部门岗位职责集锦【合集31篇】

部门岗位职责集锦（精选31篇）

部门岗位职责集锦 篇1

主席、副主席职责

主席

1、对全校学生负责，全面负责学生会的工作。

2、做好党委、团委领导老师与学生联系的纽带，主持主席团的日常工作。

3、根据团委的工作安排，制定学生会的工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。

4、指导、帮助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。

5、负责与北校学生会保持横向工作交流，并加强与其他院校联系工作。

6、负责院学生会对外的公关事务，提高我院学生会在同类院校中的地位，扩大影响力。

7、定期召开学生会例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作任务。

8、及时地把学生的意见和要求反馈给有关领导。

副主席

1、协助主席开展工作，管理学生会所属的各部。

2、副主席实行分工责任制，但要相互配合。

3、副主席直接领导各部部长，对其工作进行监督、检查、指导和帮助。

4、主席不在时受主席委托行使主席职责，主持学生会事务。

部门岗位职责集锦 篇2

制定并实施部门业务发展策略和部门业务经营计划;

协调部门与公司中、后台各部门的关系;

负责部门的人才培养和团队建设;

带领部门全体员工完成公司下达的各项经营指标和任务;

负责为公司培养信托业务人才;

公司领导交办的其他事务。

部门岗位职责集锦 篇3

负责进出公司车辆、人员的登记管理工作，厂区夜间的巡逻工作，门卫站岗，维护公司内部的治安秩序等工作；

负责公司各单位外出用车、班车的派发工作，车辆维护及保养，车辆年审以及保险的办理、车辆事故处理等工作；

负责做好办公用品使用办法的制定、完善，福利及后勤物资、办公费用的计划、管理和发放工作；

负责低值易耗品的调度、报废，办公设备、公司内部电话的`维护工作，电脑、复印机、打印机的维护及修理，负责电话费用的缴纳，公司员工手机卡入网工作；

建立固定资产台帐，对固定资产的去向及使用不良状况进行编号、使用登记、责任到人；

负责做好公司水、电的管理工作，认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，负责公司水电费的缴纳，停水、停电通知及故障处理，保养及维修工作；

负责公司办公场所、公共区域的卫生管理、维护、维修及消防工作；

负责做好公司生活用房及财产管理工作，建立生活用房屋固定资产账册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产账册；

负责组织本部门人员的培训教育工作，协同人力资源部做好各项工作；

负责公司员工聚餐等活动安排，负责大、小型晚会的组织策划工作；

负责公司浴池的管理、维护及清洁、消毒工作；

部门岗位职责集锦 篇4

职位描述：

职责描述：

主要协助分析师为医药企业客户完成合规类项目的审核工作

根据工作安排，提前熟悉需审核的各项信息

根据工作要求的时间，选择合适的出行方式，提前到达项目地点

根据项目组要求开展复核审核工作，并对工作结果进行记录

在规定时间内递交工作底稿，并及时回复上级对底稿及工作的疑问

严格按照项目指示、纪律和要求进行工作

完成上级交代的其它工作任务

职位要求：

大学专科学历或以上；

有较好的沟通能力愿意接受具有外勤性质的工作，具有较强抗压能力；

工作经验：2年以内工作经验

具备一定的自我学习能力；

熟练运用office软件；

工作积极主动，细心，有较强的责任心和耐心；

部门岗位职责集锦 篇5

行政部工作岗位职责

1、坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；

4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划 。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；

5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；

6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；

7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

8、负责公司内部治安管理工作。(会计主管岗、出纳岗、资金管理岗、往来管理岗、财务会计岗、存货会计岗、固定资产管理岗、税务会计岗、稽核岗、总账会计岗、成本预算岗、统计岗、和综合管理岗。

一、科长岗位职责

（一）在上级业务部门的指导和公司领导下，主持计划财务科全面工作，对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任。

（二）负责领导本科室财务人员贯彻执行国家颁布的财经政策、法规、条例和上级有关财务管理制度，组织制定本公司的各项财务规章制度，并贯彻落实；组织制订有关科室、基层单位的经济责任制，负责年终检查、考核、奖评工作。

（三）负责组织建立会计人员岗位职责，做到职责明确、分工合理，并参与公司对会计人员的考核。负责组织公司会计人员的.业务知识学习和年度继续再教育培训学习，不断提高会计人员的业务素质和财务管理水平。

（四）根据上级下达的经营计划，编制单位的年度收支计划。

（五）执行国家税收政策，督促税金交纳。

（六）负责组织会计人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用；审查对外提供的各项会计资料，组织按时编报会计决算报表和财务情况说明书。

