企业个人先进事迹材料汇总6篇
企业个人先进事迹材料(精选6篇)
企业个人先进事迹材料 篇1
6月7日至17日期间,该同志在参加临时生产预备队到车间支援生产同时,仍主动承担部门组稿及其他事务工作。同事们常说他是“下了班,又上班”。每天体力劳动和脑力工作总时间在17小时以上。通过部门同事帮助,他克服身体劳顿顺利完成了《明星电缆》报第6期生产科技版和学习实践版的组稿总计万余字,个人完成《做好后勤保障的责任更重了——生产预备队车间工作现场札记》《“摆”进去自省“跳”出来反省》《坚持控本增效持续改进管理》的采编,用实际行动诠释了明星员工敬业奉献的精神,也表现了其高度的责任感和团队意识。
生产预备队工作时间完全按照线缆车间三班两运转进行的,每个班次都是12小时。每次夜班前,他早上8点左右都会到综合办公室,梳理平时工作的本月进度,其他同事上班后,积极了解帮助协调事务工作,并按照月初制定的组稿重点,进行稿件组织和邀稿,不等不靠,积极联系,确保了当月来稿的数量。由于在车间上班时跟着机台走,加料、推盘、复绕等工作离不开人,很难掌握其他预备队员的工作情况,为了掌握现场资料,了解其他队员的工作状态和心理动态。为了掌握生产的整体动态,他牺牲休息时间,采访管理者、普通员工为稿件组织和撰写打好了基础。
6月18日、19日,本来是生产部安排生产预备队队员休息的时间,但是他心理放不下明星电缆报和部门的绩效考核,为了确保20日前能够按时把自己负责的生产科技版与学习实践版分别报送主编和副主编,保证部门绩效考核不扣分,他周六周日照常上班,比平时上班来的还要早,下班还要晚。高度紧张状态下思考,和在电脑前工作,加之前一段时间身体和脑力的透支,导致这两天他头很痛,但是毅然坚持着把组稿工作完成以后才休息,完成全部组稿已经是6月19日晚上9点过。
企业个人先进事迹材料 篇2
窦有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工,有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时,直到分毫不差。技术考核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一条草绳,罚了值班人员数百元。
1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常的生产。窦深知“小恶不除,必酿大患”,他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!
凡是窦主持的工程,无一例外的顺利交工。业主赞叹之余常说,“我们想个人先进事迹材料范文到的,你们做到的;我们没有想到的,你们还是做到了!”工程竣工,皆大欢喜,之前不以为然、粗枝大叶的职工这才明白窦良苦用心。在窦“严字当头”的管理思想下,所在公司的整体施工能力持续增强,从电气化变配电专业的'初学者成长为技术领航员。此时,那个过去得了58分的职工已是技艺扎实,能独当一面了。窦把一种浩然正气传播给同事,运用在工作中,自觉地按照规章制度办事,把每个细节都做到位,不出现一丝偏差。
标准看似教条刻板、冰冷无情,其实也散发着人性,充满了魅力。标准的制定恰恰是最大程度上满足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是对人的关怀和爱护,所要求的就是应有的目标和高度。
一部机器,钢铁齿轮之间的传动,一旦遵循了标准,动作就变得柔和、富有美感。一个工程,每道工序的标准完全执行,会使工程运行的过程变得和谐有序,细节的完美就是一步步缔造精品。
窦把《施工规范》和《验收标准》烂熟于心、随手拈来,一丝不苟,运用实践、就是努力践行着这种精神。他苛求标准、追求完美的工作态度,实际上已经超越标准的要求,逐步变成自觉自发的一种行为,引导成一种唯实唯美的工作正气,创造出一种高于标准的价值和精神。
别把标准当作羁绊,试着用心发现、用手创造那标准的魅力吧!
