德育副主任岗位职责(汇总32篇)

德育副主任岗位职责（精选32篇）

德育副主任岗位职责 篇1

一、岗位职责

1、在护士长领导和主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科室主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本科室病房的护理查房。

6、协助护士长负责本科室病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

7、参加临床护理教学，带教护生临床实习。

8、协助护士长制订本科室的科研、技术革新计划，提出科研课题并组织实施。

9、对本科室病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

10、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验，每年撰写学习文章不少于一篇，在州级以上刊物发表或在相应的学术会议上交流。

1 1、及时准确填写工作数量、效率等登统资料，按月交护士长审核上报护理部。

1 2、参加医院组织的专业考试考核。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。

德育副主任岗位职责 篇2

一、职务标准：有较强的组织管理能力，熟悉本职工作，工作认真负责，任劳任怨。

二、工作标准：协助勤工俭学处主任，抓好所负责的工作，完成交办的各项工作，当好领导助手。

三、岗位责任：

1、在校领导及勤工俭学处主任领导下，协助勤工俭学处主任搞好勤工俭学处内部管理工作。

2、负责校办企业“邯郸市化学试剂厂”、“宏达金属加工厂”的监督管理工作。

3、协助勤工俭学处主任搞好校办企业的资产管理。

4、负责校办企业财务的监督管理工作。

5、负责校办企业安全生产、安全教育、安全知识培训，防止丢失，被盗和火灾发生的'监督管理工作。

6、负责老校区勤工俭学处的各项管理工作。

7、负责老校区房屋租赁工作。

8、负责老校区各服务摊点的监督管理工作。

德育副主任岗位职责 篇3

1、搭建房地产项目投资测算模型，构建投资决策指标体系，指导项目决策;

2、负责招拍挂、收并购及三旧等项目拿地前投资测算，对项目方案、经济指标等进行测算，论证投资可行性、优化指标并揭示风险;

3、负责项目动态评估和复盘，分析差异原因，建立经验库;

4、负责各类财务分析类等工作，并形成供公司领导层经营决策的可参考性分析报告。

德育副主任岗位职责 篇4

1、在护理部主任的领导下，负责本科护理业务的指导、科研和教学工作，拟定教学计划，编写护理教材。

2、了解国外护理新技术及专科发展动态，不断引进先进护理技术，提高护理质量。

3、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划，参加并组织重危病员的抢救护理及疑难病人的护理会诊。

4、每周组织本科护理人员进行护理查房一次，指导主管护师的工作，解决临床护理工作中遇到的技术问题，不断提高护理业务水平。

5、协助护理部做好下级护理人员的晋级考核和培训工作，掌握护理人员的技术操作能力和业务水平，对晋级提出考核依据。

6、负责本科差错事故的技术鉴定，并提出处理意见。

7、组织并主持本科护理学术讲座和护理病案等讨论，参与护理学术论文的审查、评定工作及护理常规的修订。

8、指导主管护师、护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

9、制定本科护理科和技术革新计划，并负责指导实施。

10、对全院护理队伍的建设、技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

德育副主任岗位职责 篇5

1、负责公司大客户和重要访客的接待管理工作；

2、负责公司政府接待工作及政府关系的建立、维护与保持；

3、按照行政管理制度，通过纵向和横向沟通确认，制定接待方案和细则，在实践基础上不断完善优化；

4、规范各项接待礼仪，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务；

5、全程参与各类接待活动的筹办和落实，负责具体筹备、督导、检查和重要客人的接待工作；

6、根据接待申请的'规格和标准，通过立项进行成本控制，把关过程中各项费用支出，事后做好相应结算和财务报销工作。

7、处理政府公共关系，代表公司参与政府相关活动，与各相关政府机构保持良好接触，维护公司的企业形象和良好印象；

德育副主任岗位职责 篇6

1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;

2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;

3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;

4.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。

德育副主任岗位职责 篇7

1 、帮助主任贯彻落实好国家和上级对平安工作的规定要求。

2 、帮助编制落实好年度 “ 反措 ” 方案，年度设备大修和设备改造项目的平安技术措施，审查月维护方案，批准后督促实施。

3 、对采纳的新工艺、新技术、新材料时，解决过程中存在的`担心全问题，增加科技含量，提高平安水平。

4 、参与对新建、扩按、改建工程项目中监督劳动爱护和环保设计与投产的 “ 三同时 ” 竣工验收。

5 、帮助编制，审查本企业平安技术规程，操作规程并督促实施。

6 、常常深化生产现场和班组，对设备存在的担心全问题提出改进措施，并督促实施。

7 、负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性看法，从技术方面提出防范措施。协作人身事故的调查、分析工作，供应必要的技术方面资料及防范措施。

