暖通管理岗位职责通用三篇

暖通管理岗位职责（精选3篇）

暖通管理岗位职责 篇1

职责描述：

1、协调配合公司各部门推进项目进展，负责整理项目进展信息；

2、配合部门领导沟通落实甲方、设计院项目信息，负责准确提供给技术等部门；

3、配合部门领导落实行业补贴扶持政策，负责汇总跟进政策落实；

4、熟练运用公司核心技术和业务拓展方法，解答客户提问并落实问题；

5负责制作方案汇报材料。

任职要求：

1、具有较强的沟通、语言表达、解决问题、思维逻辑能力；

2、具有一年以上工作经验，符合暖通、热动及相关专业；

3、熟练运用office办公软件、autocad软件；

4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

5、具有较强的自学能力；

6、大专以上学历。

暖通管理岗位职责 篇2

岗位职责:

1.负责厂房暖通系统的的新建或改造的方案设计、施工管理、调试和验收。

2.负责厂房压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或改造的规划，方案设计、施工管理、调试和验收。

任职资格:

1、本科以上学历，制冷/暖通/或相关专业;

2、三年以上厂房设施新建和改造工作经验，有注册暖通证优先;

3、熟悉暖通和管道施工的规范要求，掌握了暖通设施的方案设计和施工管理的所需需要知识;

4、擅长厂房暖通系统(含洁净厂房)的新建或改造的方案设计、施工管理、调试和验收。擅长厂房压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或改造的规划，方案设计、施工管理、调试和验收;

5、熟练使用办公软件及cad绘图;

6、有较强的节能意识并善于将节能降耗措施付诸行动;有基本的电气安装与使用常识;

7、有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心。

暖通管理岗位职责 篇3

1.5年以上暖通设计工作经验,具有水暖双专业设计能力者优先;

2.具备良好的沟通、团队协作能力;

3.熟练掌握cad及其他与建筑设计相关的软件,能独立承担较大型工程的暖通、给排水设计;

4.有中级职称或相关职业资格者优先。