金融销售主管岗位职责（实用29篇）

金融销售主管岗位职责（精选29篇）

金融销售主管岗位职责 篇1

职位描述：

1.完成金融产品任务的指标达实现成；

2.制定城市的打法及经营计划，保证城市业务的健康运营（平衡业务与风险）；

3.组建发展团队，并进行管理、培养、激励、考核；

4.拓展拜访车商，并提高金融业务在车商中的渗透率；

5.对存量车商关系维护，保证其金融单量的供给；

6.定期反馈城市以及区域的`市场、竞品情况，以及跟进措施；

7.及时、定期反馈业务数据报表，总结工作问题与建议，反馈给上级领导；

8.完成上级交办的其他工作；

任职要求：

1.大专及以上学历；

2. 良好的逻辑思维能力以及团队协作能力；

3.有一年以上销售管理经验；

4.有汽车销售相关经验优先；

5. 有汽车金融销售经验优先；

6.有激情，有组织管理能力和抗压能力；

金融销售主管岗位职责 篇2

1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理 ，完成区域门店销售任务;

2.门店客情维护，陈列跟进，门店库存管理满足货品上架率;

3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;

4.执行总部活动并开展本区域的周未活动，使活动销售费用达到公司要求;

5.竞品反馈、日常报表的填写等。

金融销售主管岗位职责 篇3

1)大专及以上学历

2)2－3年房地产销售经验，有较强的销售本事

3)有1年以上案场主管经验，能够指出销售人员在接待过程中的不足之处并加以指导

1）此岗位为世界500强企业房地产项目配备，薪酬由底薪（4K+）和佣金构成，综合年收入可达十万以上。

2）优先从销售主管中选拔具备本事者，晋升销售经理。

金融销售主管岗位职责 篇4

职责描述：

1、酒水饮品行业五年以上销售、市场营销管理工作经验，销售大区经理或同等岗位3-5年以上任职经历，有大型酒类营销企业的相同岗位任职经验者优先；

2、能够独立负责空白市场的'开发和维护，有丰富的客户资源；

3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

4、有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5、男女不限。

6、工作范围：西南大区各省份

金融销售主管岗位职责 篇5

职责：

1. 负责速卖通平台的账号管理及运营;

2. 负责产品的推广以及促销新品;

3. 定期统计销售数据、库存数据、FBA等，及时调整销售策略;

4. 库存的维护，定期查看并制定合理的备货计划;

5. 关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整;

6. 完善帐号各项政策与制度，保持帐号的好评率和良好的信用度

7. 管理并带领团队完成公司规定的销售目标

任职资格：

1. 大专以上学历，英语四级以上，具备良好的英语读写能力;

2. 熟悉FBA操作;

3. 执行力强，工作认真负责，能独挡一面，善于思考分析解决问题;

4. 有团队精神和意识，较强的责任心和激情;

5. 对跨境电子商务有兴趣和激情;

6. 三年以上速卖通销售经验，至少1年以上团队管理经验，熟悉亚马逊 Amazon国际平台操作经验的优先考虑;

7. 具备Photoshop基本的操作能力

金融销售主管岗位职责 篇6

1、对接省内各大同行，开拓销售渠道;

2、维护同行分销的客户关系网络;

3、走访各大旅行社同行，介绍公司的产品，促进合作;

金融销售主管岗位职责 篇7

①、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

②、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务c跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

③、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

金融销售主管岗位职责 篇8

1、确定销售部门目标体系和销售配额;

2、制定销售计划和销售预算;

3、负责 对销售人员定期进行技术和非技术方面的培训;

4、组建销售队伍，培训销售人员;

5、评估销售业绩。

金融销售主管岗位职责 篇9

1、负责cti ogc产品线（石化检测）业务部门的业绩管理、客户管理、团队管理；

2、执行公司战略目标，并完成公司业绩指标和利润目标；

3、区域和关键客户的'开发和维护；

4、产品设计及市场推广

金融销售主管岗位职责 篇10

1、负责辅导新店的开业筹备与扶持工作，包括人员招聘、培训、陈列指导等;