（七）在公司主管领导的领导下，检查督促计划的落实，会同有关部门定期组织召开经济活动分析会议，对预算完成情况进行分析，为公司领导的经营决策提供参考依据。

（八）保守财务秘密。

（九）完成领导交办的其他工作。

二、副科长岗位职责

（一）认真贯彻落实《会计法》和国家各项财务规章制度，结合本单位具体情况协助科长制订各项财务会计制度，并监督执行。

（二）负责指导本单位的会计核算和会计电算化工作，组织管理和维护本单位的财务核算系统。

（三）负责本单位会计基础工作；审核会计凭证和会计报表。

（四）协助科长建立本单位财务人员岗位职责和稽核制度。协助科长办理财务人员工作变动时的交接工作。

（五）协助科长审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。

（六）负责指导、监督财务主管的工作，保证财务主管的工作质量。

（七）负责组织本单位财务人员业务学习、内部单位财务大检查工作；负责组织检查本单位财经法规的执行情况。

（八）保守财务秘密。

（九）完成领导交办的其他工作。

三、会计主管岗位职责

（一）负责财务信息系统日常的运行维护和管理。

（二）按照会计制度及上级有关规定，结合本公司具体情况，拟定适合本公司的具体会计核算规范。

（三）对各岗位的会计基础工作进行指导、检查，总结经验，不断改进和完善会计工作。拟定会计基础工作规范。

（五）组织科室人员的业务学习，拟订培训计划。

（六）参与有关制度的修订工作。

（七）保守财务秘密。

（八）交办的其他工作。

四、出纳岗位职责

（一）严格按现金开支范围办理现金收付；每日工作完毕及时进行现金盘点并编制现金盘点表交由财务会计岗审核签字，做到日清月结。

（二）办理银行结算业务，并及时录入资金管理系统；规范使用支票，杜绝签发空白支票。

（三）妥善保管库存现金、有价证券、支票、收据和财务专用章。

（四）审核各类支付凭证，及时支付款项。

（五）协助财务会计岗整理票据，协助资金岗编制资金计划。

（六）交办的其他工作。

五、资金管理岗位职责

（一）根据上级有关资金管理办法，拟订我公司的资金管理规定。

（二）及时编制资金收支计划。负责资金月计划、周计划和日计划的编制上报。

（三）审核资金系统收、付款业务单据。

（四）协助内控岗加强对资金系统操作人员的内控管理工作。

（五）交办的其他工作。

六、往来管理岗位职责

（一）拟订往来款项结算手续制度。

（二）办理申请往来单位的标准信息工作。

（三）负责往来账目的核算工作，定期对往来款项进行函证。负责职工备用金清理工作，协助有关部门催收应收款项。

（四）及时编报上级部门要求的报表，并对往来款项进行分析。

（五）交办的其他工作。

七、财务会计岗位职责

（一）负责日常费用的审核、报销工作；负责职工薪酬的核算；负责打印、整理并装订会计凭证。

（二）负责现金盘点审核工作。

（三）负责领取银行对账单，编制银行对账余额调节表并录入资金管理系统。

（四）交办的其他工作。

八、存货会计岗位职责

（一）配合有关部门制订材料物资消耗定额，协助管理材料物资。

（二）负责材料的日常核算，参与编制材料计划，分析库存的储备、发出等执行情况。

（三）参与存货盘点工作，及时编报有关存货报表。

（四）交办的其他工作。

九、固定资产管理岗位职责

（一）会同装备管理部门结合我公司实际，拟订固定资产的核算与管理办法，并贯彻执行。

（二）协助对接投资计划，参与编制固定资产更新改造投资计划和大修理计划。协助落实投资计划、修理计划。

（三）负责固定资产的日常核算和管理工作，编制有关的报表。

（四）负责固定资产使用的监督、管理和分析。

（五）参与固定资产的清查盘点。

（六）交办的其他工作。

十、税务会计岗位职责

（一）办理发票开具、发票认证、税款抵扣等日常工作，正确、及时计算各项应纳税额，并进行会计核算，按时进行纳税申报。整理、保管各项纳税资料，配合税务机关做好常规的税金缴纳、税务检查工作。

（二）及时上报上级要求的税务资料，加强与上级部门的沟通、协调工作，积极进行税务筹划，为公司经营决策当好参谋。负责与当地国税、地税的协调工作，配合税务机关做好税务检查工作。

（三）加强与市场经营部的联系，审核经济合同的涉税条款并提出修改意见。

（四）办理税务登记及变更等有关事项；办理有关的免税申请及退税等事项。

（五）负责公司税收法律、法规的宣传、培训工作。

（六）交办的其他工作。

十一、稽核岗位职责

（一）学习、贯彻《会计法》和国家有关财经法律法规，以及集团公司、西南石油局有关财务制度。

（二）审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。

（二）审核记账凭证。复核凭证是否合法、内容是否真实、手续是否完备、数字是否正确、会计分录是否符合制度规定。

（三）对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求，并将计算机中的数据与会计凭证核对。

（四）审核会计报表编报是否符合制度的要求；对审核中发现的问题和差错，应及时通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员对审核签署的凭证、账薄、报表负责。

（五）审核库存现金、银行存款日清月结的执行情况。

（六）交办的其他工作。

十二、总账会计岗位职责

（一）负责经营收入核算，及时准确反映公司经营业务的成果。

（二）负责成本费用的计提、结转，编制相关的原始或记账凭证。

（三）编制会计报表及报表附注，协助进行核算管理工作，配合做好综合分析工作。

（四）负责处理与报表有关的事项；按会计档案的要求及时打印账簿并整理、装订。

（五）负责填报上级部门要求的与会计报表有关的财务数据及资料。

（六）交办的其他工作。

十三、成本预算岗位职责

（一）负责与上级部门对接年度预算指标，分解、落实上级下达的年度预算指标。

（二）负责预算报表的编制与上报。

（三）对预算的执行情况进行对比分析，每月按时上报经济分析报告；负责编写公司内部的季度经济分析报告。

（四）按上级部门要求及时编报成本预算方面的资料。

（五）交办的其他工作。

十四、统计岗位职责

（一）与有关部门配合，负责综合报表的编制、上报工作。

（二）负责统计报表分析的编写工作。

（三）完成上级下达的统计任务。

（四）交办的其他工作。

十五、综合管理岗位职责

（一）制订本公司的会计档案管理制度及票据管理制度。

（二）负责各类会计档案（包括会计凭证、会计账薄、财务报告、数据光盘、财务计划、工作交接、财务预算及经济合同）的整理、立卷、归档、保管、调阅、移交和销毁等工作，做好档案的安全保密工作。

（三）负责科室的综合管理工作，包括公文的传递、保管、归档工作及考勤。

（四）办理各类票据的领购、缴销工作。

（五）交办的其他工作。

部门岗位职责集锦 篇6

发电部主值及主值备员工作标准1范围

本标准规定了发电部主值的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核。

本标准适用于大唐鲁北发电有限责任公司发电部主值岗位的工作。2规范性引用文件

下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3岗位职责3.1岗位关系

本岗位主要对发电部当值机组长负责。3.2工作责任

3.2.1负责协助机组长完成日常运行工作，在机组长的指挥下，进行异常和事故处理，当机组长不在时承担机组长职责。3.2.23.2.33.2.4

3.2.5负责定时监盘和机组各项参数的调整工作，保证机组的安全经济运行。负责办理检修工作票的开工、终结手续，对安全措施的正确性负责。负责设备的定期实验。负责在机组进行重要操作时担任现场监护，负责电气倒闸操作的监护工作。

