rpo专员岗位职责实用3篇

rpo专员岗位职责（精选3篇）

rpo专员岗位职责 篇1

岗位职责：

1、学习行业知识，分析客户职位需求，制定人才寻访方案；

2、实施寻访计划，初步评价和筛选人才；

3、了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；

4、向项目经理推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

任职要求：

1、本科学历，一年以上rpo/猎头/招聘等方向工作经验；优秀应届生也可以考虑；

2、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；

3、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；

4、有意向了解或在人力资源领域长期发展；

5、有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。

rpo专员岗位职责 篇2

职责描述：

1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职要求：

1、统招大专以上学历，2—3年猎头或者rpo招聘经验，专注互联网/金融/制造/地产/消费品/医疗行业；

2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧；

3、优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神；

4、学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力

5、有相关招聘外包项目经验者优先

rpo专员岗位职责 篇3

岗位职责】

1、熟悉并掌握部门各业务流程，并能熟练操作各相关业务系统

2、收集并整理本部门业务人员以及其他部门对部门业务的需求，评估需求可行性

3、掌握各业务系统间的应用逻辑，并结合业务完善相关操作系统

4、负责与各相关业务部门沟通、协调系统对接和维护方面工作

5、负责与相关技术部门沟通，及时解决系统出现的问题

6、跟进相关系统需求、研发、测试、上线等规划，定期向领导汇报项目进展

7、为提升部门工作质量及效率，不断提出系统优化建议

8、完成领导交办的.其他工作。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，计算机、信息、统计、理科等相关专业，2年以上从事互联网金融、金融方向产品经理或研发工作经验，有p2p工作经验优先;

2、优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整、强力执行，能够灵活应对内部和外部用户需求，关注细节和落地;

3、具有具备独立负责产品迭代的能力、良好的学习能力、全局性的系统分析能力、逻辑分析能力和高度的理解能力;

4、热衷产品设计，可以准备的把握用户需求，富有创新精神，自驱并乐观;

5、具备一定计算机及编程基础，具有优秀的文档编写功底，熟练使用各类办公软件。