体验运营岗位职责【通用3篇】

体验运营岗位职责（精选3篇）

体验运营岗位职责 篇1

岗位职责：

1、负责儿童游戏教育相关内容在自媒体平台（小红书，微信，微博等各新媒体平台）的选题策划和文章撰写；

2、负责儿童游戏教育相关自媒体短视频平台（抖音+微博等）脚本内容创作，视频编辑等；

3、基于行业现状，对现有自媒体kol进行跟踪和分析

4、根据数据结果优化内容；

任职要求：

1、本科以上学历，一年以上媒体内容及策划经验，自媒体更佳；

2、具备一定的原创能力，能够创作采编优质的`文章；

3、具备图像编辑，以及简单的视频编辑能力，熟练应用ps和pr等软件；

4、学前教育、中文、新闻类、心理学专业背景尤佳；

5、对母婴、亲子、教育行业有一定积累和兴趣

6、懂儿童以及对应家长心理，对移动互联网儿童教育具有浓厚的兴趣和热情，能深刻理解用户需求

体验运营岗位职责 篇2

岗位职责：

1、负责bg内相关业务的全链路服务流程设计，通过关键环节的服务规范，保障用户住宿全流程的`服务体验。

2、负责服务标准的全国落地，联合一线城市团队推动服务标准的快速执行。

3、负责建立服务监督机制，通过收集标准执行情况数据，对一线城市团队形成有效考核。

4、负责推动运营产品化，通过探索与引入产品工具，提升内部运营效率和外部用户体验。

5、负责收集与分析用户体验情况，推动相关团队对核心体验问题进行闭环解决。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、 5年及以上服务行业经验，其中3年以上服务设计相关经验，有较为丰富的服务流程设计和执行经历。

3、思维敏捷，勇于创新，愿意探索新方式、新途径进行产品/服务创新。

4、良好的跨部门协作能力，责任心强、细心专注，具有创业者精神以及良好的抗压能力。

5、有中大型连锁酒店、o2o行业、民宿平台等服务行业的服务设计经验者为佳。

6、从事过服务行业或服务型业务的服务设计工作，在服务设计方面有一定的方法论沉淀。

体验运营岗位职责 篇3

岗位职责:

1、协助制定公司发展战略,设置业务目标、模式、战略、预算和奖励计划;

2、能够依据公司战略目标塑造与之匹配的战略和实施计划,拓展和管理全国分公司。

3、能有效合理的安排各部门工作,协调各方资源,达成目标;

4、建立高绩效团队:通过招聘、绩效、培训、辅导、文化等打造强战斗力的.团队;

5、客户关注度/关系维护:快速和准确的了解客户当前需求和未来需求,及时采取有效的行动满足客户的需求;

6、业务流程体系化能力:应用系统和流程来衡量、管理、监控并最终影响结果。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业;

2、5年以上大型企业运营管理工作经验,并有相关线上、线下运营管理经验;

3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理等方面有深入研究与实践经验;

4、有较强的市场感知能力及敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力;