后勤副校长的工作职责汇总九篇
后勤副校长的工作职责(通用9篇)
后勤副校长的工作职责 篇1
负责全校学生的思想品德教育和政治教育工作。主要职责是:
一、负责制定并实施学生政治思想教育工作计划,组织开展学生的政治思想教育工作,并及时检查、落实、总结。
二、经常了解和检查学生执行《中学生守则》及《中学生日常行为规范》落实的情况和学生校内外思想品德情况。
三、根据中学生年龄特征,坚持对学生进行四项基本原则、正确的政治方向、爱国主义、集体主义、时事政治、民主与法制和共产主义道德品质和文明礼貌教育。
四、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。
五、抓好校学生会学生干部以及班委会学生干部的培训工作。
六、指导和检查政教处主任、年级组长工作。
七、审查政教处、年级组长贯彻执行学校教育工作计划和开展思想政治教育工作的情况。
八、组织年级组长、班主任学习《教育学》、《心理学》及上级有关思想政治工作文件,提高教育教学管理水平和理论科研水平。
九、深入年级、班级开展调查研究,了解学生思想状况及开展教育工作的情况,帮助年级组长、班主任总结教育工作经验,改进教育方法,提高工作质量。
十、及时了解和掌握学生思想状况,指导和检查年级组、班主任转化教育部分有缺憾生的情况。总结积累推广转化教育工作的经验。
后勤副校长的工作职责 篇2
一、认真贯彻党和国家的方针、政策,领导生活管理处,协助校长做好行政办公室、财务室工作。
二、坚持以教育、教学为中心,主持召开后勤生活管理处业务会议,传达上级有关文件和指示,组织制订工作计划并督促实施。
三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮,生活福利工作,协助校长做好财务管理工作。
四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度,加强督促,确保落实。
五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排,并加强其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核,并根据实绩提出奖惩意见。
六、负责校园建设工作,指导发展规划处提出基建维修计划,指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。
七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。
八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。
九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。
十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。
十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。
生活管理处主任(副主任)职责
生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构,承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。
生活管理处主任是在校长领导下,组织后勤人员开展政治理论学习,提高业务水平,树立服务意识,勤奋努力工作,完成责任目标。其主要职责是:
1、校园、校舍的.规划建设和校园绿化、美化、净化工作,开源节流,增加教育投入,改善办学条件。
2、好校舍设备、设施等资产管理,进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。
3、管好财务,合理利用资金,坚持财经纪律,贯彻民主理财原则。
后勤副校长的工作职责 篇3
分管后勤的副校长负责协助校长管理全校后勤工作。其主要职责是:
一、认真贯彻党的教育方针,指导学校后勤工作,为学校的教育教学提供坚强有力的后勤保障。
二、遵循学校办学的总体思路,结合学校具体情况,确定学校后勤工作的总体规划和阶段目标,明确部门职责,为学校的发展做好后勤的.组织和领导工作。
三、指导各职能部门建立健全学校后勤行政管理的各项规章制度,加强对后勤职工的思想教育工作,提高服务质量。
