贴等各种福利。

2025岗位职责范文 篇31

1、负责组建销售团队，选拔优秀销售人才，拓展市场；

2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，按照公司要求完成销售目标。

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告和工作汇报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。

2025岗位职责范文 篇32

1. 负责夜班的一切客房工作；

2. 检查夜班员工的仪表仪容、精神状态，并对他们进行工作安排；

3. 重点VIP楼层要派人定岗，行李到达或团体到达时，要派人到楼层交接和迎候；

4. 记录客人的电话，向服务员传达客人的要求；

5. 安排夜班计划卫生；

6. 与前厅部核准房态；

7. 检查有关楼层其他钥匙的回收情况；

8. 留意非法留宿或异常举动的住客，并与保安部、大堂副理及值班经理联系；

9. 完成夜班工作，核对酒水单，统计开房数，抄写维修报表、稽查单，做酒水日报表；

10. 每晚必须在适当时间对所管辖区域安排人员进行一次巡查，检查设备情况、安全情况、防火情况及夜班服务员的工作情况；

11. 合理分配第二天卫生班所需要清洁的房间，并安排机动人员；

12. 合理安排夜班服务人员的查房工作；

13. 监督员工的考勤情况，填写夜班交班记录；

14. 参加部门早上例会，并向楼面值班经理汇报工作情况。