德育副主任岗位职责 篇8

1、在主管院长领导下领导药房各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、拟定药材预算、采购计划，经主任批谁后组织实施。

3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的'药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员计真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入临床业务科室，了解需要，征求意见，主动供应。有危重患者抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、督促各科室的药品使用、管理情况。

7、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

8、组织本科室人员业务学习、进修工作，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

9、组织实施药品登记、统计工作。

10、确定本科人员轮换和值班。

德育副主任岗位职责 篇9

1、加强对课堂上教师教育手段的监督，要求教师要依法执教，在查课时，要检查、制止课堂上出现体罚、变相体罚或将学生撵出教室的情况发生，并将违反师风师德行为及时汇报给学校党委。

2、教务处负责检查教师上课期间对学生的'有效管理情况，监督任课教师在课堂包括上、下午眼操期间不得离开课堂，防止因教师脱离课堂而出现的学生打仗、打闹或其它各类事故的发生。

3、指导和监督各室管理人员在使用和存放化学药品、实验仪器和其它危险或贵重仪器时，要严格按照操做规程去做，尤其对危险化学药品的存放、取用情况进行检查，并要定期检查危险化学药品的使用记录，防止在使用危险化学药品时因药品丢失或操作不当而造成师生伤害事故的发生。

4、重视对体育教学与训练的管理，要求体育教师在对学生进行体育训练和上体育课时应遵循科学性原则，确保学生运动的安全。

5、如果学校组织的考试结束时间和平时放学时间不一致时，教务处必须提前一天用广播要求学生告知家长，防止因家长不知道学生提前或延迟放学而出现其它问题，并将考试时间表给其它校长一份。

德育副主任岗位职责 篇10

一、岗位职责

1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。

2、负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科室业务上的疑难问题，要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施，建立良好的医患关系。

4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导，对病人进行身心全方位、多层次的护理。

5、对本科室各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材并负责讲课。

7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验，学习应用国内外新技术、新方法，每年撰写学习文章不少于一篇。