四、搞好财务管理,审核各项经费开支,并报校长审批。指导职能部门编制学期、学年各项预算,严格遵守国家财经纪律,管好用好财政拨款和其他收入经费,向校长和教代会报告经费决算,实行民主理财,接受群众监督。
五、督促总务处制定财产管理制度,检查督促管理人员加强财产管理,搞好财产保管,杜绝校产浪费流失现象。
六、抓好基建和校舍维修,提出基建、维修项目,并将大基建项目设计、预算、招标等提交领导班子集体讨论决定。指导督促总务部门加强管理,确保工程质量。
七、搞好师生生活福利。指导总务处加强食堂管理,严格控制利润提成比例。确保伙食质量和食堂安全卫生。
八、搞好校园建设规划、绿化、美化,创造良好教学环境。
九、搞好勤工俭学,开辟财源,增加收入,努力改善办学条件和教职工生活福利。
后勤副校长的工作职责 篇4
负责全校的教学工作及教科研工作,主要职责是:
一、分管教务处、教科室工作。每周定期召开两处处务会议,加强两处全体工作人员职业道德教育,及时布置各项工作。
二、指导教务处制定全校教学工作计划、教学常规和教师工作规范,建立正常的教学秩序,检查教学计划的.完成情况。督促教科室落实各项教科研计划。检查科研课题的申报、中期验收及成果鉴定情况。
三、指导教务处组织全体教师学习教育教学理论、现代教育技术、新教学大纲和新课程标准,定期或不定期检查各教研组教学、教研计划、教学进度。
四、严格执行国家规定的课时计划,定期组织和开展形式多样的教学研究活动,探索和总结交流教改经验,努力提高教学质量。
五、督促教务处定期检查教师教学“五认真”情况,通过有计划地听课、检查教案和作业、问卷调查、召开学生及家长座谈会等形式全面检查教与学的情况,帮助教师改进教学。
六、积极组织教师参加多种形式的进修、培训等继续教育。指导教务处做好新老教师“结对”工作,加强教师队伍建设。
七、指导教务处、教科室有计划地组织学科兴趣小组、竞赛小组和科技、文体活动,做好检查、督促工作。
八、组织教务处全体人员安排好各项考试,及时统计、分析成绩。抓好学生的学风和考风建设。
九、指导教务处抓好学生的学籍管理、招生、编班、考勤、休学、退学、转学、毕业等各项工作。
十、制定严格的管理制度,督促教务处、教科室做好实验室、图书馆、阅览室、体育保管室、语音室、微机室多媒体教室、文印室、音乐、美术活动室等的管理工作。
十一、指导教务处编制全校各班和任课教师的课表以及全校作息时间表。提出教师课务安排的建议名单,报校长审批。
后勤副校长的工作职责 篇5
在校长的`领导下协助校长抓好主管的总务、勤工俭学工作。
1、全面地、认真地贯彻党的教育方针,从实际出发,根据学校的总体要求组织制订学校基本建设,长远规划和学期总务工作计划,并组织实施。
2、加强后勤职工队伍建设工作,全面提高素质。进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公,全心全意为师生服务的思想、探索“服务育人”的规律,树立典型,推广经验,每年开一次经验交流会。
3、不断提高学校管理服务人员对学生进行思想品德教育的自觉性,牢固树立“管理育人”和“服务育人”的观念,使后勤系列成为教育学生的坚强阵地,并通过自身的优质服务对学生进行品德和养成良好习惯的教育。
4、坚持开源节流、勤俭办学。加强财务和财产管理。严格执行财务制度。在预算的编制和审查工作中,贯彻量入为出,保证重点,兼顾一般,勤俭节约,民主理财的原则。坚持贯彻统一领导,分工负责,管用结合,合理调配,物尽其用,努力改善办学条件。
5、关心师生生活,经常深入食堂、宿舍、班级、办公室,根据需要和可能帮助教职工排忧解难。
6、加强对校办企业的管理。提高经济效益,在政策允许的范围内抓好集资办学,不断改善办学条件和教职工的生活福利。
7、教育学生尊重管理人员和服务人员的劳动,热情支持管理服务人员的工作。
后勤副校长的工作职责 篇6
一、协助校长做好中心学校总务后勤方面工作。
二、制定组织实施总务工作计划,制定并健全总务方面的各项规章制度,定期检查实施情况。抓好总务处工作,坚持“管理育人”原则,服务教学。
三、负责对学校财产管理工作,配合相关科室对师生进行爱护公物、勤俭节约的教育,严格防范火灾、偷盗、倒塌等恶性事故的发生。
四、根据校容校貌的长远规划,做好校舍规划,抓好基建工作,校舍维修工作,绿化工作等环境建设方面工作。
五、负责组织总务处搞好学校物资管理和供应,负责督促检查校产管理、校园美化和绿化等,为学校教育教学工作提供保障。