3.2.6在本单元另外一台机组发生异常、事故时，在值长的统一指挥下，协助进行事故处理。

3.2.7负责缺陷的登记、验收工作。

3.2.8负责定时对汽轮机、发变组、厂用电系统进行巡回检查。3.2.9负责对运行记录表单的抄写和计算并对其正确性负责。

3.2.10负责本机组技术资料和图纸的收集和管理工作。3.3工作权限

3.3.1有权对违反安全规程的命令和不符合运行规程的操作提出异议，当接受的命令直接危及人身和设备安全时，有权拒绝执行，并越级上报。3.3.2有工作许可和操作监护权。

3.3.3有权对生产现场的违章作业行为进行批评教育，对不听从劝阻的有权暂停其工作。

3.3.4负责gis站所有设备的检查与操作。3.3.5机组长不在时行使机组长权力。4岗位技能4.1基本条件

4.1.1具备中专及以上学历，具有助理工程师及以上专业技术职称。（或取得集控中级工职业技能鉴定证书）。

4.1.2在发电厂集控运行主值岗位或集控运行副值岗位工作3年以上。4.1.3身体健康，能适应本岗位工作。4.2专业知识

4.2.1掌握电业生产安全基本知识、消防知识。

4.2.2掌握电气设备、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等专业理论知识。

4.2.3掌握主机及主要辅机的构造、性能及工作原理。4.2.4掌握发电机自动励磁调节，一次调频的原理。

4.2.5掌握机组各种试验的目的、试验方法、注意事项。4.2.6熟悉火力发电的生产过程。

4.2.7熟悉热工保护、自动、机组协调控制的原理及投停方法，熟悉dcs、deh控制系统的原理。

4.2.8熟悉煤质工业分析及汽、水、氢化学监督的主要内容及含义。4.2.9熟悉计算机及网络基本知识。

4.2.10熟悉机组经济运行，节能降耗的基本知识。

4.2.11了解工程热力学、流体力学、理论力学、材料力学、电工学、电子学、金属材料等专业基础知识。

4.2.12了解除灰、化学、输煤系统构成和工作原理。4.3实际技能

4.3.1能够掌握机组热力系统布置形式，汽水走向；掌握电气一次系统接线方式，厂用电重要负荷的分配。

4.3.2能够掌握电气倒闸操作的原则，重要辅机的启停方法及步骤。熟练地进行电气倒闸操作和热力系统操作。

4.3.3能够独立地监视、调整机组运行工况，使机组处于安全、经济运行的状态。

4.3.4能够熟练地进行机组各种状态下启动、停机的操作。

4.3.5在机组长的指挥下能够熟练地进行机组进行各种试验的操作。4.3.6能够正确地使用电测仪表、安全工器具，消防器材。

4.3.7能够掌握机组主机及重要辅机的额定参数及其所配置保护的构成原理、定值投停原则，正确地进行保护的投停操作及事故处理。4.3.8能够掌握机组的电气一次系统图、各种热力系统图，看懂电气二次回路图。

4.3.9具有一定的分析和判断能力，对机组发生的异常能及时发现并能准确地分析判断，及时采取措施。

4.3.10掌握设备巡视检查的基本方法，能够及时发现设备缺陷。4.3.11能够掌握经济停机的条件，掌握本公司保厂用电措施和各种紧急事故处理预案，在机组长的指挥下正确的进行事故处理，防止事故扩大，保证机组的安全。

4.3.12能够办理工作票，保证安全措施正确、全面。

4.3.13能够用简明、准确的语言汇报生产情况，进行技术交流。4.3.14能够熟练地进行机组操作系统的监视和操作。能够熟练进行仿真机操作。5工作目标5.1工作目标

5.1.1严格执行“三不伤害”原则，不发生人身未遂、人身轻伤及以上事故。

5.1.2严格执行工作票和操作票制度，不发生误操作，杜绝发生电气误操作，两票合格率达100%。

5.1.3精心监盘，认真检查，不发生因监视、检查不到位造成的机组障碍和事故的发生。

5.1.4加强调整，认真开展经济运行工作，和本机组人员一起完成本公司下达的各项机组经济运行的各项指标。

5.1.5认真审核机组各项表单、记录的正确性，做到整齐、规范、准确。

5.1.6要全面收集机组技术资料和图纸，做到分类管理，取用方便，保证资料和图纸的齐全和完整。

5.1.7加强学习和专业技术培训，主值岗位工作二年要达到机组长的任职条件。5.2工作依据

5.2.1执行《火力发电企业生产技术管理导则》中“第四章运行技术管理”，做好机组运行技术管理工作。5.2.2执行本公司《集控运行规程》、《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、发电部下发的各项技术措施，规范运行操作，熟练掌握各类事故的处理原则。

5.2.3执行《电业安全工作规程》、《电力消防典型规程》、本公司制定的《工作票管理制度》和《操作票管理制度》，做好安全生产工作，保证人身和设备安全。

5.2.4执行本公司制定的《集控运行管理制度》，遵守劳动纪律，规范地进行交接班，认真开展运行分析，积极做好文明生产工作。 5.2.5执行本公司制定的《缺陷管理制度》认真做好缺陷的登记、验收工作，保证设备处于良好的运行或者备用状态。6工作内容6.1周期工作

6.1.1每日每值接班前30分钟进入现场，进行班前巡回检查，重点检查13.7米以下汽轮机、锅炉转动设备及油系统，低压加热器及除氧器系统、室外变压器系统、gis站。执行《运行巡回检查管理标准》。

6.1.2班前检查中发现的'系统、设备问题，汇报本值机组长、值长。6.1.3接班前向上一值了解报警、异常、设备缺陷、定期工作、热机操作、电气操作、工作票、操作票情况，针对设备缺陷做好事故预想。检查crt、dcs、deh画面设备运行情况、运行参数等。执行《运行交接班管理标准》。