9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。

10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。

1 1、参加医院组织的考试考核。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任。

德育副主任岗位职责 篇11

1)帮助主任管理本区生产运行中的平安工作。

2)对现场特别状况能准时处理、保障平安。

3)仔细执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。

4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。

5)熟识辖区的日常生产、技术工作，能准时处理和汇报全区生产消失的问题。

6)负责对辖区生产平安运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。

7)懂平安生产的各项要求，能保证生产、施工的平安进行。

8)负责辖区内平安技术管理工作，抓好生产过程的计量、施工质量、油井动态、操作作业的平安技术工作的.落实；

9)负责职工的平安技术培训工作，定期组织培训；

10)负责职工培训考核，定期组织对职工平安技术考核；

11)定期进行安检、抽检，达到平安生产，稳步生产的状态。

12)负责所辖区域内修井、试油井的平安监控工作。

13)负责本区生产运行应急状况的组织、协调工作。

14)娴熟把握各类应急预案的内容，在紧急状态下能够敏锐的推断，坚决的启动应急预案。

15)预案编制合理，可操作性强；应急处理高效，措施有效性强。

德育副主任岗位职责 篇12

1.是校长领导全校德育工作的助手，负责学生的常规和思想教育及研究工作。具体制定和组织实施学校德育工作计划，并督促检查落实计划，学期末做好德育工作总结。

2.领导班主任工作，定期召开级组长、班主任会议，指导级组长、班主任制定德育工作计划，研究、总结班级工作，发现典型，及时总结推广经验。

3.指导班主任写好学生评语，组织班主任学习教育理论，提高班主任工作水平，评选优秀班主任、先进班级，做好班主任的考核工作。协助校长做好班主任的筛选工作。

4.组织好学校每学期例行的德育教育活动：开学、散学典礼，校会、值周班，校运会、校庆等工作。结合重要纪念日组织教育活动。

5.抓好学生心理健康和青春期教育，举办心理健康教育讲座，建立心理咨询室、开展心理咨询和辅导，逐步建立学生的心理健康档案。

6.贯彻执行学校各项规章，指导“纪检组”工作，加强日常行为规范的'检查，抓好班风、校风建设。

7.指导共青团、少先队、学生会开展思想政治工作，培养学生干部，指导各级社的建社和活动，组织好学生文艺社团，办好科技艺术节，丰富校园生活。

8.从德育工作角度，对学生进行“三防”教育，负责各类事故的汇总上报。

9.领导卫生工作，培养学生的卫生意识和良好的卫生习惯，作好防病工作；定期组织卫生大扫除，并组织检查评比，保证校园洁、静、雅。做好住宿生的管理工作与学生就餐管理。

10.指导学生的军训、学工、学农、社会调查、公益劳动等社会实践活动。

11.负责学生的评优工作，树立优秀学生榜样，带动良好学风的形成；做好后进生转化工作，对错误严重须要处理的学生提出处分意见，报校会议研究批准执行，并进行跟踪教育考察，帮助这些学生改正错误。

12.协助教导主任做好教导处的其他工作。

德育副主任岗位职责 篇13

a.在组织生产的.同时.必需考虑和支配平安防火、劳动爱护问题，并对分管业务范围内的平安负责。

b.在争论技术问题和做技术打算时，同时提出平安技术措施。

c.在进行各种技术改造、技术革新讨论试验时，必需制定牢靠的平安措施。

d.定期组织工人学习工艺操作规程和平安技术规程，并常常进行平安生产和防护学问训练，取缔各种违章违纪行为。

e.帮助车间主任做好本车间平安防护工作。

德育副主任岗位职责 篇14

岗位职责：

1、负责门诊坐诊和病房值班；

2、书写病历；

3、了解患者心理和病情变化，做好沟通和思想工作。

任职要求：

1、临床医学等相关专业大学专科及以上学历，年龄30—55岁；

2、五年及以上内科工作经验；

3、熟悉内科常见病的临床症状和诊断技术和技巧；

4、熟悉临床药理学和药物毒理学知识。

德育副主任岗位职责 篇15

一、在科主任及上级检验师的指导下，负责完成日常各项具体检验任务。

二、做好质控工作，担负实验前的各项准备工作，收集和采集标本，执行操作手册，随时核对检验结果，严防差错事故发生，及时发送报告单。

三、协助开展科研新技术，不断开展新项目，提高专业水平。

四、担任进修、实习人员的带教工作。

五、负责贵重仪器的管理工作，要求按仪器操作手册进行操作、维护、保养，并做好记录。使分析仪器始终处于良好状态。

六、做好实验室的安全工作，负责菌种，毒株、危险药品的管理及消毒隔离工作。

七、担任检验药品、器材申领、保管和检验试剂的准备、培养基的制备等，并做好登记、统计工作。

德育副主任岗位职责 篇16

1、按照GMP的要求和生产计划组织配合车间生产并完成全年规划指标;

2、完善车间流程、制度和标准并有效实施;

3、完成GMP等相关认证、检查工作;

4、监督药品GMP执行情况;

5、完成领导安排的其它工作。

德育副主任岗位职责 篇17

一、岗位职责

1、护士长领导和上级护师指导下进行护理工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，书写完整的护理记录及有关护理文件。

3、严格执行“三查八对一注意”和交接班制度，坚守岗位，改善服务态度，耐心细致操作，避免差错事故。

4、准确及时地完成各项护理工作，做好基础护理和心理护理，参加科室护士长或病房护师的护理查房和护理会诊。

5、严密仔细观察病情变化，发现异常及时汇报并准确记录，配合医师对危重病人进行抢救及各种诊疗工作，正确掌握各种化验标本的采集方法。

6、参加护理教学科研，加强基础理论、基本技能专业知识的学习训练，指导护生工作。

7、向病人宣传卫生保健知识和住院规则，经常征求意见，改进护理工作。

8、做好病房消毒隔离管理工作，预防交叉感染。

9、办理病人入院、出院、转科、转院手续及有关登记、清理帐单工作。

10、及时准确填写工作数量、效率等登统资料，按月累计交护士长审核上报护理部。

1 1、学习应用国内外护理新技术、新方法并及时总结经验，每年撰写工作总结或学习笔记不少于一篇，交护理部考评。

1 2、参加医院组织的考核、考试。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。

德育副主任岗位职责 篇18

一、岗位职责

1、在护理部主任的领导下，指导本科室护理业务技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科室急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态，开展系统化整体护理。根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持本科护理大查房，指导主管护师查房，不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材并负责讲授。

7、带教护理系和护理专科进修学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核，承担对高级护理人员的培养。