企业个人先进事迹材料 篇3
蒋x同志于20xx年2月进入公司,一直在地铁建设一线从事前期管理工作,历任建设公司部门主管、副部长、部长,先后两次获得地铁公司优秀员工、地铁公司及建设公司优秀共产党员、2号线东延线建设先进个人等奖项。
刚进公司之初,他主要负责交通疏解、岩土工程勘察、施工临时用电引入及绿化、地面市政设施迁改等工作。满足工程建设需求的同时最大限度地减少地铁打围施工给站点周边以及局部区域交通带来的影响是交通疏解工作的原则。为此,他带领工作小组从项目的初步设计阶段就积极介入,从交通疏解的角度参与方案的讨论。实施阶段反复对地铁沿线各站点进行实地踏勘,详细掌握各站点及其周边道路、小区及商家进出等情况(重难点区域甚至要深入相邻的地下停车场,详细调查他们的出行方式)。在详细调查的基础上,与相关单位反复研究、讨论,据理力争,确定临时交通组织方案,并将可具实时性的临时交通组织方案、打围方案提交市建委组织相关部门进行审查批复。过程中,有时为了采集路口的交通流量数据,他们冒着严寒、顶着烈日,在路口一站就是几个小时;具体打围时更是不分昼夜、不分天气情况、不分时间全程参与每次现场施工打围,有时还会受到各种各样不理智、不理解的言语和行为,像1号线的骡马市站、2号线的白果林站、3号线的前锋路站、4号线的骡马市站及市二医院站、7号线的琉璃场站等等,都受到过各种阻挠。面对这种情形,他没有退缩,而是坚强的面对,因为他深知:地铁事业不仅仅是地铁公司的事业,更多的是实现成都市人民早日乘坐地铁的事业!他们唯一的目的就是想尽快形成围挡,为地铁各项施工创造了有利条件。
据不完全统计,这些年来约完成了大大小小的打围近千次、约10万米岩土工程勘察钻孔工程量、约10万平米的绿化迁移。全面保障了地铁各项工程建设的需求。
众所周知,征地拆迁是一项极其复杂而又难度巨大的工作,因它面对的是各种各样的人,而当中又涉及错综复杂的利益关系,既有点又有面,范围非常广泛。
还记得20xx年,为及时高效推进2号线东延线的工程建设,建设公司成立东延线现场工作推进协调小组,任命他为组长,全面负责该线路建设的所有前期工作。接到工作安排后,他立即与小组人员一起深入现场一线踏勘,每天在现场工作,采取步行,翻山越岭,钻入苗圃、果林,逐户调查,前后花了近2个月时间,详细掌握了现场的具体情况以及工程建设需求,并将现场急需解决的问题、施工需求时间汇总,向各级领导详细汇报,同时积极与龙泉驿区相关部门、省市区电业局等单位沟通协调,建立现场会、周征地拆迁协调例会等沟通协调机制,获得理解,取得地方政府的支持。对于一些重难点区域的拆迁,他改进施工进场方式,做好现场情况的摸底取证,制定现场实施方案,应急预案,安保措施,后勤保障方案等。印象最深的有两处:一是高架段的黄桷树苗圃拆迁。由于苗圃业主漫天要价,多次协调谈判都没达成一致意见。他带领团队深入32亩的密林当中,逐一清点数量,逐一测量树木的胸襟大小,并登记造册;同时详细了解了业主的情况,最终在多方帮助下终于完成了拆迁及施工进场。二是书房村拆迁。该区域由于历史原因及村民的众多要求,一直无法进场施工。为确保工期,在属地政府的大力支持下,他带领团队配合政府采取多种措施,多管齐下,成功做好了当地村民的思想工作,最终政府协调多部门协助,成功完成了进场施工。
整个东延线的建设过程中,先后组织了八次类似这样的施工进场,每次他都冲锋在前,靠前指挥协调。全面完成了11趟35KV~220KV不同等级的高压输电线路的迁改,完成了7家企业、150多户农户、86亩集体土地的征拆以及250余亩电力迁改临时用地等前期工作,及时保障了工程建设需求。