2、根据公司的销售政策，设计并不断推出各种促销方案，监督店铺促销活动的执行及做好促销结果的反馈工作;

3、负责对店铺进行标准化检查，评估，提升终端在陈列、服务规范、价格体系、促销推广等方面的执行力;

4、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，并对店铺进行指导和分析，定期提交店铺业绩提升方案;

5、负责新品上市的前期准备工作及后期跟踪改善;

6、负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。

7、协助每季订货各项工销售作。

8、负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。

金融销售主管岗位职责 篇11

? 主动问候并了解每一位顾客喜好及需求，引导并向顾客提供__荐，打造维密式客户体验，建立客户忠诚度;

? 激励团队工作，对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责;

? 了解销售现状及库存情况，确保店铺商品充足，最小化商品库存损耗;

? 时刻关注购物环境及品牌形象，确保顾客体验的安全舒适;

? 跟进品牌的店铺市场活动并收集回馈;

? 积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议;

? 通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用。

? 3-5年零售及服务行业销售及服务经验;

? 良好的沟通能力，乐于分享，善于引导和激励他人;

? 积极的团队合作精神，愿意成为他人榜样;

? 快速学习能力，有职业发展意愿和规划能力，吃苦耐劳;

金融销售主管岗位职责 篇12

职责：

1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格;

2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展;

3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持;

4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，最大程度争取营销活动资源;

5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。

岗位要求：

1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先;

2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式;

金融销售主管岗位职责 篇13

协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；

2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；

4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；

5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。

8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。

9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。

10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。

11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。

金融销售主管岗位职责 篇14

1、开发、维护及管理所在区域的经销商，完成指定销售目标（中央空调）

2、配合经销商的日常销售活动，完成项目的跟踪、投标、签约等工作

3、推广宣传本公司产品，提高品牌形象及认知度

4、搜集、整理及分析市场信息，提高市场占有率

金融销售主管岗位职责 篇15

1，负责前期与意向客户电话沟通，对意向客户回访及有效的邀约考察;

2，具有较好的商务谈判能力，负责客户的接待、接洽、签订和续签工作;

3，定期电话回访，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播概率;

4，密切观察市场动向和主要竞争对手的发展动态，收集市场信息了解市场需求，提供公司准确、详实的市场调研资料。

5、更好的组建团队，提升团队的专业技能，并且帮助团队更好的完成公司下发的任务。

金融销售主管岗位职责 篇16

1. 负责维护老客户，做好沟通衔接工作;

2. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

3. 完成公司安排的销售工作

4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

金融销售主管岗位职责 篇17

1、销售主管直接对销售经理负责;

2、现场销售经理不在场时，自动担当销售现场经理职责，并对现场负管理全责;

3、汇总销售信息及时反馈;

4、监督置业顾问行为规范、接待程序规范;

5、协助销售经理完善、落实销售计划;

6、带领销售团队进行内外场的销售工作;

金融销售主管岗位职责 篇18

1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;

2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;

3、根据公司制定的销售目标分解团队指标，制定销售策略及销售计划，并有效执行;

4、负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效。

5、负责分析总结外呼数据，定期复盘，对数据质量和外效效果做深度研究。

6、带领团队完成KPI 等销售指标，以及上级安排的其他工作。

金融销售主管岗位职责 篇19

-激励团队工作，对自身品类的销售业绩及客户服务质量负责；

-了解销售现状及库存情况，确保店铺商品充足，最小化商品库存损耗；

-时刻关注购物环境及品牌形象，确保顾客体验的安全舒适；

-跟进品牌的店铺市场活动并收集回馈；

-积极参与店铺各项活动，提供解决性方案及建议；

-通过个人贡献，热情态度及领导力，起到良好的模范及激励作用。

金融销售主管岗位职责 篇20

1、负责对区域内客户开发、维护、回款等事宜;