六、了解掌握教职工的住房、生活情况,积极帮助教师解决困难。
七、搞好师生的工作环境,不断改善教职工的工作生活条件。
八、做好总务后勤行政人员的管理工作,做到任人唯贤、知人善任、人尽其才,并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作,充分调动他们的积极性,团结合作,做好各项管理与服务工作。
九、指导和检查总务处干部、职工认真履行岗位职责,加强思想政治教育,教育职工树立为教育教学服务的思想,全面完成总务后勤工作。
十、定期召开总务处管理人员会议,抓好各项工作的检查和落实,听取收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议,及时研究改进总务后勤工作。
十一、认真做好学生营养餐、寄宿生学生供餐、教师食堂的全面管理工作,做好冬季取暖的锅炉运行、煤炭选购、师生生活用水、用电等工作,做好学农基地的承包监管工作。
十二、配合主管教学副校长做好教学改革和管理工作,配合主管德育安全副校长做好有关学生的品德教育、安全教育等工作。
十三、接受并完成校长委托的其它工作。
后勤副校长的工作职责 篇7
一、协助校长领导后勤工作。主持制定学校经费预算、预算分配及期末结决算计划,经校长批准后负责组织实施。
二、领导总务处工作,指导总务处制定并具体组织实施后勤工作计划。
三、协助校长加强财务管理,合理使用经费和校舍设备。
四、负责校舍基建、维修和设备购置计划审定,检查计划的实施。
五、指导有关部门管理好校舍、校产,并搞好绿化、美化,创造优美的育人环境;建立健全房屋、校产、水电的管理制度。
六、开源节流,增加勤工俭学收入,改善办学条件和教职员工的福利。
七、负责学校公共财产的安全保卫工作。
八、完成校长交办的其他工作。
后勤副校长的工作职责 篇8
后勤副校长是校长在后勤管理工作方面的助手和参谋,在校长的领导下具体负责以下工作:
一、牢固树立“管理育人、服务育人”的管理理念,建立健全后勤岗位管理规范,加强对后勤岗位工作的监督与考核,为学校的教育教学活动提供可靠的后勤保障。
二、按照上级有关要求,根据学校工作的实际需求,制定基建、维修、改造、绿化等工程计划,以及教学、办公有关资料的采购供应计划并付诸实施,严把数量、价格、质量关口,实现资源的充分利用。
三、加强财务管理,认真编制财务预算,合理使用经费,保证上级有关财务制度、政府采购制度、治理商业贿赂制度等有关政策法规与制度的贯彻实施。
四、加强对教室、实验室、电教室、图书室、办公室、食堂、宿舍、库房等部位的管理,落实台帐制度,明确操作规程,确保防火、防盗、防霉、防漏等安全措施到位。
五、负责全校的.安全管理工作。建立健全有关安全管理工作的培训、巡查、预案、责任等规章制度,规范对保安人员、勤杂人员等临时用工管理,不断提高全员的安全意识和防范能力,确保师生人身安全和学校财产的安全。
六、分管部门:总务处、财务室、医务室。
完成校长交办的其他工作。
后勤副校长的工作职责 篇9
一、配合学校中心工作,制订总务处工作计划,并及时总结,定期向校长室汇报工作。
二、负责学校的基本建设和校舍维修工作,建立并完善校舍档案。
三、督查后勤各项规章制度的落实执行情况。
四、做好水、电、木等维修服务工作,确保教学工作正常开展。
五、严格执行财务制度,合理使用各项经费,提高经费使用效率。定期审核帐目,检查经费预决算的编制与执行情况。做好学杂费的收缴工作。坚持民主理财,定期公布帐目。积极创造条件,配合工会,搞好师生集体福利。认真管理好食堂,尽可能使就餐师生满意,为教职工解除后顾之忧。
六、加强校园建设,抓好学校的`绿化和环境卫生工作,达到绿化、美化、香化、净化的要求。协助有关部门加强门卫管理、卫生管理,营造安全、和谐、宁静、整洁的工作、学习环境。
七、负责总务处职工的管理和考核工作,关心总务部门人员的业务学习和技术培训,关心全体工作人员的工作和生活情况,团结协调后勤人员热爱本职工作,任劳任怨,廉洁奉公。与其他处室部门团结协作,全心全意为师生服务。
八、对总务处各部门要采取积极有效的措施,防止任何形式的贪污和浪费。
九、做好学校创收工作,积极开辟财源,多渠道筹集资金,不断提高学校自我发展的能力,以更好地改善教师待遇和学校办学条件。
十、不断加强业务学习,理论联系实际,提高自身的各方面素养。
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