20xx年3月,东延线的前期工作进入尾声, 当时4号线文家车辆段征地拆迁进度还很缓慢,施工未实质性开展,他看在眼里,急在心里,他主动申请负责文家车辆段的征地拆迁工作。他深入现场,与街道、社区及村组工作人员一起,详细调查涉及三个社区的情况。通过一个多月的艰辛工作,无数次地与属地政府及相关部门协调,于20xx年4月9日一次性完成约80亩施工用地的施工打围。该车辆段施工过程中,属地居民的阻工情况时有发生,每次他都第一时间出现在现场,积极同政府、属地村民协调沟通。该车辆段拆迁工作历时整整两年,他说,有很长一段时间里我梦里都在搞拆迁,半夜惊醒,彻夜难眠。
地铁前期工作贯穿整个工程建设过程,是一项非常复杂、繁琐的工作,同时也是一项充满挑战性的工作。工作中虽然受了很多委屈,甚至有时还要面对自身安全的风险,但他从来都没有想到过放弃和退却。因为他知道:他和所有地铁人一样,都在为实现成都市民的地铁梦而努力奋斗!所有地铁人也和他一样,面对工作中的任何困难都不曾退却过!
成功的喜悦往往会覆盖过程的艰辛与酸楚,当他踏上东延线开通的首趟车,听着乘客们的赞叹声,他静静地依靠在车窗旁看着沿线曾经战斗过的地方,以往的每一幕就像放电影一样,他热泪盈眶,心中不禁感慨:过去的一切都是值得的!成绩属于过去,在今后的工作中,他将继续以饱满的工作热情,全身心投入,与所有地铁人一道为公司更加美好的明天努力奋斗!
企业个人先进事迹材料 篇4
是秦沈四经部党委书记、经理。20xx年,他在书记、经理的岗位上,根据集团公司、工指党工委、公司党委和行政的部署和要求,紧密结合施工生产,提高效益为中心开展工作,坚持围绕项目抓党建,抓好党建促项目,不断强化全员工期、安全、质量、效益意识,为干好、管好、收好秦沈工程,实现两个文明建设双丰收作出了贡献。
一、科学组织施工,努力完成任务
20xx年是秦沈线的决胜年,今年元月份开工后,针对经理部剩余工程的特点,突出抓好路基护坡喷播植草、管段内防护栅栏、竣工文件的编制、变更设计、调概索赔以及管段所有工程的验交工作。在实际工作中,李朝阳同志从细化目标入手,合理安排施工。一是积极组织施工队伍,对冬季冻裂的部分水沟进行修复,对现浇标段的桥面系进行维修,以达到质量要求;二是把受季节影响较大的路基喷播植草工程作为工作重点,落实施工队伍,截止6月底,完成了管段内的6万多平方米的喷播植草任务,为8月份的总指路基评优奠定了良好的基础;三是针对收尾工程繁杂、零乱,且资金短缺的实际情况,从节省支出、降低成本的角度出发,将种植爬山虎的任务承揽下来,他同大家一道头顶烈日,起早贪黑,及时给20xx余棵爬山虎进行浇水,确保了成活率。对管段内的涵渠、水沟、路肩、拱架内的山皮土、碎石等杂物进行了多次清理。对线路标志上的反光材料,同大家一个一个的安装,使现场整洁、美观、文明,为顺利验交打下了良好的基础。
为快速、有序、优质、高效地建好我国第一条客运专线,在施工过程中,积极响应工指大干90天、公司大干150天和拼抢40天的召开,他同经理部同志一道,迎难而上,克服了在施工过程中来自不同方面的干扰,在防护栅栏工程施工时,xx村党支部书记、村长由于三院涵洞的设计问题,组织村民阻挠我部的正常施工。在此期间,和大家共同商量解决办法,经过数十此做工作,得到了县、镇政府支持和帮助,从而保证防护栅栏顺利完成。
20xx年,在李朝阳的带领下,确保了沈阳局提前介入――对口检查――专业复查――点验――验交等各个环节的检查验收。截止三季度,完成产值450多万元,四季度路基土方价格将有较大数量的调整,将会获得比较好的经济效益。
在日常工作中,注重在抓好质量创优和变更设计工作。加强现场的质量监控,a17标我部管段工程的合格率为100,优良率95.1。在铁道部秦沈总指的多次检查评选中工程质量总评优良,先后有2项工程被秦沈总指挥部评为优质样板工程(dk322 400涵洞工程和dk325 390~dk328 500段的线下路基、桥涵综合工程)。g8-2现浇梁标段工程的合格率为100,优良率100,20xx年9月在铁道部工程治理中心组织的竣工交验中工程质量均符合设计及验标要求。在工程施工期间,把变更设计工作作为大事来抓,对工程技术人员提要求,积极主动地与设计、监理单位、局工指及总指联系,加深了解,增进友谊,以求得他们的认可。今年办理变更8项,已批复的约100万元。