6.1.4完成交接班后，根据机组长安排进行定期工作，并做好定期工作的记录工

作。执行《设备定期试验及轮换管理标准》。

6.1.5在运行交接班过程中，在抄表过程中，在巡回检查、运行操作和定期工作时，在监盘时，不管设备或参数是否发生异常，都应在工作前后对设备、参数进行认真分析并及时进行调整。执行《运行分析管理标准》。

6.1.6班中巡回检查应按照巡回检查路线、内容、标准按时认真检查，发现问题及时汇报，并做好事故预想。执行《运行巡回检查管理标准》。

6.1.7交班前1小时对机组监视参数进行全面检查，并将发现的问题和本班出现过的报警、异常一同汇报机组长。执行《运行交接班管理标准》。

6.2非周期工作6.2.16.2.26.2.3

6.2.4按照《安全生产责任制管理标准》，遵守职工的安全职责。 杜绝习惯性违章，不违反《反习惯性违章管理标准》中的相关部分。对本值本机组出现的偏差、异常及时汇报机组长并进行分析处理。执行《安全生产经验反馈管理标准》。发现缺陷及时通知设备部并填写缺陷工单，填写缺陷工单执行《d7i应用系统操作管理标准》。6.2.5及时发现缺陷，完成消缺的安全措施、消缺结束后的系统恢复及设备试运再鉴定等工作，执行《设备缺陷管理标准》中的相关部分。

6.2.6发现偏差、异常及时进行分析。执行《运行分析管理标准》。6.2.7为准备退役的设备做措施，停运设备，以及设备的试运行，执行《设备退役复役管理标准》。

6.2.8继电保护和安全自动装置投、退的操作人或监护人，执行《继电保护和安全自动装置投、退管理标准》中的相关部分。 6.2.9接受、办理工作票，审核工作票的安全措施是否正确，审核危险点分析是否完善。执行《运行工作票管理标准》。

6.2.10布置和执行工作票中的安全措施并对操作人说明执操作的危险点和操作的注意事项。执行《运行工作票管理标准》。 6.2.11由机组长指定作为电气操作的监护人或操作人，执行《运行操作票管理标准》中的相关部分。7考核与检查

本标准的执行情况由发电部当值机组长按《岗位工作标准考核实施细则》在每月10日前进行检查、考评，并与本公司月度经济责任制考核挂钩，对本岗位进行相应的奖罚。

部门岗位职责集锦 篇7

任职资格:

具有在医疗行业(医院, 诊所)担任过财务管理岗位,且具有在民营企业担任财务负责人的从业经验

熟悉会计、审计、税务、预算、财务分析等工作

有团队扩张和财务系统升级的工作经验,擅长成本管控

有创业心,愿意主动承担工作,具有良好的沟通能力,具有组建并带领团队的能力

有在四大会计师事务所任职,熟悉国内外会计准则者,优先考虑

工作职责:

主持财务工作,建立账务财务体系,组建并带领财务团队开展工作

设计并优化公司税务结构

协调工商、税务等政府部门的关系

任职资格:

具有在医疗行业(医院, 诊所)担任过财务管理岗位,且具有在民营企业担任财务负责人的从业经验

熟悉会计、审计、税务、预算、财务分析等工作

有团队扩张和财务系统升级的工作经验,擅长成本管控

有创业心,愿意主动承担工作,具有良好的沟通能力,具有组建并带领团队的能力

有在四大会计师事务所任职,熟悉国内外会计准则者,优先考虑

工作职责:

主持财务工作,建立账务财务体系,组建并带领财务团队开展工作

设计并优化公司税务结构

协调工商、税务等政府部门的关系

部门岗位职责集锦 篇8

职责描述:

1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通。

2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划。

3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司。

4、负责银行保险业务的推动和销售的管理。

5、负责银行保险业务的渠道开发与建设的管理。

6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理。

7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结。

8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培养。

9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的各种问题。

10、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先。

2、3年以上保险行业相关领域工作经验。

3、优秀的`领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。

部门岗位职责集锦 篇9

1、负责信用卡申请资料的真实性、有效性审核；

2、负责采集、调查及分析信用卡欺诈风险案件信息，并提出防范应对措施；

3、负责信用卡额度调整、分期业务授信等策略的执行等；

4、负责对全行信用卡业务进行合规检查和辅导。

部门岗位职责集锦 篇10

岗位描述：

1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作。

2、有一定专业知识,自觉研究和正确执行会计政策和会计准则。

3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用,独立制作或审核公司财务报表,按要求及时提供相关财务数据及分析报告。

4、自觉进行业务知识提升,主动参加线上或线下的专业知识更新培训和会计岗位技能考核。

5、依据费用管理规定,合理控制费用支出。

6、工作认真踏实,具有一定的专业判断力和财务风险防范意识,及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。

7、对经济合同中涉及财务的内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度。

8、及时统计往来账款的账龄情况,协助相关部门催促账款,确保往来账款的交易安全。

9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息。

10、及时按规定合理计税和纳税。

任职资格:

1、认真遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书。

2、年龄30-38岁,财会专业专科以上学历。

3、身体健康,具有5–10会计工作经验,2年以上审计工作经验。

4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力,有积极进取精神和晋升的欲望。

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和专业压力应对能力。

部门岗位职责集锦 篇11

岗位描述：

1.规划保税政策、程序及目标

2.督导进出口和保税作业,以合法取得税负之节省和确保进出口业务的正常运作

3.管理内外销售客户出货/对账/开票作业

岗位要求:

1.本科及以上学历,国贸、会计或商学等相关科系

2.具备进出口/保税实务经验6年以上

3.熟练电子账册作业及保税核销流程

4.熟悉各类物流作业及出货流程

5.沟通技巧、协调能力、人员管理能力

6.英文读写能力

部门岗位职责集锦 篇12

1.根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

2.写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

3.项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

4.制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。

5.针对合作单位进行对接、管理。

6.各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

7.其他营销策划类相关工作。

任职资格:

1.统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

2.7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

3.有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

4.熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

5.团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

部门岗位职责集锦 篇13

财务资金专员

岗位职责：

1、负责日常报销、供应商结算等付款工作

2、负责指导及实施账户的开立、变更、注销以及日常管理工作

3、负责与银行间其他相关业务

4、负责出具资金日报表

5、负责领导交办的其他工作

任职资格：

1、学历要求：大专及以上

2、专业要求：财会、金融、经济专业优先

3、经验要求：1—2年资金相关专业

4、其他要求：熟练使用常用办公软件

部门岗位职责集锦 篇14

1）负责作好顾客全面咨询服务与现场服务。

2）熟悉医院、科室及医生优势并充分推荐。

3）熟悉技术、材料与产品性能并充分推荐。

4）负责客户管理，特别是费用管理。

具体工作和职责内容如下：

1）负责接待来院顾客的现场咨询工作，顾客信息必须详细录入电脑。

2）负责解释、安抚本部门所接诊过的顾客。

3）在医生的方案指导下继续完善咨询；及时向医生/医助反馈顾客消费动向。

4）负责对疗程、价格等细节完善咨询；完成项目推荐，促成销售。

5）负责陪同顾客交费、照相、建档等综合服务；负责顾客费用记录、使用情况与确认签字。

6）负责对准顾客跟踪回访，争取成交。

7）负责客户管理，协助顾客完成各种签字，包括提醒医生签字。

8）负责填报各种报表。

9）现场咨询师接待顾客时如有需要客服部、市场部及其它部人员配合的，相关部门人员无偿给予支持配合。 网络电话咨询岗位职责网络咨询职责

1）负责网络在线咨询服务，利用“商务通”、“QQ”、“MSN”、“E—mail”、“留言版”、“论坛”工具与客户沟通，解答客户有关整形美容等方面的`问题，为客户提供专业的医疗健康、美容方面的建议。

2）利用“商务通”、“QQ”、“MSN”、“E—mail”、社区论坛等网络工具和平台开发客户，积极主动向客户介绍和推荐医院服务。

3）网站留言板及论坛相关内容更新。

4）负责记录客户咨询情况，记录客户咨询量、问题、客户信息等，负责建立客户资料档案、网络预约和挂号就诊统计表。

5）直接对主管负责，向主管汇报和提交工作计划、客户档案和工作和成果。电话咨询职责：

1）负责客户电话咨询服务，解答客户有关整形美容等方面的问题，为客户提供专业的医疗健康、美容方面的建议。

2）利用电话开展营销，积极主动向客户介绍和推荐医院服务，开发和维护客户。

3）建立记录客户咨询情况，详细记录客户咨询量、问题、客户信息等，负责建立客户资料档案、电话预约和挂号就诊统计表。

4）对客户咨询过程进行录音，保留录音材料。

5）直接对主管负责，向主管汇报和提交工作计划、客户咨询录音、客户档案和工作成果。

部门岗位职责集锦 篇15

生产部岗位职责

一，生产主管岗位职责

1，根据生产进度制度生产的周计划表及日计划表，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施定期向生产主管汇报生产任务完成情况。

2，制定详细的工艺作业指导书，解决油漆车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 3，生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织，分析，解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果油漆工艺进行试验，做样。

4，配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核，工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训，考评。

5，检查，监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产主管汇报。

6，组织进行生产过程中各类数据（日产量，材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集，整理，分折，为生产决策提供依据。7，积极配合物控及车间等部门的工作协调，同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。

8，解决材料的供应期问题，及时申购库存材料。并及时对材料进行品审的质量分析，为更换材料提出技术帮助。

9，根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的`各类表格，并及时将公司下达的指令及其它信息，及时提醒员工。

10，根据生产规模的大小对设备进行规划管理，订出设备使用计划。

二，业务主管岗位职责

1，满足公司营销需要，按质按量完成厂长下达的生产制造任务。

2，负责编制各期生产作业计划，设备检修计划，用人计划，质量计划，人员培训计划并在审批后组织实施。

3，负责制定各工序的劳定额，消耗定额，核定工价和各规章制度的贯彻实施。

4，做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全负第一责任。

5，贯彻执行质量体系运作程序和要求，确保运作规范化和科学化，保证产品质量。

6，严密监控生产作业现场，及时调度，处理生产中出现的各种问题

部门岗位职责集锦 篇16

安全保卫处是院安全保卫工作专门机构，是院行政管理职能部门，在院长和安全生产委员会的领导下负责全院的安全生产及安全保卫工作，维护并保障正常的生产、生活秩序。

（一）基本职责

安全保卫处安全生产职责（安全生产责任制）：

1、认真贯彻执行国家、总局和上级安全生产方针、政策、法律、法令、条例、规章、制度。

2、建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全会议，不断提高各单位安全生产管理水平。

3、负责组织制订、修订和完善院安全生产管理规章、制度、安全规程，对执行情况进行监督检查。

4、负责编制中长期安全生产规划，年度安全技术措施计划和安全生产管理目标并组织实施。

5、负责监督、检查、汇报、上报安全生产情况。

6、组织安全检查，对查出的事故隐患和尘毒危害等问题及时下达行政指令，限期整改。遇有重大险情和紧急情况时，要下令停止作业，并立即报告。

7、协同工会、人事教育等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。

8、负责对我院各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

9、参加安全生产会议，提出安全生产方面的建议与要求。参加新建、改建、扩建以及大、中、小修工程项目的安全技术设施的审查及竣工验收。

10、负责组织对尘、毒、高温、噪音及其它危害作业岗位的检测。组织研究并督促检查防尘、防毒等技术措施的实施。

11、参与安全生产事故的调查、分析与处理。进行伤亡事故的统计、分析、报告并建立、健全事故档案，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

12、监督、检查控股企业及承包、联营、技术协作等项目中的安全工作。 13、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作。检查督促劳动防护用品的及时发放和正确使用。

