电气负责人岗位职责(三篇)

电气负责人岗位职责（精选3篇）

电气负责人岗位职责 篇1

岗位职责：

1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段，领导本部门团队协同配合设计工作，进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等；

2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采，组织电气深化设计、编制建设综合策划方案、施工组织设计、监理策划与细则等，制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作；

3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作；以及电气系统工程验收、调试、试运行，确保安全顺利移交后期运营部门；

4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请，预防超付、多付现象，严格控制现场签证、变更和索赔等；

5、协调内外各部门，及时解决制约电气工程的较大问题；

6、积极完成上级领导交代其他工作。

任职资格：

1、 8年及以上施工单位或业主公司工程管理经验，至少担任过一个完整酒店或综合体项目电气经理及以上职位；

2、熟悉从设计阶段、工程前期、招标招采、施工阶段、竣工验收、试运行等各阶段的电气工程相关工作流程及管控要点，熟悉电气工程设计及施工标准、规范及相关的法律法规，熟悉电气设备、材料的技术要求；

3、具有完整项目电气工程实施管理经验，熟悉电气工程质量通病，进度和造价风险，并能带领团队及相关单位提前采取有效措施，确保质量、进度和造价；

4、具有完整项目从设计阶段到竣工结算阶段的电气工程成本管控经验，熟悉不同阶段成本管控风险点，并具有提前预控及积极应对的能力；

5、与设计单位、监理单位、施工单位、材料设备供应商有较强的沟通、表达能力，具有各专业之间的`协调能力；

6、熟悉国家及北京地方工程管理等相关法律法规、规章制度与行业标准，熟悉北京政府验收制度及流程；

7、具有一定的英语书面及口头沟通交流的能力，有在国外工作或在外资公司工作经验者优先；

8、逻辑思维清晰，具备极强的人际沟通能力和组织协调管理能力，能够领导本部门人员有效平衡安全、质量、进度和成本的合理关系并最终实现项目整体目标；

9、吃苦耐劳、客观正直、较好的心理素质，责任心强，有很强的团队领导能力，能承受较大的工作压力。

电气负责人岗位职责 篇2

1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件，保证本项目的质量目标的实现。

2、负责提出本项目对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机；流动式起重机；厂内机动车辆特种设备电气设备及安全装置安装、维修、改造方案，并组织实施和落实。

3、负责本项目对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的.缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机；流动式起重机；厂内机动车辆特种设备电气设备的安装、维修等活动的技术问题进行质量策划。

4、参加本项目对320t以下桥、门式起重机；起升高度在100m以下的施工升降机；起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机；起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备安装工程的自检验收。

5、经常检查本项目在用特种设备电气系统的工作情况，发现问题及时排除。

电气负责人岗位职责 篇3

职责描述：

1 、参与公司新产品开发和研制；

2、负责电气控制及相关电路程序开发；

3、负责在研产品的安装与调试；

4 、统筹电气研发项目安排及进度跟进。

任职要求：

1、电气或电子类相关专业，博士以上学历，5年以上经验，包括2年以上项目管理（或部门管理）经验

2、具有独立电路设计经验，模拟电路、数字电路和嵌入式控制电路，有软件编程能力（单片机、c语言）

3、有扎实的理论基础和电路调试经验，能独立解决产品使用相关问题

4、熟悉dsp、pid、fpga相关技术

5、主导过大型电气产品研发设计。