二、强化思想教育,保持队伍稳定
今年以来,把抓好员工的形势任务教育做为大事来抓,已工指工作会议和公司“两会”精神为契机,为干好剩余工程,夺取秦沈工程全面胜利,在秦沈线上树形创誉,不断加强对员工的形势任务的宣传,提高大家的思想熟悉,增强了员工的紧迫感、责任感和荣誉感。
线由于施工生产处于收尾、验交阶段,剩余工程量主要是喷播植草、防护栅栏,其两项工程均为专业队伍施工。针对这种情况,如何做好员工的疏导解释工作,为员工排忧解难,摆在了李朝阳的面前,他一方面要求办公室给员工发通知讲明现场情况,以得到员工的理解和支持。另一方面千方百计筹集资金,为息工、下岗在家的员工定期寄去生活费,对一时想不通的员工及时写信或打电话,做好耐心细致的解释工作。与此同时,主动与公司领导和公司主管部门协商,先后多次请示公司领导,恳请员工分流,得到了领导同意,先后由125名员工分别分流到其他项目部或劳务中心,以解决员工的后顾之忧。员工队伍得到了稳定,未发生人员上访的事件。20xx年是秦沈工程的最后一年,如何管好、收好秦沈工程至关重要,大家常说,干工程就怕收尾。在实际工作中,一方面积极组织干好剩余工程,确保验交,另一方面更要解决好与当地老百姓的干扰问题。由于在平时注重了路地共建,建立了融洽关系,各方面工作做在前头,较好地完成了三个队和经理部的撤点以及各类固资、机械、材料、办公、文化、生活用品的调出,未发生任何纠纷,没有给工指及公司领导带来任何麻烦。
三、抓党建和工会工作,促进两个文明建设
今年,由于工作需要,党委班子成员、
陆续调离秦沈四经部,奔赴新的工作岗位,作为身上担子加重了,在日常的工作中,虽然经理部班子人员减少,但是,严格按制度办事,认真贯彻民主集中制原则,对奖金分配、外包队伍的选择使用、民工款的支付、大额资金的使用、经营招待费的使用、人员调动都坚持集体研究、共同决策。不断完善项管会的工作,坚持共同会签制度的落实。在实际工作中
,广泛开展党内活动,积极开展向党的“__大”献礼,不断深化“创岗建区”工作,把学习“531”讲话和贯彻“__大”精神作为工作出发点。积极引导党员在急、难、重的任务中,打头阵,当先锋,做贡献,较好地发挥了带头作用。在抓好党员行政工作的同时,结合施工生产,积极做好工会工作,努力实现党建、行政、工会工作各有侧重,共同发展。认真抓好民主治理工作,不断推进部务公开工作的进程。把帮贫济困工程作为大事来抓,广泛开展“送清凉”和“送暖和”活动,加强文化建设,努力丰富员工生活。在带领下,实现了干好、管好、收好秦沈工程的目标。
企业个人先进事迹材料 篇5
是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
xx年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场"保安全、促生产"的年终冲刺运动。也立足自身岗位,本着"服务生产、争创优先"顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该今年来的工作表现情况汇报如下:
一、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
于xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。
二、具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的`职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,xx年7月,加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,xx年7月,加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。