14、负责防火，易燃、易爆等危险品岗位管理。

15、组织开展消防安全培训教育，制订、完善易燃、易爆和剧毒药品的管理制度和考核办法，并贯彻落实。

16、负责消防器材的配备和管理，定期进行维护和保养，指挥训练应急救护队，定期组织消防演练。

17、负责应急状态时的警戒等工作。

安全保卫职责

1、贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》，完成院和上级部署的安全保卫工作任务，监督、检查安全保卫工作责任制的落实情况。

2、贯彻落实综合治理工作的各项要求，依靠职工群众，运用行政、教育手段做好综合治理工作，预防违法犯罪，保障单位内部秩序稳定。

3、建立、健全安全保卫工作组织网络，制定、修订、完善各项安全保卫制度。

4、指导各单位开展安全检查，制定要害部门和重点部位的安全保卫措施。

5、定期对院属各单位安全保卫工作进行检查，发现治安隐患，及时整改。

6、加强对现金、票证、贵重物品、机密资料及易燃易爆、放射性物质的管理，对要害部门和容易发生盗窃、火灾、爆炸的重点部位，应加强值班、守护。

7、指导各单位做好防火、防盗、预防治安案件及灾害事故工作，落实各项安全防范措施，确保要害部位和重点部位的安全。

8、充分发挥各级组织的作用，加强值班、巡逻、守护，防范各类案件的发生，维护单位内部的治安秩序。

9、完成领导交办的其它安全保卫任务。

（二）基本权限

1、有对院下属各单位的安全生产及安全保卫工作进行监督、检查、管理、指导的权利。有维护办公区内正常工作秩序的权利。

2、有对违反安全管理制度的单位要求停工、停产、整顿的权利。

3、有对院下属各单位下发《整改通知书》、《安全检查建议书》的权利。

4、有对院下属各单位进行安全规范、目标管理和安全考核的权利。有对各单位安全生产工作奖、惩建议权。

5、对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为有制止和处罚权。

6、有对院下属各单位安全生产费用使用的监督、检查权。

7、对院发生的各类安全生产事故有参与调查、处理及上报的权利。负责工伤保险及工伤管理工作。

（三）工作关系

1、对全院各单位安全生产工作的监督、检查、管理、指导。

2、向院各单位下达安全生产管理目标，检查执行贯彻和落实情况。督促检查各单位与项目组签订安全管理目标责任书的执行和落实情况。

3、协同工会、人力资源处等部门组织实施安全生产宣传教育和培训。

4、协助资产财务处做好安措费的提取和使用。

5、会同生产经营处将安全管理目标考核与授权经营业绩考核的挂钩、奖惩。

6、协助各单位做好安全科技项目的申报。

7、协助各单位做好安全生产和安全保卫基础管理工作。

部门岗位职责集锦 篇17

副值

1、岗位职责及工作内容1.1行政上受主值领导。

1.2认真学习和执行现场运行规程和各种规章制度，主动完成安排的各项任务。

1.3正确迅速地执行值长或主值下达地操作命令，遇有错误命令时，应及时提出更正意见。

1.4负责监视设备正常运行，掌握运行方式和风力发电机组运行情况。1.5填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作。1.6参加工作许可和安全措施的布置。

1.7定期巡视设备，发现设备异常，应立即报告值长，不得私自处理。。

1.8积极参加设备缺陷分析，并做详细记录。

1.9认真学习技术，做好事故预想，技术问答，反事故演习，努力提高业务水平。协助值长做好新人的`培训工作。

1.10负责保管运行现场各种技术资料，正确填写各种记录。保持图表整齐、清洁，

工器具、钥匙、备件等完备。按规定时间和规章制度及及时入库。做好清洁卫生工作。

1.11维护/检修工作时按照作业指导书进行相关工作。

1.12执行《管理手册》、《程序文件》和其他相关管理体系文件，完成本岗位工作。

1.13完成主值交给的各项工作。

1.14执行设备运行的有关规定和检修工艺规程，，并进行设备质量的自查、互查。

1.15遵守《电业安全工作规程》和有关规章制度。1.16学习升压站一次、二次系统和风机维护技术。

1.18合理使用保养和维护专用工具。

1.19遵守劳动纪律，注意劳动保护、环境卫生。1.2参加本值组织的各种会议和活动。

部门岗位职责集锦 篇18

部门名称：网络营销运营部

部门性质：负责所有推广账户的推广和管理,分析数据,有效提高账户的咨询量,报名量并降低成本。

1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作； 2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作； 3、关键词的效果跟踪与统计分析；

4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词； 5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；

6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；

7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略；

8、配合部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作；

上午:

1 、打开推广网站，看网站是否能正常打开，能否正常沟通，如有不正常，及时向领导或有关部门汇报；

2 、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费；

3、总结昨日数据报表（账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告），结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据，根据数据做相应的调整或更改；

4 、开始第1次调价。(重点调：学校，院校，招生等 次要调：学院，高校，学院，报名等)； 5 、优化创意：

1.关键词质量低或消费高；

2.调价；调不上去的关键词（重点优化）针对负责的计划去优化创意，

1天1个或2、3个计划；

3.不断的添加更新创意，以提升整个账户的质量度。

下午:

6 、查看搜索词报告（当日12点以后查看昨天报告）：进行否词 添词； 7 、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况（消费过高的关键词，检查匹配方式、排名以及相对应的创意）；

8、开始第2次调价。(重点调：学校，院校，招生等 次要调：学院，高校，学院，报名等)；

9 、整理百度账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词；

10、检查账户以及每个计划的预算，如有不足，在正常的情况下及时添加预算；

☆备注：

1.每天要分时间段去查看当天的账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排名，匹配方式有没有问题；

2.必须保证重点关键词一定要有排名（通过优化，暂停，删除等）；

△提醒：

1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做，超过时间完成不了的，另外找时间完成，同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法（通过周报告来实现）；

2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排名的，后台低质量为黑色的，新建单元或删除)；

3.当天必须及时查看消费情况（消费过高的关键词，匹配方式，排名，创意）； 4.时常积累写创意的方法； 5.时常看是否有排名，咨询，流量；

6.重点关键词：招生，院校，学校。 次要：学院，报名，条件类； 7.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词；