9、制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研技术革新成果。

10、负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。 、

1 1、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

二、工作标准

1、严格遵守医院的章程和规章制度。

2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和政策、条例。

3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。

4、热爱卫生事业，具有奉献精神和服务他人的精神。

5、有创新、开拓能力，良好的沟通、协调能力，有较强的进取心，有良好的职业道德和团队合作精神。

6、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。

德育副主任岗位职责 篇19

1、负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

2、掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。

3、组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。

4、掌握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。

5、副主任医师在科主任的.领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。

德育副主任岗位职责 篇20

1、确保生产部以任务单形式下达的日生产任务的完成。

2、参与产品实现过程的质量策划，落实质量控制各项措施，组织全面质量管理和全员质量管理活动，确保公司质量目标的.达成。

3、贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。

4、根据工票开出领料单领取辅助材料并发放。

5、合理编排班组，安排维修人员工作。

6、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。

7、掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。

8、做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作

9、完成领导交办工作

德育副主任岗位职责 篇21

1在部门主任的领导下，负责分管工作范围内的平安工作，并担当相应的平安责任。

2负责分管工作范围内的平安规程制度的贯彻落实工作，并常常深化现场和班组，检查“两票三制”和其它平安措施的执行状况，严厉 查处违章违纪行为。

3参与本部门年度“两措”方案的编制、审查工作，并对审批后的“两措”方案负责组织实施。检查、督促事故反措项目的按时完成。

4参与或组织制订特别运行方式、重要操作项目的平安技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的反事故演习活动。

5参与本部门每月召开的平安分析会，每月参与班组的`平安日活动，对分管工作范围内存在的担心全问题提出改进措施，并负责组织实施。

6负责审查本部门专业运行主管拟订的设备运行方式和技改项目有关平安技术措施、规程制度的修改补充看法及设备改造、系统改进等设计方案。

7根据上级部门事故调查的有关规定，参与或主持有关事故或其它担心全大事的调查、分析工作，做到“四不放过”。

德育副主任岗位职责 篇22

1、学生处负责对校园秩序的监督和管理；学生处值班人员每天要提前到校，对学生上学、放学和课间秩序进行监督和管理，确保学生在课间、午间、及上下学时保持良好的秩序，定期对学生进行《中学生日常行为规范》教育，培养学生良好行为习惯的养成。

2、指导班主任依法执教，不得出现体罚和变性体罚学生或将学生擅自撵出班级的`情况。

3、对违纪学生进行教育、处理和做好转化工作，及时发现和处理学生间的矛盾，避免矛盾升级。

4、在组织学生外出活动时，首先要对学生进行遵守活动纪律及活动要求方面的教育工作，避免活动时出现各类安全事故。

5、课间、午间及放学时用广播教育和监督学生不要在操场打闹、打仗或进入警戒线内，监督学生活动情况，维护操场秩序。

6、学生处值班人员中午12。30分开始用广播组织学生进教室，监校园场秩序，要求除了清扫操场的师生外、其他人员不得在操场逗留；放学时，用广播督促学生尽快离校，要求学生不得在教学楼内、操场和校门前逗留，监督校园秩序。

德育副主任岗位职责 篇23

1、贯彻落实公司的各种决定，根据生产科要求，规范车间的运作

2、坚持低成本，高质量原则组织车间的生产活动

3、监控安全生产并维持管理体系在现场的正常运转

4、组织员工，完成生产科下达的生产计划

5、做好车间统计工作，掌握生产动态，及时做好协调，疏通工作

6、检查生产的各项准备工作

7、策划提高生产效率，降低生产成本，控制生产质量的措施

8、负责车间员工的教育和管理，有针对性地组织员工进行培训

9、完成上级临时交办的其它工作

德育副主任岗位职责 篇24

1、建立健全公司内部审计体系,制定公司内部审计制度及工作流程并组织实施。

2、组织制定并实施公司年度内部审计计划;

3、统筹开展对公司的内部控制评价及风险管理评价工作,组织开展公司经营管理重大风险事件的专项审核;

4、组织开展公司国际业务项目的决算审计工作;

5、统筹开展公司重大基建、技术改造项目的'结算审计、建设期间过程跟踪审计、以及竣工决算审计等工作

6、组织开展分子公司及境外平台负责人经济责任审计,跟踪落实审计意见的整改情况;

7、组织开展对拟并购、重组、转让单位的审计工作。

德育副主任岗位职责 篇25

第一条、副主任在主管院长领导下协助系主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。

第二条、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。

第三条、负责对教学工作的'布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。

第四条、负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先。

第五条、负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。

第六条、拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总吉教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。