2、部门内部新人培养;

3、负责对区域内临床工作，品种上量，竞争对手信息反馈等

金融销售主管岗位职责 篇21

1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;

2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

3、优化网销+电销、微销话术，分解、改进销售流程，帮助促成销售转化;

4、根据月度业绩指标拆解制定周、日指标及销售个人指标，促进指标达成。

金融销售主管岗位职责 篇22

1.遵守公司规章制度，诚信操作，负责所辖门店关系维护及谈判，销售、促销员管理，确保任务的达成，促销活动及规划活动正常执行；

2.陈列维护，正常排面、单品数，端架数陈列，冰柜陈列，季节性特殊陈列等；

3.检查门店配送情况及商品库存的合理变化，对于异常库存商品做出及时调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈，协调工作；

4.收集公司产品及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议；

5.促销活动执行跟进，对每档活动进行总结（日期，变价，到货，陈列，活动执行效果评估）；

6.系统订单跟单，应收账款及时对账及催收回款，处理系统门店的账扣费用发票；

7.各系统年度活动，合同谈判，制作各系统门店月度生意计划及费用规划；撰写工作总结；

8.团队管理；

金融销售主管岗位职责 篇23

1.专柜业务管理：带领美容顾问投入日常销售工作，完成公司的销售目标，推动专柜零售业绩;严格遵守公司陈列标准及原则，树立品牌形象;及时、准确提供公司所需销售报表

2.美容顾问团队管理：全面的BA管理，包括日常管理、人员招聘、档案管理、BA培训及辅导等;及时有效传递公司任务，各项政策和信息给每位BA;领导、激励、培训BA，树立良好的主管形象;确保BA了解公司培训、市场策划、销售活动等信息，跟进BA切身问题

3. 维护及巩固与客户及时的信息沟通及良好的合作关系

金融销售主管岗位职责 篇24

1、负责机房精密空调产品行业市场开拓，完成公司下达的市场开拓任务和销售指标;

2、负责行业市场渠道建设、支持与管理。

金融销售主管岗位职责 篇25

一、【职业要求】

1、25—45周岁，男女不限；

2、学历：大专及以上；

3、热情积极，有责任感，学习能力强；

4、喜欢金融理财行业，有销售从业经验的优先。

二、【职业服务内容】

为团体或个人客户提供以下三大类服务：

1、银行业务：银行理财产品、贷款、大额存款、信用卡；

2、保险业务：人寿保险、车险、财产险、团体险等；

3、证券及投资产品：股票、债券、基金、信托计划。

金融销售主管岗位职责 篇26

1、严格遵守公司及部门的各项规章制度

2、达到或超过月收入和销售指标

3、严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

4、晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

5、每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求

6、按每日工作计划进行日常工作

7、运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向

8、合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围

9、必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交

10、支持展厅工作十步骤流程中(如：试乘试驾)的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程

11、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS

12、通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意

13、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC-S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训

14、收集团队绩效，进行每周会议

15、执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标

16、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力

17、通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师

18、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果

19、12小时内处理客户抱怨和投诉

20、与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅

21、按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议

金融销售主管岗位职责 篇27

1、团队搭建：负责10-15人销售团队的组建；

2、业务推动：团队业务指标的推动达成（金融贷款产品）；

3、日常管理：负责团队的日常管理；

4、新人培训：负责新人的培养。

金融销售主管岗位职责 篇28

岗位职责：

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。

5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。

6、寻求销售部新的利润增长点。

7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本销售部的人员培训。

10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。

11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。

12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；

13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划

14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。

15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，

16、负责完成公司下达的相关经营指标；

17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；

18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

金融销售主管岗位职责 篇29

职责描述：

1、负责深圳区域内电器延保、材配销售；

2、服务商渠道材配的`销售工作；

3、其它售后渠道商品销售管理及拓展。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、电脑操作熟练，有销售及售后服务工作经验优先。