8.每个星期，每个月（搜索词报告）.进行分析关健词（51啦统计，关健词报告…）； 9.时时关注网站/乐语/网报/QQ能否正常工作。 10.加班期间交接好白晚班的工作。 11.了解你的竞争对手。

三 部门制度：

1. 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

3. 工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频，严禁使用计算机玩游戏。

4. 工作时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

5. 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6. 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 7. 员工须严守公司机密，妥善保存重要的数据等信息。

8. 员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。 9. 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。 10. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。 11. 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

部门岗位职责集锦 篇19

分析部门经理岗位职责

职责描述:

1.客户需求分析，制定检索分析方案，推动项目合同的签署;

2.带队独立完成专利检索分析项目(查新/无效检索、防侵权检索、专利导航、分析评议等);

3.检索分析报告的交付，完成项目验收和汇报工作;

4.负责检索分析项目的客户沟通和项目管理，推动项目顺利完成;

5.对客户人员开展知识产权培训与项目交流(包括知识产权相关培训、专利挖掘、知识产权管理与运用咨询等)。

任职要求:

1.学历:本科及以上

2.专业:电学(通信、计算机、电子);机械;

3.工作经验:5年以上知识产权相关经验;

4.持有代理人职业证;

5.较强的逻辑思维、沟通能力;优秀的口头演讲及书面表达能力。

分析部门经理岗位

部门岗位职责集锦 篇20

1.协助网站采购部门、网站销售部门相关岗位进行网站合作伙伴在网站的推广宣传，以及在合作伙伴网站的推广宣传互换

2.负责国内各大BBS社区、博客、SNS社区机构合作、形象展示、软文发布、在线互动等

3.制定推广方案、定时提交推广报告

4. 网站外联推广的其他相关工作

部门岗位职责集锦 篇21

负责公司工程项目施工合同的存档、管理。

负责与店面之间的往来及传达工作。

负责工程部的会议记录及协助文件的起草和打印工作。

监督工程款项的收回情况，及时报告部门经理。

负责工程部派工情况的统计，并将相关资料详细整理、登记以便查阅。

负责将工程项目的派工等相关资料交客房服务部。

负责与保洁公司联络，为客户进行保洁活动。

对完工的工程进行统计并及时通知财务部，并对可参观工地进行统计。

负责对工程部所需的各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放。

将工队所签的劳务合同及相关的资料等留档备查。

负责工地巡检、联检情况的统计及公布。

负责工程监理提成的统计及存档。

负责工长结算工程的统计及支付工长各期工程款的管理。

负责工程部人员的考勤统计。

负责工程部电话的接听、记录、传达。

部门岗位职责集锦 篇22

科员

岗位职责：

1、负责登记I类工程项目的合同评审资料。

2、负责建筑施工合同的分发、登记、编号、统计和归档工作。

3、在合同履行过程中，加强与其他各有关部门联系，发生问题及时向部门领导汇报。

4、参与有关部门对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼活动。

5、负责收集与顾客满意有关的信息（记录）。

6、负责投标工作中的文字处理工作，自觉做好投标工作中的各项资料的.保存和保密工作。

7、配合各分（子）公司的投标、封标工作。

8、完成部门经理交办的其他工作。

部门岗位职责集锦 篇23

(1)负责本区域的清洁工作;

(2)负责门窗、外墙玻璃、楼道、观光梯、电梯、开水间、电表箱、灯具等物品的擦抹;

(3)负责楼道杂物的清理;

(4)负责垃圾的收集、转运集中;

(5)负责垃圾桶的清洗工作;

(6)负责具体实施垃圾中转房的卫生及消杀工作;

(7)对发生的违章现象进行劝阻和及时汇报;

(8)负责工具设备的清洁及保养工作;

(9)配合各部门做好防火、防盗工作;

(10)做好本职工作，不断提高业务知识与技能;

(11)严格按照作业流程和标准进行保洁工作，并控制物料的使用;

(12)完成领导临时交办的其他任务。

部门岗位职责集锦 篇24

1、在采购部主管的领导下，开展公司物资的采购工作；

2、熟悉采购流程和采购基本知识，了解相关产品的市场信息动态；

3、对采购的相关物品的市场信息进行收集，提供最佳采购方案；

4、协助部门领导对主要供应商进行资信调查；

5、按照公司制订的采购计划执行物资、材料、设备等具体采购工作；

6、协助相关部门妥善处理采购物品在使用过程中出现的问题；

7、部门领导指派的其它任务。

部门岗位职责集锦 篇25

部门主管 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司 嘉兴市戴梦得购物中心有限公司,戴梦得 熟食加工·日杂家纺·蔬果·生肉水产·调味酒饮各部门主管

职位描述:

1、负责本区域和关键指标达成。

2、保障本区域营运工作的顺利开展。

3、合理安排下属员工工作.培训.指导员工的业务技能保证工作质量,提高工作效率。

任职要求:

1、40岁以下,具有2年大型商场工作.相关工作经验。

2、具备较强数据分析能力。

3、熟悉本部门商品知识,合理安排商品展示。

4、具备良好的沟通能力,组织协调能力。

部门岗位职责集锦 篇26

工作职责：

1）组织编制集团年度、季度、月度财务预算，组织进行全面预算，指导各地方公司全面预算管理。

2）组织监督预算执行情况进行监控并根据实际需要进行调整

3）组织制定标准的各类财务报表格式，并汇编集团公司统计报表，为集团决策提供依据

4）负责各项目月度运营跟踪、项目收益跟踪、对地方公司的经营结果及财务数据进行评价和认定

5）完成上级交办的其他工作

任职资格：

1、财会、金融、经济等相关专业统招本科及以上学历，中级会计师以上职称、注册会计师资格者优先；

2、熟悉房地产开发企业实务，具有大型地产集团公司财务预算或财务管理等工作经验者；

3、5年以上财务工作经验，2年以上同等职位经验；

4、具有全面的`财务专业知识、账务处理及财务管理经验，精通国家财务、税务、审计法律法规；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

