管理老师岗位职责【推荐6篇】

管理老师岗位职责（精选6篇）

管理老师岗位职责 篇1

1.有教学或导游等相关经验者优先考虑;

2.能独立承担教育教学工作，爱岗敬业，关爱学生，为人师表;

3.能教授旅游管理专业课程，制定授课计划及教案。

所属万婴教育集团招聘以下岗位：万婴教育集团总经理助理/总部副总经理/总部行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主任/招聘主管/劳资主管/采购主管/工程主管/培训主管/宣传主管企划部主任/财务部主任/审计部主任/市场拓展部主任/家长俱乐部主任/万婴汇电商经理/幼儿艺术团团长/幼儿培训中心主任/教研员;

万婴附属长沙及省内地市幼儿园总园长/园长/教学副园长/行政办公室主任/宣传部主任/人力资源主管/招生办主任/保健医生/财务人员/幼儿园班主任/教学老师/生活老师。

有意向应聘者可在简历中注明，或者在前程无忧中搜索'万婴教育集团'投递简历。

管理老师岗位职责 篇2

教学管理/助教老师职优你(上海)教育科技有限公司职优你(上海)教育科技有限公司，unicareer，职优你

职优你我们需要你：

1.通过与客户沟通，为vip用户提供服务咨询，及时解决用户提出的问题和要求，独立处理投诉问题，提高用户满意度

2.配合职业发展顾问跟进课程内容及进度，为用户提供优质的课程服务

3.负责用户数据汇总、分析及回访工作，根据用户反馈，对公司产品提出优化建议

我们期待你：

1.擅长多线程操作，能够与多位用户同时进行线上交流

2.良好的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识

3.有教育行业从业经验优先

我们为你提供：

1.极具竞争力的薪酬，入职即享有五险一金，餐补，企业版滴滴打车补助，带薪病假

2.丰富的员工活动，户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等

3.完善的培训体系

如果：

1.你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃

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管理老师岗位职责 篇3

职责描述:

1. 协助学校班主任做好中加班学生日常管理工作

2. 负责中加班升学规划讲座的备课与讲授工作，对中加班学生进行升学指导工作，包含加拿大教育局/教育体制/高中与大学申请要求介绍、加拿大生活常识介绍等

3. 做到对学生及家长的专业咨询，为学生推荐适合申请的.加拿大教育局与高中

4. 配合文签组同事，指导学生填写加拿大高中申请相关表格

5. 熟悉国际教育的信息及政策

6. 根据学校工作任务目标要求，按时、保质、保量达成个人的工作任务目标

7. 完成上级指派的其他工作，如:配合参与学校招生展会与说明会等

任职要求:英语六级水平及以上 有留学行业相关工作经验者优先;有海外留学背景者优先;有过家教/学生管理经验者优先

管理老师岗位职责 篇4

岗位职责

1. 促进学员保持合理学习频率，与家长深入进行学习沟通;

2. 促进学员不断体验新产品，提高用户体验，形成购买意向;

3. 定期查看学员学习视频，撰写学习报告，并致电家长进行学习情况分析;

4. 严格监督家长和学生按质按量完成课程要求。

任职资格

1. 熟悉k12教育情况，有一定的教师或家教、线下培训经验优先;

2. 具有带团队经验和较强的`管理能力优先;

3. 良好的沟通能力，分析能力，有极高的语言表达能力，高效的工作执行力;

4. 热爱互联网教育事业，工作细致，用诚心、细心、耐心对待每一位家长和学生;

5. 英语专业优先。

管理老师岗位职责 篇5

岗位职责

1、保证教学效果:

(1)课前，负责导学预习、深入沟通教学理念，解读教育图谱;

(2)课中，辅助主讲老师教学，独立进行直播课程类习题讲解;

(3)课后，负责班课答疑，布置、批改、点评巩固练习，内化。

与学生和家长保持情感沟通、及时高效提供课后辅导服务，反馈学生各类学习表现和趋势进展，负责运营学生的专属学习群。

(1)负责班级学员学习报告解读，督促学员坚持到课、坚持练习。

(2)保证学员长期学习的连贯性，为续报率负全责，以群运营、一对一微信电话为抓手，以优质服务和教学质量促续报。

任职要求

1、全日制统招本科及以上学历，有教育从业者气息、有奋斗精神;

2、具备一定的`学科功底，愿意长期投身互联网教育行业发展;

3、普通话标准，有自驱力、规划力、抗压力;

4、性格积极乐观，优秀的沟通表达能力和较强的服务共情及团队合作精神。

教务管理老师岗位

管理老师岗位职责 篇6

岗位职责:

1. 帮助学员和家长定制学习计划;

2. 监督教学质量，积极推动教学质量的提升;

3. 负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题;

4. 能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的'思想动态及时给予解决;

5. 确保服务质量达到客户满意度指标;

6. 达成学员课时消耗指标;

7. 达成续费及推荐指标;

8. 完成上级安排的其他工作

任职要求:

1、 大专以上学历，普通话标准。

2、 有儿童教学服务相关工作经验，参与过教学管理工作;英文专业或管理专业优先录用;

3、 有身为人师的责任感，能耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题;

4、 有团队协作能力，能与教师管理部门等协同完成工作;

5、 服务意识强，能积极应对用户提出的问题及投诉;

6、 团队意识强，热爱教育行业，抗压能力强，适应加班，对工作保持高度热情;

7、 熟练使用office办公软件。