三、具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的。
企业个人先进事迹材料 篇6
,30岁,20xx年入党,20xx年到华北物流工作,现任金融物流部经理助理。
始终如一坚持贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力践行科学发展观,讲党性、重品行、做表率。热爱中海物流事业,具备扎实的物流专业知识。下半年在公司各级领导的带领下,他负责管理区域内各代管单位开展的金融物流业务实现了安全、快速的发展。在企业的生产实践中创造出了良好的经济效益和社会效益,体现了一个企业党员的先进性。同时以扎实的工作得到了领导和职工群众的认可。
该同志始终以高标准要求自己,不仅在行动上入党,更在思想上入党。如何在新形势下,成为一名合格而优秀的共产党员,是长久以来一直思考与探究的课题。
在实际工作中,不断加强学习。自进入中海华北物流工作以来,虽然他已多年从事物流业的各环节管理工作,但对围绕中海华北物流开展的海运物流业务仍刻苦钻研各方面的新知识、新理论,并且广泛涉猎企业经营管理范畴内的人事、财务、税务等多方面的知识。在自己认真学习的同时,他还注意在部门内部营造一个良好的学习氛围。在他的带动下,该部门形成了一个学习型的优秀团队。
在市场经济的今天,作为一名共产党员,同时又担任着经济效益盈利和防控业务风险重担的部门管理人员,他在两种角色的转换中游刃有余、分寸得体。
任我华北物流金融物流部经理助理以来,对所从事金融物流业务,始终坚持以效益让位于安全,控制风险为第一原则,对金融物流业务的管理方向进行了明确的定义,在业务发展初期,结合区域公司业务特点及管理模式的需要,制定了金融物流业务管理体系及与之相配合的考核体系,形成中海华北物流金融物流业务标准化管理的工作规范。围绕业务的发展和风险防控,通过标准化管理,总结经验、提高风险意识、强化管理能力、规范业务操作水平,从而切实地体现了促进企业科学发展的骨干力量的作用。
在20xx年下半年发挥共产党员模范先锋作用,带领业务骨干管理区域内各代管单位金融物流业务的同时,结合业务的开展情况,加大对业务研究的力量,对新的品种、协议、制度、模式、流程和操作提出创新思路和措施。利用中海华北的综合优势,使金融物流业务和海运、订舱、仓储、公、铁路运输、货代、船代等相结合,形成服务链条,增加综合收益。
他积极学习党的政治理论,进而掌握国家经济形势动态发展趋向。在对科学发展观理论和国家宏观调控政策充分理解的基础之下,他参与管理的金融物流业务在华北物流领导的带领下,截止20xx年1月份实现较高业务收入。应该说,在把理论学习应用于本职工作实践中,取得了较为突出的思想政治成果,也赢得了喜人的经营业绩。
对部门内部的管理工作也狠抓不放,从工作流程到劳动纪律他都严格要求,金融物流部的整体管理水平不断提高,受到了华北物流领导与同志们的一致好评。此外,他还非常注重人性化的管理,提出管理要求,将区域内各代管单位作为平台,注重关心监管人员的思想和生活,积极为监管员提供或争取较好的工作和生活条件,工作和生活中遇到困难,及时由各单位组织出面解决。这样既充分体现企业对监管人员的关心与关怀,又保证了一支稳定的员工队伍,更加培养了员工对企业的忠诚度。把我党密切联系群众,了解和解决群众疾苦的宗旨落在了实处。
作为新时期的一名共产党员,在经济工作中牢记党的基本路线、方针、政策,与群众合为一体;在利益与风险面前,能够坚持原则,大局出发,为企业发展尽心尽力,在广大党员和群众中树立了良好的威信与形象。
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