第七条、负责系的资料建设与资料管理，负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。

第八条、协助党、团组织开展工作，完成系主任安排的有关工作。当系主任外出或因特殊情况不能到岗时，副主任代理系主任履行负责全面工作的职责。

德育副主任岗位职责 篇26

1、对医学自测频道用户活跃度、用户评价、内容准确性等指标负责。

2、审核各目标科室疾病自测题维度的完整性。

3、审核各目标科室疾病医学自测题证据等级排序准确性。

4、审核测试结果精准性。

5、参与并协助自测板块页面设计与用户体验设计中。

任职要求:

1、硕士学历,临床医学相关专业优先;

2、具有5-8年临床医生相关工作经验,副主任医师管理经验优先;

3、具备丰富临床医生工作经验,丰富患者沟通及疾病初步诊断经验;

4、具备疾病诊断、疾病预测和疾病症状总结及发散的能力。

德育副主任岗位职责 篇27

1、负责安排学年教师的值班工作，负责提前提醒第二天值班教师按时上岗、不能迟到；检查本学年教师值班按时上岗及履行值班职责的.情况，要对本学年课间、午间及放学秩序进行巡查。

2、每天要对本学年的教室、办公室及走廊的安全情况进行检查，发现问题及处理或上报，坚决避免各类安全事故的发生。

3、在学年进行的各类活动前，要对配合学年主任对学生进行遵守活动纪律及活动要求方面的教育和管理工作，避免活动时出现各类事故的发生。

4、加强对学生监管，放学时要督促学生有序按时离校，晚间放学时值班主任和值班教师必须在所有班级都锁上门、学生全部离校后方能离开。

5、对本学年“学困生”要做到心中有数，时刻掌握其动向，认真做好“学困生”的教育和转化工作，及时发现和处理学生间的矛盾，避免矛盾升级。

德育副主任岗位职责 篇28

所属部门：

办公室

直接上级：

总经理

直接下级：

文秘、档案管理专员、司机

本职：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理，统筹管理公司行政后勤服务工作，统筹负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持

主要职责与工作任务：

掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

权力和责任：

权力：

公司印章使用的审核权

对重大会议根据需要有现场指挥权

权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权

责任：

对本部门的整体工作绩效负责

对印章的合理使用负责

对所组织会议的执行效果负责

对下属人员的工作负直接领导责任

考核指标：

部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理

部门合作满意度（年度）、员工满意度、后勤支持投诉率

办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况

重要任务完成情况

德育副主任岗位职责 篇29

1、协助正职管理本库安全生产，对本库实现安全生产负直接的领导责任。

2、负责组织编制安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术措施和经费计划、重大隐患的整改方案。提出改善职工劳动条件的建议。

3、指导安保科（股）的工作，及时解决或建议解决警卫和消防工作存在的问题。

4、主持或组织有关科（股），对新工人（包括实习、代培人员）入库安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的`班组安全活动曰，及时处理工人提出的意见。

5、参与组织每月一次油库安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、消防设施、防护器材、安全装置等处于完好状态。监督和教育职工加强对设备的管理、维护和正确使用。

6、参加并协助指挥油库的重大作业。

7、经常监督、检查安保部门的工作。监督、检查巡视制度、干部值班制度、场所作业安全须知的执行情况。

8、深入现场调查研究，了解安全生产情况，总结、推广先进经验，及时组织处理发现的问题和隐患，并制定防范措施。发生事故时，应到现场组织抢救和调查处理。

9、定期向领导办公室和安委会汇报安全工作情况，重大问题提交会议研究。

德育副主任岗位职责 篇30

1、中层管理职位，公司主要生产机电类工具产品，有类似工作经历优先，负责生产制造领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上级执行相关生产制造的管理制度;

2、管理生产部门，负责生产制造部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评核;

3、与其他部门协作在数量、质量、时间和成本要求下保证高的生产效率。

德育副主任岗位职责 篇31

1.根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。

2.掌握车间生产运行动态。

3.办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。

4.组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。

5.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

6.组织职工业务技术培训。

7.监督生产材料的领用，控制生产成本。

8.了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。

德育副主任岗位职责 篇32

一、在院长、院党委领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理。

二、负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。

三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。

四、经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

五、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。

六、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验，撰写学术论文。

七、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；经常进行医疗安全教育，严防事故、差错。

八、负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

九、严格遵守执业道德和行为规范。十、副主任在科主任领导下，按分工履行主任职责的相应部分。