保障主管岗位职责【汇总三篇】

保障主管岗位职责（精选3篇）

保障主管岗位职责 篇1

职责描述：

负责公司内机、电、仪日常故障维修工作安排、人员调动。

做好公司机、电、仪维修工作及机械技术指导。

制定部门内部的年、季、月度的维修计划。

组织技改项目的施工、监督、管理及竣工验收和工程量审核。

配合部门领导做好部门团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。

职位要求：

1.大专及相关学历，电气或机电相关专业毕业生；

2.有高低压电工操作证；

3.有化工区相关工作经历优先考虑。

4.年龄40周岁以下。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

保障主管岗位职责 篇2

岗位工作职责

直接上级:工程部经理

指导上级:公司工程部

工作监督:物业服务值班室、保安部经理

1、在工程部经理领导、公司专业工程师的工作指导下,完成任职项目所有设备运营保障管理,并且承担相应责任。

2、负责组织对本项目所有运营设施、设备的定期巡检、抽检工作,保证各系统运行安全、有效,及时填写运行、巡检记录。

3、对所发现的设备运行问题应向工程经理汇报,并且马上组织相关人员予以解决。重大问题在向工程经理汇报后,还应通知物业服务值班室,提示值班人员报至项目经理。

4、负责提交设备维修、养护计划,参与审核维修养护开支,接受工程经理和财务人员的审核及监督管理。

5、承担运行成本控制,降低设备维护费用,提高维修工作效率,保证维修工作质量。

6、编制设备运行保障培训计划,获得工程经理批准后组织员工开展相应技术及工作程序培训。对本部门职工工作质量适时做出评价并报上级领导。

7、负责本项目部的设备运行、保障安全工作纪律,发现问题及时处理,确保安全。

8、认真填写运行保障工作日记,并在个人工作岗位调整时纳入移交程序。

9、自觉接受公司综合管理部门工作考核,保证设备维修养护,达到公司质量控制标准。

10、组织工作晨会,总结上日工作,提出注意事项,安排当日工作,做好会议记录。

11、负责本部门职工工作考评,并将评价交上级领导。

12、完成工程部经理交办的其他工作任务。

保障主管岗位职责 篇3

职位描述:

1负责指导监督公司绿化工程的具体实施。

2负责对绿化图纸的效果优化,对劳分包的技术交底,负责施工过程中的苗木效果。

任职要求:

1本科以上学历,3年以上园林绿化施工经验。

2了解苗木生长周期及栽植习性,熟悉园林绿化工艺流程,质量验收规范。

3熟悉园林绿化工程的施工管理,掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。

4沟通能力强,能吃苦耐劳。