部门岗位职责集锦 篇27

环保主管岗位职责

1、负责本单位的环境保护工作。

2、负责协调与公司各车间、处室的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。

3、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在本部门的落实。

4、负责对本部门环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。

5、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。

6、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。

7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。

环保管理员岗位职责

1、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。

2、监督本单位排污申报制度执行情况。

3、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时组织人员处理并及时上报。

4、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。

5、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。

6、建立环保设施运行台帐和“三废”排放情况台帐。

7、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。

环保段长岗位职责

1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。

2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。

3、搞好本工段的安全措施，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

4、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。

5、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。

6、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。

环保操作人员岗位职责

1、参加安全活动，学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。

2、认真执行交接班制度，认真检查生产工艺运行状况，设备和安全设施是否正常完好。

3、精心操作，严格控制工艺指标，认真执行废水处理操作规程，记录清晰真实。

4、按规定巡回检查，准确分析，及时处理生产过程中的异常情况。

5、按规定对设备阀门进行润滑并记录，按要求清扫包洁区卫生，保持作业场所清洁。

6、正确使用妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

安全环保部工作职责

（一）组织或者参与拟订公司安全、消防、环保、职业卫生的规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与公司安全、消防、环保、职业卫生的教育和培训，如实记录教育和培训情况；做好新入场职工的厂级安全教育，每年安全年度教育计划定期组织职工进行厂级安全教育培训；

（三）督促落实公司重大危险源的安全管理措施；

（四）定期组织或者参与公司安全、消防、环保等的应急救援演练；

（五）检查公司的安全、消防、环保的状况，定期、及时按照公司隐患排查的相关规定，进行月度专项、综合安全检查，排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）督促落实公司安全生产整改措施。

（七）在日常安全监督管理工作中发现有违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为及时进行制止和纠正；

（八）定期进行消防评估以及做好月度消防维保检测的上报工作；

（九）做好日常的安全、消防、环保等巡查监督管理工作；

（十）每年定期进行职业病危害因素检测及组织职工进行岗间职业健康检查；并做好公司劳保发放和职业卫生档案管理；

（十一）公司发生安全事故时，组织公司相关人员进行事故调查，发生死亡安全事故时配合上级政府部门做好事故的调查工作；

（十二）港口经营许可证的年审及安全管理合格证等相关资格证书的复训工作。

部门岗位职责集锦 篇28

职责描述:

1.利用专业的技术知识来设计新产品;

2.通过新的设计结构，创新性的设计提高产品的功能和降低成本;

3.为其它部门提供技术支持，并通过合作来解决质量问题;

4.制作管理工程变更，并维护sap内技术文档和图纸;

5.与国外同事配合来完成其它任务，技术交流。

任职要求:

1.本科以上学历，至少三年相关工作经验或背景

2.能够熟练运用autocad，solidworks

3.良好的沟通能力;良好的英语表达能力

4.诚实，有责任心，良好的沟通和团队合作精神

部门岗位职责集锦 篇29

1、负责公司劳动关系管理工作;

2、帮助领导完成聘请工作;

3、帮助领导做好聘请、绩效考核工作;

4、依据公司规划及部门需求，制定收集公司培训打算，培训跟踪与管理;

5、拟定各类相关通知(放假通知/任命通知等)并发布;

6、组织员工岗前培训，以及下午茶，员工活动等。

部门岗位职责集锦 篇30

岗位职责:

1.协助督察长开展合规、法务、风险管理和内部审计工作；

2.制定公司年度监察稽核工作计划，落实执行各监察稽核项目，监督公司各条线业务合规开展；

3.对公司的各类法律文件进行审核；

4.定期对公司制度的完善性和执行情况进行审查，提出改进建议并督促落实；

5.为公司各部门业务开展提供合规咨询，组织开展合规培训；

6.配合监管机构和行业协会的监管检查和自律检查，按规定进行内部自查，及时准确报送各类监管报表；

7.配合股东单位、审计机构的审计工作；

8.督察长安排的其他工作。

岗位要求:

1.法学、金融、财务财会等相关专业，硕士及以上学历；

2.具有3年以上公募基金公司监察稽核工作经验，熟悉监察稽核各条线业务；

3.通过司法考试，具备基金从业资格。

部门岗位职责集锦 篇31

一、运营副总经理

1、全权负责各项运输和仓库的行政管理

2、制订运务员工守则，上司批核后执行

3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行

4、"收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询

5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行

6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。

7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等

8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平

9、制订专业仓库管理报表

10、"危机性事故发生时，即时候命执行任务

11、"提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册

12、"组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起

13、"编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅

二、仓储主管

1、协助运务副总管理运务部的各项业务工作；

2、负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3、"负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4、负责仓库租赁费用的核定工作；

5、负责各分公司及网点仓库的安全检查工作；

6、负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

7、全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作；

8、负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；

9、负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿；

10、"负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断；

11、"全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；

12、"对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作；

13、"完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作；

三、运输主管

1、协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作；

2、负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3、"负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4、负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；

5、负责物流费用的核定工作；

6、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

8、负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；

9、"负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各

种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；

10、"负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；

11、"对各分公司配送工作均有指导责任；

12、"完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；

四、库存监控

1、负责与各地分公司的'库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房（含指定分销商）的商品出入库原始统计报表资料。

2、负责熟练运用电子商务软件，统计核对各分公司（含指定分销商）的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。

3、负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用手机的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。

4、负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；

5、负责物流系统的操作指导工作；

6、负责库存相关资料的档案管理工作；项业务指导。

7、完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作；

五、运输监控

1、负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货；

2、负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；

3、负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；

4、负责跟进所有的物流运单，包括供货商出发的及各分公司之间调拨的运单，并第一时间发送商品货运通告，通知收货方；

5、负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；

6、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

7、负责根据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保商品按时供货、准点到位；

8、负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地；

9、负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；

10、"负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；

11、"负责跟进、协调、应急处理商品发运过程中出现的各种随机性突发问题；

12。"负责与各物流公司核对运输费用；

12、"负责物流相关资料、档案的管理工作；

13、"完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作。